山東管理學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

山東管理學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通本科高校，是全國(guó)唯一一所具有工會(huì)背景的省屬本科高校，其前身是創(chuàng)建于1938年的山東省總工會(huì)干部學(xué)校，迄今已有80多年的辦學(xué)歷史。

學(xué)?，F(xiàn)面向全國(guó)17個(gè)省份招生，全日制在校生近1.2萬(wàn)人。兩個(gè)校區(qū)分別位于濟(jì)南市歷城區(qū)和長(zhǎng)清區(qū)，占地面積1103畝。學(xué)校以管理學(xué)科為主體，設(shè)有42個(gè)本?？普猩鷮I(yè)，2個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)，3個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)，形成了管、經(jīng)、工、文、藝、法等學(xué)科專業(yè)體系。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào)）和《關(guān)于2021年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕155號(hào)）要求及學(xué)校發(fā)展需要，山東管理學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員45人，通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、山東管理學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)和山東管理學(xué)院人事處頁(yè)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，崗位詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

網(wǎng)址：

http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/（省人社廳省屬事業(yè)單位招聘）

http://www.sdmu.edu.cn（山東管理學(xué)院）

http://www.sdmu.edu.cn/rsc/tzgg_.htm（山東管理學(xué)院人事處）

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年8月2日以后出生）;應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1975年8月2日以后出生）；

5.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他要求。

（二）不能報(bào)考情況

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

（三）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

四、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日9:00－8月10日16:00

2.報(bào)名具體路徑為：山東管理學(xué)院官網(wǎng)人事處頁(yè)面（http://www.sdmu.edu.cn/rsc/tzgg_.htm）登錄招聘系統(tǒng)，點(diǎn)擊招聘報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。2021年8月10日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3.上傳材料要求：

（1）照片規(guī)格：近期免冠證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px），照片底色背景為白色，JPG或JPEG格式，圖片大小在100kb以下。

（2）從“證件資料”中以JPG格式上傳各類佐證材料：

①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、成績(jī)單及翻譯件上傳至其他佐證材料中，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，采取“承諾＋容缺”方式，提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出在考察體檢時(shí)提供的承諾”；本、碩專業(yè)要求一致的崗位須上傳本、碩畢業(yè)證和學(xué)位證。

②在職人員應(yīng)聘的，需上傳有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可以上傳保證書(shū),同意應(yīng)聘介紹信須在考察體檢時(shí)提供。

③應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的需上傳本科或研究生階段擔(dān)任1年及以上主要學(xué)生干部（班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、校學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)及以上、院系學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上）的證明材料和政治面貌為中共黨員的證明材料。

④其他佐證材料：

對(duì)專業(yè)研究方向有要求的崗位需上傳研究方向證明或研究生階段的成績(jī)單或其他能證明專業(yè)方向的材料；對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或聘用職務(wù)有要求的崗位需上傳相應(yīng)的資格證書(shū)或文件；對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位需上傳工作經(jīng)歷證明材料；其他有條件要求的崗位需上傳相應(yīng)的證明材料。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2021年8月2日9:00—2021年8月11日16：00

學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)，關(guān)注系統(tǒng)初審結(jié)果。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。

初審結(jié)果查詢時(shí)間：2021年8月2日9:00—8月11日16:00

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2021年8月2日9:00—8月11日18:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于筆試前3日內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)勿提前打印準(zhǔn)考證，避免信息不全）。視防疫情況，準(zhǔn)考證打印時(shí)間如有調(diào)整，將在山東管理學(xué)院官網(wǎng)人事處頁(yè)面“通知公告”欄通知。

考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，及時(shí)聯(lián)系我們并提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，審核通過(guò)后，考務(wù)費(fèi)原路徑退回。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在學(xué)校官網(wǎng)人事處頁(yè)面通知。

五、考試

考試分為筆試和面試

（1）筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

教師崗位和教輔崗位的筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、教師崗位相關(guān)知識(shí)以及文字綜合表達(dá)能力；輔導(dǎo)員崗位的筆試主要內(nèi)容為輔導(dǎo)員綜合基礎(chǔ)知識(shí)、教師崗位相關(guān)知識(shí)、大學(xué)生教育管理相關(guān)知識(shí)以及文字綜合表達(dá)能力。

筆試總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)山東管理學(xué)院官網(wǎng)人事處頁(yè)面“通知公告”欄另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不單獨(dú)通知本人。

筆試結(jié)束后在學(xué)校官網(wǎng)人事處頁(yè)面“通知公告”公布筆試成績(jī)及參加面試人選名單。

（2）面試

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，面試人選名單將在筆試結(jié)束后一周內(nèi)通過(guò)山東管理學(xué)院官網(wǎng)人事處頁(yè)面公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

教師崗位和教輔崗位的面試采取專業(yè)知識(shí)試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人綜合素質(zhì)等方面。輔導(dǎo)員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)的理解和學(xué)生教育管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等方面。

面試總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)?cè)诒緧徫凰腥藛T面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)人事處頁(yè)面另行通知。

六、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。由高分到低分按1:1.3的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要以調(diào)取人事檔案的方式，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢工作根據(jù)要求在學(xué)校指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，由學(xué)校另行指定醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)人事處頁(yè)面進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、待遇

聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、山東省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：（0531）88617763

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11：30，14：00-16：30

十、其他

我校組織的公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)假借山東管理學(xué)院名義培訓(xùn)宣傳的，學(xué)校依法予以追究相關(guān)責(zé)任。

山東管理學(xué)院

2021年8月2日