山東大學(xué)管理學(xué)院非事業(yè)編制人員招聘公告
山東大學(xué)管理學(xué)院成立于1985年，是百年山大懷抱中一所年輕而富有活力的學(xué)院，是山東大學(xué)辦學(xué)規(guī)模最大的學(xué)院之一。在2017年全國第四輪學(xué)科評(píng)估中，工商管理學(xué)科評(píng)估結(jié)果為A-，在國內(nèi)具有較大影響力和較高認(rèn)可度。
因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名非事業(yè)編制人員。相關(guān)招聘事宜公告如下：
一、基本條件
此次招聘非事業(yè)編制人員的基本條件、待遇及招聘程序嚴(yán)格按照《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員的基本條件、待遇及招聘程序》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/7445.htm）。
二、招聘崗位、工作地點(diǎn)、崗位要求及數(shù)量
（一）崗位類別：管理崗位
（二）工作地點(diǎn)：濟(jì)南
（三） 崗位要求及數(shù)量：系行政助理1人
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分；
2. 具有較好的計(jì)算機(jī)操作能力、較好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯思維、文字寫作和分析研究能力，熟悉常用辦公軟件；
3. 具有本科及以上學(xué)歷、學(xué) 位；
4. 報(bào)名時(shí)年齡一般不超過30周歲（1991年1月1日及以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員年齡可放寬至35周歲（1986年1月1日及以后出生）；
5. 管理科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年9月7日-9月17日
（二）報(bào)名材料
1. 個(gè)人身份證件；
2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（中文+英文）；
3. 各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、有海外經(jīng)歷者需提供的相關(guān)證明、英語水平證書、相關(guān)資格證書等；
4. 《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》、《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員基本情況信息表》（見附件）。
應(yīng)聘人員請(qǐng)將1、2、3條所涉材料按順序掃描成一個(gè)pdf文件，用“本人姓名+應(yīng)聘崗位”命名。第4條所涉材料無需掃描，與pdf文檔一并發(fā)送至郵箱sduglxy@163.com，郵件主題請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;姓名+應(yīng)聘崗位”。
（三）考試
資格審核合格者參加考試。管理學(xué)院非事業(yè)編制人員招聘工作小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審核，以郵件形式通知本人。對(duì)不符合條件的報(bào)名人員不再逐一通知?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)算成績。
1. 筆試
筆試內(nèi)容包含但不限于行政管理工作應(yīng)具備的基本知識(shí)、英語水平測(cè)試等。
2. 面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照不超過1:5的比例確定參加面試人員名單。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。參加面試人員需提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件。弄虛作假、未提交原件或不具備報(bào)考條件的，取消參加招聘資格。
3. 按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定并通知擬聘人員參加體檢。參加體檢人員按指定的時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
通過體檢的擬聘人員將予以公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示無異議者，辦理入職手續(xù)，并與勞務(wù)派遣公司(山東齊魯社會(huì)保障服務(wù)有限公司)簽訂勞動(dòng)合同，派遣至山東大學(xué)工作。
聯(lián)系電話：0531-88364335
山東大學(xué)管理學(xué)院
山東齊魯社會(huì)保障服務(wù)有限公司
2021年9月7日
