山東高等技術研究院(以下簡稱“高等院”)屬省級事業(yè)單位，總規(guī)模1200人，是高度國際化的學術機構，主要依托大科學裝置，從事前沿科學的基礎研究和重大技術的應用研究。高等院崇尚平等的科學文化，維護自由的探索精神，以先進的制度營造尊重個人價值的工作環(huán)境，在較大的范圍內(nèi)開展跨學科的開拓性研究，為全球杰出學者、特別是青年學者提供最好的條件，進行創(chuàng)新與創(chuàng)造?，F(xiàn)根據(jù)高等院發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀學者和行政管理人員。

一、招聘崗位

1.粒子物理研究中心

主要開展基于大科學裝置的粒子物理和粒子天體物理的實驗研究。以丁肇中教授領導的阿爾法磁譜儀(AMS)全球數(shù)據(jù)中心為核心資源，開展暗物質(zhì)、反物質(zhì)、宇宙元素起源等前沿基礎研究，以及空間輻射環(huán)境理論和模型研究、太陽物理、核物理等應用基礎研究;開展硅探測器研制、探測器結構設計與熱力學分析、電子學系統(tǒng)設計與研制，及空間輻射環(huán)境預報預警系統(tǒng)開發(fā)等工作;提出和組織開展新的大型實驗，探索物質(zhì)的基本結構和宇宙的基本規(guī)律。

招聘崗位：粒子物理、核物理、太陽物理與空間物理、理論物理、微電子、集成電路、核技術及應用、凝聚態(tài)物理、半導體物理與器件等研究方向的研究人員;機械類、微電子類、軟件和計算機類研究方向的工程支持人員。

2.熱科學研究中心

主要開展熱科學與工程領域的基礎和重大應用研究。重點開展微尺度傳熱、真空深冷、強化傳熱。主要平臺包括微尺度表面散熱實驗平臺、真空深冷實驗平臺、高性能計算平臺、激光熱測量系統(tǒng)、近場輻射換熱實驗平臺、磁光材料實驗平臺等。

招聘崗位：低溫物理、制冷與低溫工程、熱功能材料、熱物性測量、應用光學、量子熱力學、微納尺度傳熱、強化傳熱研究方向的研究人員;理工科背景工程支持人員(具有低溫、真空、激光、計算機集群管理經(jīng)驗者優(yōu)先)。

3.AMS數(shù)據(jù)中心

主要開展數(shù)學與計算科學的基礎研究。負責AMS數(shù)據(jù)中心的建設和運行;以AMS數(shù)據(jù)中心為基礎，開展面向大科學裝置的高性能計算、EB級海量數(shù)據(jù)存儲技術研究;建設高性能高吞吐并行存儲系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)。

招聘崗位：計算機研究方向具有相關經(jīng)驗的研究人員;計算機研究方向的工程支持人員(軟件工程師)。

4.材料科學研究中心

主要開展先進功能材料的基礎科學和應用技術研究。研究領域包括低維納米材料、聚合物材料及其復合材料的合成、結構調(diào)控、缺陷制備、分析表征、計算模擬、應用與性能評估等。

招聘崗位：超薄二維材料、功能熱塑性/熱固性聚合物材料及其復合材料、相變材料、氣凝膠等專業(yè)方向的研究人員;電鏡操作、光譜分析、材料制備與表征等專業(yè)方向的工程支持人員。

5.行政管理人員

主要從事高等院日常行政工作，為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)的科研工作環(huán)境。

招聘崗位：綜合管理部、資產(chǎn)財務部、組織人事部行政主管及職員。

二、招聘條件

1.具有良好的道德品行、職業(yè)素質(zhì)、服務意識、團隊協(xié)作精神和適應崗位的身體條件。

2.研究人員要求應聘者為相關研究領域博士畢業(yè)生或出站博士后。工程支持人員要求應聘者為相關研究領域碩士及以上學歷畢業(yè)生。行政管理崗位要求應聘者為相關專業(yè)方向碩士及以上學歷畢業(yè)生，學生干部優(yōu)先考慮。

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)背景或技能條件，上報專業(yè)為主修專業(yè)，且與教育部學籍在線驗證報告中一致。

4.具有全國大學英語(CET)六級合格證書或雅思(IELTS)6.5分及以上或托福(TOEFL)90分及以上。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

三、待遇和支持

1.研究人員：

(1)研究員(年齡45歲以下)：年薪80萬至120萬;

(2)副研究員(年齡35歲以下)：年薪60萬至80萬;

(3)助理研究員(年齡30歲以下)：年薪30萬至40萬;

(4)博士后(年齡30歲以下)：年薪20萬至30萬。

2.工程支持人員：

(1)高級工程師(年齡40歲以下)：年薪40萬至50萬;

(2)工程師(年齡35歲以下)：年薪20萬至30萬;

(3)助理工程師(年齡30歲以下)：年薪15萬至20萬。

3.行政管理人員：

行政管理人員主管年齡不超過35歲，職員年齡不超過30歲，薪酬待遇根據(jù)崗位和具體工作經(jīng)歷面議。

山東高等技術研究院為在職研究人員、工程支持人員及行政管理人員提供省級事業(yè)單位的所有福利待遇，并在人才支持、專家公寓、子女入學等方面提供特殊優(yōu)待。

四、招聘方式

請應聘人員將詳細簡歷(包括教育背景、工作經(jīng)歷、相關研究成果證明材料等)通過電子郵件發(fā)送至hr@iat.cn(郵件主題格式為：崗位-學校-專業(yè)-姓名)，我們會及時與您聯(lián)系。

五、招聘流程

簡歷投遞：2021年9月至11月

簡歷篩選：2021年12月

復 試：2021年12月

錄用通知：2021年12月

報名時間原則上于2021年11月30日截止。

六、注意事項

有以下情形之一的，將取消應聘資格：

1.偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;

2.蓄意修改畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱、虛報在校成績的;

3.在應聘過程中作弊的;

4.應予取消資格的其他情況。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張老師、閆老師

聯(lián)系電話：0531-88797111

官 網(wǎng)：http://www.sdiat.cn

通訊地址：山東省濟南市蟠龍路與虎山北路交叉口

郵 編：250100