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省級機(jī)關(guān)

2022年山東理工大學(xué)管理學(xué)院優(yōu)秀人才招聘啟事

http://www5566.cn 2022-02-23 來源：山東理工大學(xué)管理學(xué)院

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山東理工大學(xué)管理學(xué)院2022年優(yōu)秀人才招聘啟事

山東理工大學(xué)簡介

山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年，是國家國防科技工業(yè)局與山東省人民政府共建高校，是山東省重點建設(shè)的以工為主的多科性大學(xué)，入選山東省高水平大學(xué)。

學(xué)校現(xiàn)為山東省“應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校”立項建設(shè)單位、山東省首批高?？蒲畜w制改革試點單位。學(xué)校現(xiàn)有27個學(xué)院，24個校級研究院，現(xiàn)有3個山東省一流學(xué)科，ESI全球前1%學(xué)科3個，設(shè)有3個博士后科研流動站，擁有4個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，25個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科。

學(xué)校有72個本科招生專業(yè)，學(xué)科專業(yè)涵蓋了工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)等9個學(xué)科門類。目前，有全日制本科在校生34000余人，在學(xué)研究生4800余人。

山東理工大學(xué)管理學(xué)院簡介

管理學(xué)院是山東理工大學(xué)規(guī)模較大的學(xué)院，設(shè)有工商管理、工業(yè)工程、會計學(xué)、市場營銷、信息管理與信息系統(tǒng)、財務(wù)管理6個本科專業(yè)和教學(xué)系；擁有管理科學(xué)與工程、工商管理學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點和MBA（工商管理碩士）、MEM（工程管理專業(yè)碩士）、MPAcc（會計專業(yè)碩士）學(xué)位授權(quán)點。管理科學(xué)與工程、工商管理一級學(xué)科是學(xué)校重點建設(shè)的學(xué)科。2019年工商管理專業(yè)為山東省一流本科專業(yè)建設(shè)點，工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)為山東理工大學(xué)一流本科專業(yè)。
現(xiàn)擁有山東省低碳經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院、山東理工大學(xué)新舊動能轉(zhuǎn)換研究中心等科研機(jī)構(gòu)，有山東省高等學(xué)校優(yōu)秀青年創(chuàng)新團(tuán)隊“綠色低碳轉(zhuǎn)型與新舊動能轉(zhuǎn)換”1個，設(shè)置科技與創(chuàng)新管理研究所、現(xiàn)代財務(wù)與會計研究所、物流與供應(yīng)鏈管理研究所、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)研究所、資源環(huán)境與管理研究所、復(fù)雜系統(tǒng)與智能科學(xué)研究所等6個院級研究所，有物流與供應(yīng)鏈、信息管理與智能科學(xué)、工商管理三個校級教學(xué)團(tuán)隊，與美國、澳大利亞和意大利等多個國家的高校開展了廣泛合作與交流。學(xué)院立足山東省，積極為地方經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展服務(wù)，在高層次管理人才培養(yǎng)以及為各級政府、企業(yè)界提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用。學(xué)院現(xiàn)有教職工119人，其中外籍博士4人、山東省泰山學(xué)者青年專家1人，省教學(xué)名師1人，省理論人才“百人工程”專家1人，省本科教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員2人，省優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師1人。專任教師中，有教授16人，副教授50人，高級實驗師2人，其中具有博士學(xué)位的教師54人。學(xué)院有全日制在校本科生2318人，研究生600余人

近年來，管理學(xué)院教師共主持國家自然基金項目5項、國家社科基金項目17項、教育部項目15項，省級項目80項，承擔(dān)政府或企業(yè)委托項目60余項，獲得6項省社科獎勵，在《Science》《Journal of Consumer Research》《管理世界》《管理科學(xué)學(xué)報》《中國軟科學(xué)》《系統(tǒng)工程理論與實踐》等重要期刊發(fā)表論文900余篇，其中SCI、SSCI、EI、CSSCI論文350余篇。在人民出版社、經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社等出版著作（含教材）56部；科研成果獲山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎6項，獲得山東省高等學(xué)校優(yōu)秀社科成果獎、山東省軟科學(xué)優(yōu)秀成果獎和淄博市社科優(yōu)秀成果獎30余項。

引進(jìn)人才層次與類別

（一）第一層次杰出人才

研究領(lǐng)域處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平、在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才。

（二）第二層次領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣高深、在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就、具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)的國家級領(lǐng)軍人才；海外高水平大學(xué)知名教授?；蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。

（三）第三層次拔尖人才

在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)水平能力的入選國家重點人才工程青年項目及省部級拔尖人才等；在海外高水平大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果的拔尖人才?；蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。

（四）第四層次骨干人才，具備下列條件之一

A類：具有博士學(xué)位的教授，主持國家級教學(xué)科研項目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學(xué)科研成果，或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出；在海外高水平大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）取得博士學(xué)位，具有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，或在海外高校（科研機(jī)構(gòu)）具有正式教學(xué)科研職位?；蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。

B類：具有博士學(xué)位的副教授，主持國家級教學(xué)科研項目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學(xué)科研成果，或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出；在海外高水平大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）取得博士學(xué)位，或獲得中國博士后科學(xué)基金特別資助，或入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃的青年學(xué)者?；蛳喈?dāng)水平優(yōu)秀人才。

C類：屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的具有博士學(xué)位的教授、副教授。

（五）第五層次青年博士

年齡一般在35周歲以下的博士、博士后；業(yè)績特別突出且屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)的，年齡可適當(dāng)放寬，但一般不超過38周歲。

A類：創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平代表性成果，主持或參與省部級以上教學(xué)科研項目，具有獲得國家級教學(xué)科研項目的能力；學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展急需緊缺，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力。或相當(dāng)水平人才。

B類：具有較大發(fā)展?jié)摿?，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平代表性成果，一般應(yīng)主持或參與教學(xué)科研項目或有重要社會服務(wù)經(jīng)歷，具有獲得省部級以上教學(xué)科研項目的能力。或相當(dāng)水平人才。

C類：在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平業(yè)績成果，具有較強(qiáng)實踐能力和創(chuàng)新能力，能勝任教學(xué)科研工作?；蛳喈?dāng)水平人才。

引進(jìn)人才待遇