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2022年山東省婦幼保健院招聘130人簡章
http://www5566.cn 2022-03-09 來源:山東省人力資源和社會保障廳
山東省婦幼保健院2022年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省婦幼保健院(山東省婦產醫(yī)院、山東省生殖醫(yī)院)是山東省衛(wèi)生健康委直屬,具有公共衛(wèi)生性質的集婦幼保健、醫(yī)療、科研、教學、預防、康復和計劃生育技術指導為一體的省級三級甲等婦幼保健院?,F主要職能任務為:承擔全省婦女兒童健康狀況及影響因素的收集、匯總、分析工作。開展婦幼保健、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育、生殖保健等領域的科學技術研究并組織推廣,面向社會開展疾病診治、保健、預防、計劃生育技術、生殖健康、產前篩查、新生兒疾病篩查等服務,為基層醫(yī)療保健機構提供技術支持。醫(yī)院將按照“123”的發(fā)展思路,即以建成為全國婦女兒童醫(yī)療保健區(qū)域中心為目標;堅持基礎設施建設兩步走戰(zhàn)略;實現婦幼保健機構建設各項指標、婦幼保健學科建設、科研平臺建設水平三項走在全國前列,推動醫(yī)院各項工作高質量發(fā)展。
根據省政府《山東省衛(wèi)生服務體系規(guī)劃》的要求,我院規(guī)劃建設床位900張。目前建筑面積5萬平方米,開放床位450張,二期建設工程建筑面積5萬平方米,規(guī)劃床位300張,現已開工建設,將于今年年底投入使用。我院現有職工1400余人,其中具有碩士、博士學位人員500余人。設有孕產保健部、婦女保健部、兒童保健部、群體保健部、中醫(yī)部、生殖醫(yī)學部、綜合臨床醫(yī)學部、醫(yī)技部等“十部”為框架的50多個業(yè)務科室,年門診量80余萬人次。我院現為國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,全國出生缺陷防治人才培訓基地,國家衛(wèi)健委孕產保健、更年期保健、新生兒保健特色??平ㄔO單位,省內唯一新生兒出生窒息復蘇國家級師資單位。以院長王謝桐教授為學科帶頭人的產科是國家和省臨床重點???,圍產保健和兒童保健專業(yè)是山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學科、婦產科超聲專業(yè)是山東省臨床精品專科、新生兒科是山東省危重新生兒救治中心。醫(yī)院連續(xù)兩年入選香港艾力彼全國婦產醫(yī)院排名TOP50,排名在省內居首。醫(yī)院擁有國家衛(wèi)健委生育調控技術重點實驗室,婦幼健康發(fā)展與醫(yī)院管理研究中心,婦女兒童疾病臨床研究中心、中醫(yī)藥與臨床藥學研究中心四個高層次科研平臺,可為臨床提供科研支撐和軟科學研究智力支撐,促進研究成果落地轉化。生殖醫(yī)學中心是國內最早一批開展輔助生殖技術業(yè)務的學科,也是省衛(wèi)健委直屬醫(yī)療機構中唯一具有輔助生殖技術資質的單位。
人才是推動醫(yī)院高質量發(fā)展的有力趨動,醫(yī)院始終秉持“功由才成、業(yè)由才廣”的人才工作思路,重視高層次人才的引育工作,相繼制定出臺了一系列人才引進培養(yǎng)的政策措施,為各類人才搭建平臺、提供機會、促進成長。根據醫(yī)院各項工作發(fā)展需要,2022年面向國內外高等院校、科研院所、醫(yī)療機構招聘百名博士及臨床各專業(yè)高層次專業(yè)技術人才。
二、 招聘崗位和人數
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求,結合工作需要,我院擬面向社會公開招聘高層次人才130人,其中中級專業(yè)技術人員100人;高級專業(yè)技術人員30人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具備良好的道德品行、適應崗位的身體條件和所應聘崗位必要的執(zhí)業(yè)資質。
4、應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1976年3月8日以后出生),應聘高級崗位年齡應在50周歲以下(1971年3月8日以后出生)。
5、具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位、執(zhí)業(yè)資質及其他基本條件(2022屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應學歷證書、學位證書),學歷學位在國(境)外取得的、在港澳臺學習、國外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證明。(認證證明如暫時無法取得的,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供,否則取消錄取資格。)
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
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曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍和公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省衛(wèi)生健康委員會網站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/wzxxgk/rsgl/)、山東省婦幼保健院網站(http://www.sdmch.org.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名時間:此次招聘崗位為長期招聘崗位,根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,招聘崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。
2、報名方式:符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料,將報名材料電子版打包發(fā)送至郵箱sdsfyrsk@126.com,郵件主題為“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校”(如:婦產科+王**+山東大學)。每人限報一個崗位。
3、報名材料包括:
?。?)《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(附件2)及《省屬事業(yè)單位招聘報名信息匯總表》(附件3)電子版;
?。?)國家承認的學歷和學位證書(2022屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、崗位要求的職稱資格證書原件、身份證以及報名表中課題、獎勵等的原件掃描件;
(3)海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件的掃描件;
?。?)有工作經歷要求的提交工作證明原件的掃描件一份;
?。?)有專業(yè)方向要求的,需提交學校或單位出具的專業(yè)方向證明原件的掃描件。
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根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,本次博士研究生、高級工作人員招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
面試:面試形式采取學術答辯的方式,主要對應聘者的綜合素質、外語水平、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面進行考察。面試總分為100分,設定面試合格分數線70分。成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試時間在山東省婦幼保健院官方網站另行通知,不再通知本人,請密切關注網站信息。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。醫(yī)院成立考察專家組,具體負責考察體檢工作??疾觳扇〗M織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。
體檢在省級綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,需在另一省級醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,將按規(guī)定在山東省衛(wèi)生健康委官網進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和單位規(guī)定的有關福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:0531-68795008
監(jiān)督電話:0531-68795060
七、其他說明
未盡事宜,按照《2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)等相關規(guī)定執(zhí)行。
山東省婦幼保健院
2022年3月8日
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