山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員簡章
一、醫(yī)院簡介
山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所專業(yè)設置齊全、技術力量雄厚、醫(yī)療設備先進、服務質(zhì)量優(yōu)良，集醫(yī)療、教學、科研、急診急救、預防保健和康復于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。
目前，醫(yī)院建筑面積12.5萬平方米，開放床位1900張，在職職工2100余人，其中副高級以上職稱人員400人，享受國務院政府特殊津貼4人，泰山學者4人，二級教授4人，省級中青年學術骨干、重點科技人才3人，齊魯衛(wèi)生與健康領軍人才1人，博士、碩士研究生導師134人，博士后導師33人、博士、碩士研究生700余人。設有46個臨床科室、14個醫(yī)技科室。17個省級臨床重點?？萍敖ㄔO單位、精品特色?？?、醫(yī)藥衛(wèi)生重點學科、重點實驗室，25個市級臨床重點專科、醫(yī)藥衛(wèi)生重點學科、醫(yī)學特色?？?。擁有內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、老年醫(yī)學、急診醫(yī)學、醫(yī)學影像與核醫(yī)學等16個碩士學位授權點。擁有GE產(chǎn)3.0T核磁共振、SPECT/CT、512層螺旋CT，飛利浦FD20平板DSA，醫(yī)科達 Infinity四維影像引導直線加速器等萬元以上先進醫(yī)療設備1700余臺套,為打造高水平醫(yī)療服務提供了技術保障。
多年來，醫(yī)院不斷深化改革，細化管理，狠抓內(nèi)涵建設，努力為群眾打造優(yōu)質(zhì)、高效、方便、價廉的醫(yī)療服務，受到社會廣泛贊譽。先后榮獲全國百家優(yōu)秀愛嬰醫(yī)院、全國大學生臨床技能競賽一等獎、全國“抗震救災 重建家園”工人先鋒號、全省衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位、山東省職業(yè)道德建設先進單位、泰安市文明單位等榮譽稱號300余項。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結合工作需要，山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員87人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、身體健康。
4、報考初級崗位年齡在40周歲以下（1981年3月17日以后出生）,其中護理崗位年齡在30周歲以下（1991年3月17日以后出生）。
（二）崗位條件
1、具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位及其他基本條件。詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
2、2022屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書，否則取消錄取資格。
（三）曾受過刑事處罰、曾被開除公職、開除黨籍的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)（Http://hrss.shandong.gov.cn/）山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）官網(wǎng)（http://www.sdfmu.edu.cn/）和山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://sah.sdfmu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：自招聘簡章發(fā)布之日起30個工作日內(nèi)。
報名材料包括：
（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證原件及復印件；海外留學人員應聘的必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并于2022年9月30日前取得。
（2）普通高校2022屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表及復印件，并能夠正常畢業(yè)。
（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。
（4）報名登記表中所填寫的外語等級證書及發(fā)表的論文、科研成果、獲獎等材料的原件及復印件。
（5）有專業(yè)方向要求的，提供由培養(yǎng)學校出具的專業(yè)方向證明。
（6）有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》（PDF格式）、《應聘人員誠信承諾書》（PDF格式）、《山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘報名信息匯總表》（.xls格式）、1寸近期同底版免冠照片2張。
所有材料的電子版按上述順序壓縮文件包，以“報名崗位+姓名+畢業(yè)院校”命名。
報名方式:應聘人員于招聘簡章發(fā)布之日起30個工作日內(nèi)將應聘材料電子版發(fā)送至tyfyrczp@163.com。
2、資格審查：
報名結束后，醫(yī)院將根據(jù)疫情防控相關要求在醫(yī)院網(wǎng)站公
布資格審查具體時間和地點，不再通知本人，請密切關注醫(yī)院網(wǎng)站。
資格審查合格人員發(fā)放筆試通知單。對資格審查合格崗位人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應
聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)疫情防控的有關要求，組織筆試、面試工作。
1、筆試
筆試內(nèi)容為應聘崗位所需專業(yè)基礎知識，筆試采用百分制計算成績，總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位確定筆試合格分數(shù)線，按筆試成績由高到低分按1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格名單及面試相關工作安排將在山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
筆試時間和地點以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準，不再通知本人，請關注醫(yī)院網(wǎng)站。
2、面試
面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間和地點以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準，不再通知本人，請關注醫(yī)院網(wǎng)站。
面試結束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次組織等額考察體檢。由山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察根據(jù)崗位條件采用多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料是否真實準確等進行復審。
要按照 《關于進一步 從嚴管理干部檔案的意見》 (魯組發(fā) 〔2017〕2號 )要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
考察體檢工作小組要實事求是,全面、 客觀、公正地評價被考察對象,并撰寫考察材料。
體檢按規(guī)定組織，標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。進入考察范圍未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：常老師
聯(lián)系電話：0538-6236412
監(jiān)督電話：0538-6236415
地址：山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院門診樓706人事科
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院
2022年3月17日
