山東大學(xué)2022年第一批其他專業(yè)技術(shù)崗位(基礎(chǔ)崗位)招聘公告
山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明,在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué),是世界一流大學(xué)建設(shè)高校。近年來山東大學(xué)綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升,國際影響力顯著增強(qiáng)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬面向社會(huì)公開招聘其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分。
3.身心健康,熱愛高等教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、崗位條件
各招聘崗位相關(guān)條件和工作職責(zé),詳見第一批其他專業(yè)技術(shù)崗位信息匯總表(附件1)。應(yīng)聘人員應(yīng)符合基本條件和崗位條件。
三、招聘崗位數(shù)量和工作地點(diǎn)
本批次公開招聘63個(gè)崗位,工作地點(diǎn)分別在濟(jì)南校本部、青島校區(qū)、威海校區(qū),具體招聘單位、崗位名稱和工作地點(diǎn)詳見第一批其他專業(yè)技術(shù)崗位信息匯總表。
四、相關(guān)待遇情況
1.事業(yè)編制崗位。薪酬按照國家事業(yè)編制人員待遇規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況確定薪酬等級(jí),工作成績突出者增發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績績效。
2.按國家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。
3.生活保障
(1) 學(xué)校有周轉(zhuǎn)公寓供有需求且符合條件的新聘人員租住,校區(qū)間提供交通班車;
(2) 享受學(xué)校和基層工會(huì)的福利待遇,免費(fèi)享受齊魯醫(yī)院或山大二院健康體檢等;
(3) 子女可享受山東大學(xué)附屬中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育。
4.職業(yè)發(fā)展
(1) 學(xué)校針對(duì)各類崗位實(shí)施能力提升計(jì)劃,定期組織相關(guān)崗位技能和綜合素質(zhì)提升等集中培訓(xùn);
(2) 根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要組織教職工到國內(nèi)外高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn);
(3) 根據(jù)其他專業(yè)技術(shù)崗位通道晉升發(fā)展。
五、招聘程序
1.報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)間為2022年4月6日9∶00至2022年5月5日17∶00,依托山東大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.sdu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=sddx)網(wǎng)上報(bào)名。本批次內(nèi)崗位不可兼報(bào),與第二批管理崗位(高端特需崗位)不可兼報(bào),與其他批次崗位可兼報(bào),如已進(jìn)入其他批次崗位的公示階段,則不能再參加本批次崗位的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.資格審核。報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)簡歷情況擇優(yōu)確定參加筆試人員。
3.考試內(nèi)容和方法??荚嚪譃楣P試,面試(含技能測(cè)試)和心理測(cè)試,具體時(shí)間及方式根據(jù)疫情防控情況另行通知。
4.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可依次等額遞補(bǔ)。
5.公示。通過考察、體檢的擬聘人員予以公示,公示結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),公示人選如放棄資格,可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補(bǔ)。
六、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須提供真實(shí)有效報(bào)名材料。對(duì)于提供虛假報(bào)名材料者,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)通知事宜,并保持手機(jī)和郵箱通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
4.崗位條件中涉及經(jīng)歷時(shí)長的計(jì)算截至公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員如為應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)于2022年7月底前畢業(yè)。
5.資格審核、考試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)網(wǎng)站公布,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。
6.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料原件報(bào)到,逾期者視為放棄資格。
7.學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審核,檔案涉嫌造假等嚴(yán)重問題者,將按有關(guān)規(guī)定不予錄用。
8.首聘期實(shí)行預(yù)聘管理,符合聘期考核要求者續(xù)聘。