山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘博士研究生簡章
一、招聘單位簡介
山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院成立于1959年，是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校坐落于淄博市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，校園占地近1000畝，建筑面積38.71萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值2億元，圖書館紙質(zhì)藏書80萬冊，全日制高職在校生14000余人，是國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、國家數(shù)字化校園建設(shè)試點(diǎn)校、山東省首批技能型特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位，2020和2021年度山東省高等職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量年度考核均獲A等次。
建校60多年來，學(xué)校依托行業(yè)優(yōu)勢，打造核心競爭力，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，打造特色專業(yè)，逐步形成了對接綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，以冶金類為優(yōu)勢特色，以現(xiàn)代制造類和服務(wù)類為支撐，相互關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。
學(xué)校始終堅(jiān)持立德樹人，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，內(nèi)涵建設(shè)碩果累累。學(xué)校堅(jiān)持“教育大計(jì)教師為本”的理念，出臺激勵(lì)制度，提高教師待遇，依托教師發(fā)展中心，提升教師專業(yè)水平，整合校企研發(fā)資源，創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合平臺，走“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的發(fā)展之道，為教師職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
目前，學(xué)校正進(jìn)一步深化各項(xiàng)改革,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)、師資、管理、條件、社會服務(wù)五個(gè)一流，建成省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的高職院校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，學(xué)校擬面向社會公開招聘博士研究生10名（正高級崗位工作人員2人，副高級崗位工作人員2人，中級崗位工作人員6人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.正高級、副高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1971年4月1日以后出生），中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年4月1日以后出生）；
6.具備擬應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證，海外留學(xué)人員應(yīng)于2022年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
7.普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)于2022年12月31日前取得；
8.定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在職人員應(yīng)聘的，還需提供有用人權(quán)限部門（單位）出具的《同意報(bào)考證明信》；
9.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
10.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件；
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（以下簡稱《匯總表》）。其中所學(xué)專業(yè)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的關(guān)系參照《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號）文件。
（三）其他條件
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdivc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，報(bào)名時(shí)段隨時(shí)接受報(bào)名,自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,分批次集中組織面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，未招滿崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名人員登錄學(xué)校人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站（http://121.250.80.14:8078，建議用谷歌瀏覽器)，注冊并如實(shí)完整填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在學(xué)校資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
以下報(bào)名材料需上傳原件的彩色掃描件至招聘系統(tǒng)。
（1）國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證。留學(xué)歸國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，在報(bào)名系統(tǒng)中上傳。
（2）招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格要求的，須提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件，在報(bào)名系統(tǒng)其他附件中上傳。
（3）定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆全日制普通高校畢業(yè)生和在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，格式參考模板，在報(bào)名系統(tǒng)其他附件中上傳。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，須在面試資格審查階段提供，否則視為放棄。
（4）有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究的證明材料。
（5）有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
（6）學(xué)校招聘系統(tǒng)中要求提交的其他材料。
2.資格審查
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過招聘系統(tǒng)通知。未通過初審的，認(rèn)真查看原因；提交材料不全的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照系統(tǒng)提示要求補(bǔ)充材料，逾期視為放棄。請應(yīng)聘人員及時(shí)查看系統(tǒng)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與學(xué)校組織人事處聯(lián)系。本次招聘通知通過招聘系統(tǒng)發(fā)布，請考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。
3.準(zhǔn)考證打印
報(bào)名成功的人員，請及時(shí)關(guān)注學(xué)校招聘系統(tǒng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
根據(jù)山東省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士及高級崗位招聘的崗位可采取簡化程序，直接面試的方式組織。
本次招聘分批集中面試時(shí)間通過招聘系統(tǒng)另行通知。
面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。
（四）考察和體檢
按照招聘崗位，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并分別組織考察體檢。
學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)實(shí)際情況，采取核對材料、查閱檔案、訪談等形式，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdivc.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)山東省人力資源與社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，我校與受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
聘用人員為學(xué)校人員控制總量內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行山東省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)執(zhí)行淄博市和學(xué)校引進(jìn)高層次人才的相關(guān)政策。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 周老師 張老師
聯(lián)系電話：0533-8407369 0533-8407796
咨詢時(shí)間：工作日8：30-11：30，14：00-16：00
監(jiān)督電話：0533-8407292
七、其他
1、未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2021〕18號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、招聘工作嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx
