山東工商學(xué)院2022年公開招聘工作人員簡章
一、學(xué)校簡介
山東工商學(xué)院原名中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院，始建于1985年，隸屬于原煤炭工業(yè)部。學(xué)校坐落在“最佳中國魅力城市”煙臺，是省級花園式單位和文明校園，是山東省應(yīng)用型本科高校立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項(xiàng)建設(shè)單位、省級創(chuàng)業(yè)教育示范校、山東唯一全國首批團(tuán)中央“第二課堂成績單”制度試點(diǎn)單位和全國創(chuàng)業(yè)教育示范基地。學(xué)校占地90.9萬平方米，建筑面積62.6萬平方米，圖書館館藏文獻(xiàn)266.24萬冊。
學(xué)校以經(jīng)濟(jì)、管理、信息學(xué)科見長，是一所經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財(cái)經(jīng)類高?！，F(xiàn)有17個二級院（部）、12個研究院、36個研究所（中心），全日制在校本科生、研究生21310人。教職工1370人，其中教授131人，博士489人。歐洲科學(xué)與藝術(shù)院院士1人，長江學(xué)者2人，國務(wù)院特殊津貼專家8人，全國優(yōu)秀教師2人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才2人，教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員2人，泰山學(xué)者青年專家2人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家5人，山東省智庫高端人才2人，山東省教學(xué)名師、山東高校十大優(yōu)秀教師等40余人。
學(xué)校是博士學(xué)位授予培育建設(shè)單位，現(xiàn)有6個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和7個專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。“十三五”期間，6個專業(yè)入選山東省高水平應(yīng)用型重點(diǎn)（培育）建設(shè)專業(yè)（群）。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)群入選山東省教育服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。7個山東省重點(diǎn)學(xué)科。4個一級學(xué)科進(jìn)入軟科中國最好學(xué)科。
學(xué)?，F(xiàn)有59個本科專業(yè)，其中國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)6個、省級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)14個、國家級特色專業(yè)2個、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個、省級特色專業(yè)9個、山東省普通本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)2個、山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)3個、中國大學(xué)四星級專業(yè)1個?，F(xiàn)有國家級一流課程7門、省級一流課程33門、國家級精品課程1門、國家級雙語教學(xué)示范課程1門、省級精品課程49門、山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個、省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)7個、國家教學(xué)成果二等獎1項(xiàng)，省級教學(xué)成果獎42項(xiàng)，“省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”1個，“省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”1個。校外教學(xué)與就業(yè)實(shí)習(xí)基地200余家。
學(xué)?，F(xiàn)有3個山東省協(xié)同創(chuàng)新中心、1個山東省工程實(shí)驗(yàn)室、6個山東省高等學(xué)?？蒲袆?chuàng)新平臺、1個山東省示范工程技術(shù)研究中心、2個煙臺市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個煙臺市技術(shù)創(chuàng)新中心、3個煙臺市工程實(shí)驗(yàn)室（工程研究中心）、12個研究院和4個新型智庫。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，我校面向社會公開招聘第二批初級專業(yè)技術(shù)崗位人員13人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.年齡在40周歲以下（1981年7月22日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdtbu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
（1）報(bào)名方式: 每人限報(bào)一個崗位，請將材料放置在1個文件夾內(nèi)打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名+碩士專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”格式命名，如“教師1+張某某+統(tǒng)計(jì)學(xué)+某某大學(xué)”或“輔助1+王某某+金融學(xué)+某某大學(xué)”，發(fā)送至人事處電子郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com。
（2）報(bào)名時(shí)間：
2022年7月22日9:00—8月1日16:00
（3）基本材料
①《山東工商學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
②應(yīng)聘層次所需畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件；
③身份證（正、反）掃描件；
④留學(xué)回國人員需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件；對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
⑤在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察體檢時(shí)提供。
（4）其他材料
①教師1崗位：中共黨員證明掃描件；
②輔助4崗位：醫(yī)師資格證書或成績合格證明掃描件、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明掃描件；
③一級學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別明確研究方向的崗位均須提供研究方向證明掃描件。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（三）考試
考試分為筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)、成績在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。主要測試應(yīng)聘人員所必需的與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試總分100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
（1）教師1崗位：
方式：試講和答辯，成績各占面試總成績的50%。
試講：時(shí)間15分鐘左右，需準(zhǔn)備PPT。內(nèi)容為馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系、中國近現(xiàn)代史綱要、思想道德與法治相關(guān)內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、板書書寫和專業(yè)知識。
答辯：主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和儀表風(fēng)度。
（2）輔助1-4崗位：
方式：答辯。
答辯：主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和儀表風(fēng)度。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40％和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如果筆試成績相同，則通過面試加試確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如果筆試成績相同，則通過面試加試確定人選。
考察采取個別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或處理到位的，不予錄用。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家、山東省規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。
六、咨詢及投訴電話
咨詢電話：0535-6703272
投訴舉報(bào)電話：0535-6709615
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東工商學(xué)院
2022年7月21日
