山東政法學院是全國八所公辦全日制政法院校之一,是全國政法大學立格聯(lián)盟成員高校。肇始于1955年7月山東省人民委員會批準建立的山東省政法干部學校，期間歷經(jīng)更名，于2005年2月開始籌建山東政法學院，2007年經(jīng)教育部和山東省人民政府批準，正式設立山東政法學院。2011年獲批法律碩士專業(yè)學位研究生招生資格。

學校坐落于歷史文化名城濟南城區(qū)中心地段，地處風景秀麗的五頂茂嶺山麓，校園與茂嶺山公園融為一體；毗鄰濟南CBD中央商務區(qū)及山東省博物館、美術館、圖書館、奧體中心等文體場所，具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢和人文環(huán)境優(yōu)勢。

學校占地854畝，校舍建筑面積27萬平方米。全日制碩士研究生、本專科在校生共計13000余人。學校現(xiàn)有全國優(yōu)秀教師1人，享受政府特殊津貼人員3人，省級教學團隊3個，省級優(yōu)秀教師4人，省級教學名師3人，省級重點學科首席專家2人。“山東省十大中青年法學家”4人。“山東省有突出貢獻中青年專家”1人，全省社科理論界“百人工程”高層次人才4人次，“全省高校師德標兵”2人，山東省法官檢察官遴選委員會、懲戒委員會委員2人，山東省法學人才庫成員40余名，山東省法律專家?guī)?名，國際、國內仲裁機構的仲裁員18名。

學校弘揚“博學篤行、剛健中正”的校訓精神，以“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念為指導，實施“特色山政、文化山政、法治山政、智慧山政、開放山政、和諧山政”發(fā)展戰(zhàn)略，以人才隊伍建設為根本，以應用型人才培養(yǎng)為中心，以內涵發(fā)展為主線，著力提升學科專業(yè)建設水平、人才隊伍建設水平、治理體系和治理能力、文化軟實力等學校核心競爭力，努力建設全省一流、特色鮮明的應用型大學。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結合工作需要，山東政法學院擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術崗位工作人員1人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和事業(yè)崗位的身體條件；

4.高級崗位應聘人員年齡在50周歲以下（1972年09月08日以后出生）；

5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。（附件1）

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東政法學院官方網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.sdupsl.edu.cn/rczp.htm）公布。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員需將報名材料發(fā)送至各二級院系電子郵箱（詳見附件1備注欄），同時抄送至學校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標題格式為“應聘的崗位名稱，專業(yè)名稱，學位，學歷，姓名”。每人限報一個崗位。

報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起5個工作日內。

報名材料（以下所有材料請以附件的形式發(fā)送電子版本進行報名，原件及復印件須在報到面試時提供）：

（1）《山東政法學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

（2）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證掃描件；全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，并于2022年10月31日前取得相應學位學歷證書；

（3）海外留學人員應聘的，提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供；

（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

報名咨詢電話：0531-88599600。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士和高級崗位應聘人員采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采用試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。面試時間和地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察，并組織考察合格人員進行體檢。學校成立考察體檢工作小組具體負責考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校人員控制總量內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

通訊地址：濟南市歷下區(qū)解放東路63號山東政法學院人事處

郵政編碼：250014

人事處聯(lián)系人：施老師

人事處聯(lián)系電話：0531－88599600

各二級單位招聘負責人及聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

七、其他

未盡事宜，按照省屬事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（高級崗位）.xlsx

附件2：山東政法學院2022年公開招聘工作人員報名登記表.docx

山東政法學院

2022年9月8日