2022年棗莊市市中區(qū)人民醫(yī)院備案制高層次急需緊缺人才引進公告

根據(jù)棗莊市市中區(qū)人民醫(yī)院人員控制總量備案管理人數(shù)空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法（試行）》（棗人社辦發(fā)〔2019〕29號）等規(guī)定，經市人社局對急需緊缺人才目錄公告，報區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會公開引進備案制高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進人數(shù)及崗位

本次引進人才共計5人，具體引進崗位及條件要求見附件1。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）具有引進崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）副高級及以上職稱年齡在50周歲以下（1972年12月19日后出生）；應聘碩士年齡應在40周歲以下（1982年12月19日以后出生）；

（六）具備應聘崗位要求的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生可應聘符合條件的崗位。

在編人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員等在報名時，需出具有用人管理權限的部門（單位）同意應聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應聘，需出具征得定向、委培單位同意的報考信函。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，取消其本次應聘資格。

三、公告報名和資格審查

（一）報名時間和方式

網(wǎng)上報名時間：2022年12月19日8:00—12月23日16:00。

報名人員采取網(wǎng)上報名方式進行。登錄棗莊市市中區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.zzszq.gov.cn）下載填寫《棗莊市市中區(qū)人民醫(yī)院公開引進備案制急需緊缺人才報名登記表》，簡稱《報名登記表》（詳見附件2）。在規(guī)定時間內將《報名登記表》與本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等崗位要求的證件及資料以掃描圖像的形式打包發(fā)送至郵箱szqyyrlzyb@163.com(郵件名稱主題格式為“專業(yè)+姓名”。如：“骨外+趙**”)。每人限報一個崗位，重復報名者取消報名資格，截止時間以電子郵箱收信時間為準，逾期報名無效。

（二）資格審核

審核時間：2022年12月20日10:00—12月23日16:00

資格審查貫穿引進工作的全過程，凡提供虛假信息和虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

醫(yī)院指定專人負責資格審查工作，根據(jù)應聘人員提交的《報名登記表》，對報名人員進行資格審核。沒有通過單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。

通過人員按照規(guī)定時間到市中區(qū)人民醫(yī)院人力資源部（棗莊市市中區(qū)解放路156號，市中區(qū)人民醫(yī)院門診樓四樓）現(xiàn)場提交相關復審材料。資格復審時需進行紅外體溫監(jiān)測，提供48小時內核酸檢測陰性證明且“山東電子健康通行卡”為綠色標識二維碼。復審合格人員領取面試通知書。

復審需提供如下材料：

1.《報名登記表》（必須由本人用鋼筆或藍、黑簽字筆簽名）；

2.本人相關證明材料原件，包括：國家承認的符合崗位要求的學歷、學位證書的原件和復印件、身份證原件和復印件；

3.引進條件要求的其他證明材料原件和復印件。

在規(guī)定時間內未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權；經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。

四、考試

采取專家評議（結構化面試，滿分100分）方式進行。

1.面試時間、面試地點根據(jù)疫情情況另行通知。

2.面試方式和內容：面試主要測試應試者專業(yè)知識、業(yè)務素養(yǎng)、應變表達能力、思維能力、語言表達能力等，考試時間在市中區(qū)政府網(wǎng)站通知。

五、考察體檢

按照引進崗位，根據(jù)應聘人員考試成績，由高分到低分按1:1比例等額確定考察體檢人選。本次引進崗位設定合格分數(shù)線70分。

（一）考察

考察根據(jù)引進崗位的要求，采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行審核。

（二）體檢

對考察合格人員，按照引進崗位人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢前，將在市中區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關事項，并進行全程監(jiān)督。體檢在縣級（含）以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，原則上不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。

（三）人員遞補

擬錄用人員公示前，對應聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從同一崗位成績達到70分的人員中依次遞補。

六、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，在市中區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示期結束后，不再遞補。經公示5個工作日無異議的，由用人單位或其主管部門按照人事管理權限報機構編制部門辦理人員備案手續(xù)，報人力資源社會保障部門辦理人員聘用和崗位聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的當月辦理轉正定級手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)，服務期未滿離職的，須承擔相應責任。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

八、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：區(qū)衛(wèi)健局  0632-3317084

區(qū)人民醫(yī)院  0632-3211886