招聘單位簡介

（一）醫(yī)院基本情況

山東第一醫(yī)科大學附屬內(nèi)分泌與代謝病醫(yī)院（山東省內(nèi)分泌與代謝病研究所、山東省內(nèi)分泌與代謝病醫(yī)院）是2001年經(jīng)山東省政府批準成立的集醫(yī)療、科研、預防、教育于一體的省屬專科醫(yī)院。

醫(yī)院擁有事業(yè)編制79名，現(xiàn)有職工66人，其中高級專業(yè)技術人員19人，中級專業(yè)技術人員20人，博士6人，碩士21人。有博士后導師2名，博士研究生導師2名，碩士研究生導師5名。山東省泰山學者特聘專家1人、山東省泰山學者青年專家2人。醫(yī)院現(xiàn)有編制床位67張。

醫(yī)院設有綜合辦公室、醫(yī)務部、財務科、臨床部、外科、檢驗科、特檢科、藥劑科、中心實驗室。建立了國家標準化代謝性疾病管理中心（MMC）、健康體重標準化管理中心和糖尿病足防治中心。

（二）醫(yī)院特色

1.糖尿病診療優(yōu)勢突出。醫(yī)院加掛“山東省立醫(yī)院代謝病院區(qū)”牌子，山東省立醫(yī)院內(nèi)分泌科專家定期來我院開設門診、查房，醫(yī)院醫(yī)師在山東省立醫(yī)院辦理多點執(zhí)業(yè)備案，輪流進修學習，提高診療水平和服務能力。成立糖尿病足防治中心（高危足篩查中心），開設國內(nèi)首家糖尿病高危足門診，形成獨特的糖尿病足病診療模式。開展糖尿病足早期評估與并發(fā)癥篩查、信息化建檔，對高危人群進行健康教育及一對一個性化指導、健康處方、追蹤隨訪等服務，為糖尿病足患者提供診、救、治、康復無縫化的診療方案。建立糖尿病足病醫(yī)聯(lián)體，省內(nèi)40家糖尿病足無縫管理工作室簽約運行。引進天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院毋中明教授作為中醫(yī)科帶頭人，引進省耳鼻喉醫(yī)院王鴻教授作為眼科帶頭人，新建手術室和眼科病房，開展甲狀腺、眼科手術。建設完成互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，開展網(wǎng)上診療服務。

2.科研特色明顯。重點開展內(nèi)分泌與代謝性疾病相關的臨床與基礎研究，形成以非酒精性脂肪性肝病、糖尿病、甲狀腺疾病的發(fā)病機制為重心的科研團隊，為臨床探索新的治療策略。近三年共獲批國家、省、市科研項目10項，發(fā)表SCI論文26篇，累計影響因子187.808分。2022年1篇論文發(fā)表在《cell metabolism》，影響因子31.373分，被評為校（院）“十大重要科研進展”。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘博士研究生工作人員4名，均為中級專業(yè)技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

4.身體健康，善于團結協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神；

5.年齡應在35周歲以下（1987年2月28日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

（二）崗位條件詳見附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息通過山東第一醫(yī)科大學附屬內(nèi)分泌與代謝病醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.sd-diabetes.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查1.報名報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)按照崗位條件要求，如實填寫《山東第一醫(yī)科大學附屬內(nèi)分泌與代謝病醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（附件2），連同其他報名材料以附件形式發(fā)送至招聘單位電子郵箱（詳見附件1），郵件主題欄為“姓名-應聘崗位名稱-應聘專業(yè)”，如：王某-內(nèi)科-內(nèi)分泌與代謝病專業(yè)。報名時間：長期有效。其他報名材料包括：（1）個人簡歷；（2）科研成果、獲獎證書掃描件；（3）國家承認的學歷和學位證書；海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；（4）身份證掃描件。每人限報一個崗位。2.資格審查：招聘單位根據(jù)應聘人員的學歷、學位、專業(yè)等情況，對報名人員進行資格審查，將審核情況報人事部。

（三）面試博士工作人員直接采取面試方式進行。采取面談交流及專業(yè)測試的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和與崗位相適應的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員面試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第一醫(yī)科大學附屬內(nèi)分泌與代謝病醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇公開招聘的博士崗位工作人員，符合條件者，按中級崗位待遇標準執(zhí)行。

六、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：招聘單位聯(lián)系方式詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

七、其他未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）的相關規(guī)定執(zhí)行。