山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校是一所省屬全日制普通高等學(xué)校，設(shè)臨沂、濟(jì)南兩個(gè)校區(qū)?，F(xiàn)有全日制在校生22000余人，專(zhuān)任教師868人，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員480人。學(xué)校面向“一老一小”兩大群體、面向基層衛(wèi)生和公共衛(wèi)生、面向健康新技術(shù)新業(yè)態(tài)、面向中醫(yī)藥發(fā)展，使專(zhuān)業(yè)鏈緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈，不斷優(yōu)化調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系、口腔醫(yī)學(xué)系、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系、藥學(xué)系、健康與康復(fù)系、醫(yī)學(xué)影像系等10個(gè)教學(xué)系部，開(kāi)設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)、涉外護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、健康大數(shù)據(jù)管理與服務(wù)、嬰幼兒托育服務(wù)與管理等30個(gè)專(zhuān)業(yè)。
學(xué)校秉承“質(zhì)量立校、人才興校、改革活校、科研強(qiáng)校、依法治校”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)的宗旨，遵循醫(yī)學(xué)教育和衛(wèi)生人才成長(zhǎng)規(guī)律，以人才培養(yǎng)為根本，以質(zhì)量求生存，以改革為動(dòng)力，以特色促發(fā)展，以完善辦學(xué)條件、提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，以建設(shè)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校為契機(jī)，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)學(xué)教育與衛(wèi)生人才培養(yǎng)的新局面，為促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀衛(wèi)生人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員48人（其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位4人，初級(jí)崗位44人）。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年4月21日以后出生），應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年4月21日以后出生）；
5.2023屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年4月21日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及資格證、職稱證等相關(guān)證書(shū)。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供；
6.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年4月21日；
7.具有招聘崗位所需資格證等其他條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件，詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)具有以下情形的不得報(bào)名
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站（https://www.sdmc.edu.cn）公布。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自2023年4月21日-5月3日17點(diǎn)
報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校人事招聘系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”，網(wǎng)址http://39.107.48.189）進(jìn)行報(bào)名。首次使用招聘系統(tǒng)需注冊(cè)新用戶，填寫(xiě)注冊(cè)信息時(shí)要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。注冊(cè)成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
本次招聘各類(lèi)通知均通過(guò)招聘系統(tǒng)或?qū)W校網(wǎng)站發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查詢。
2.資格初審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，除需按招聘崗位要求提供相關(guān)材料外，還需向招聘單位提交本人基本證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張?；咀C明材料（原件及復(fù)印件）主要包括：
1.全日制普通高校2023屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證，畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校有關(guān)部門(mén)出具的正常畢業(yè)證明。2023屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，不能按期取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消應(yīng)聘資格。
2.其他人員應(yīng)聘的，需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證。
3.在職人員應(yīng)聘的，需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證，有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供。
4.海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海外留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
資格初審結(jié)果通過(guò)“招聘系統(tǒng)”通知。
3.準(zhǔn)考證打印
通過(guò)報(bào)名材料審核人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“招聘系統(tǒng)”通知打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（三）考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類(lèi)，綜合類(lèi)崗位筆試為綜合類(lèi)考試，醫(yī)療類(lèi)、中醫(yī)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、檢驗(yàn)類(lèi)、預(yù)防類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)崗位筆試為衛(wèi)生類(lèi)考試。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理、預(yù)防六類(lèi)分別命題。筆試總分100分，學(xué)校根據(jù)筆試實(shí)際情況設(shè)定合格線。
考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“招聘系統(tǒng)”另行通知。
2.面試
教師崗位面試主要采取試講及答辯方式進(jìn)行，時(shí)間在15分鐘以內(nèi)，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力、舉止儀表、板書(shū)等方面的素質(zhì)和能力。其他崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，時(shí)間在15分鐘以內(nèi)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等方面知識(shí)。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布?？忌M(jìn)入面試范圍，在規(guī)定的材料審查日期未向?qū)W校提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“招聘系統(tǒng)”另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，提出聘用意見(jiàn)，上報(bào)備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
臨沂校區(qū)聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系方式：0539-8225957
濟(jì)南校區(qū)聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系方式：0531-86305238
報(bào)名期間技術(shù)服務(wù)電話：15668329825
監(jiān)督電話：0531-86305005 0539-8205026
七、其他
我校公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜，按省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)文件要求執(zhí)行。
附件1 省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2 山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件3 應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)
山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校
2023年4月21日
