山東工業(yè)職業(yè)學院2023年公開招聘博士研究生簡章
一、招聘單位簡介
山東工業(yè)職業(yè)學院成立于1959年,是經(jīng)山東省人民政府批準、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學校,主管部門為山東省國資委。學校坐落于淄博市高新技術(shù)開發(fā)區(qū),校園占地近1000畝,建筑面積38萬平方米,圖書館紙質(zhì)藏書80萬冊,全日制高職在校生14000余人,是國家現(xiàn)代學徒制試點院校、國家數(shù)字化校園建設試點校、山東省首批技能型特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設單位,入選“全國高職院校資源建設優(yōu)勢學校60強”,2020年-2022年學校連續(xù)三年在山東省辦學質(zhì)量考核中獲評A等。
建校60多年來,學校依托行業(yè)優(yōu)勢,打造核心競爭力,不斷優(yōu)化專業(yè)設置,打造特色專業(yè),逐步形成了對接綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈,以冶金類為優(yōu)勢特色,以現(xiàn)代制造類和服務類為支撐,相互關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。
學校始終堅持立德樹人,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,積極推進教育教學改革,內(nèi)涵建設碩果累累。學校堅持“教育大計教師為本”的理念,出臺激勵制度,提高教師待遇,依托教師發(fā)展中心,提升教師專業(yè)水平,整合校企研發(fā)資源,創(chuàng)建產(chǎn)學研結(jié)合平臺,走“產(chǎn)學研結(jié)合”的發(fā)展之道,為教師職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
目前,學校正進一步深化各項改革,加強內(nèi)涵建設,努力實現(xiàn)專業(yè)、師資、管理、條件、社會服務五個一流,建成省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的高職院校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)(2022)23號)要求,結(jié)合工作需要,學校擬面向社會公開招聘博士研究生10名(正高級崗位工作人員2人,副高級崗位工作人員2人,中級崗位工作人員6人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.正高級、副高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下(1972年5月4日以后出生),中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1977年5月4日以后出生);
6.具備擬應聘崗位所需的畢業(yè)證和學位證,海外留學人員應于2023年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
7.普通高校2023屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,相應學歷學位證書應于2023年12月31日前取得;
8.定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生和在職人員應聘的,還需提供有用人權(quán)限部門(單位)出具的《同意應聘介紹信》(對出具《同意應聘介紹信》確有困難的在職人員,提出申請和承諾,經(jīng)同意,可在考察體檢時提供;考察體檢開始前未能提供的,視為放棄);離職人員應聘的,提交離職證明材料;
9.香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》,臺灣學生和臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;
10.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(以下簡稱《匯總表》)。其中所學專業(yè)與專業(yè)技術(shù)職務任職資格的關(guān)系參照《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號)文件。
(三)其他條件
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
2.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省國資委網(wǎng)站(http://gzw.shandong.gov.cn/)和山東工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.sdivc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名
報名時間:此次招聘崗位為長期招聘崗位,報名時段隨時接受報名,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學校根據(jù)崗位報名情況,分批次集中組織面試、考察、體檢等程序,崗位招滿即止,未招滿崗位報名有效期至2023年12月31日。
報名方式:采取網(wǎng)上報名。
報名人員登錄學校人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://121.250.80.14:8078,建議用谷歌瀏覽器),注冊并如實完整填寫、提交個人信息資料,每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。報名人員在學校資格初審通過前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過后,報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
以下報名材料需上傳原件的彩色掃描件至招聘系統(tǒng)。
(1)國家承認的各階段學歷、學位證書和身份證。留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,在招聘系統(tǒng)中上傳;
(2)招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務資格要求的,須提供相應專業(yè)技術(shù)職務資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件,在招聘系統(tǒng)其他附件中上傳;
(3)定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆全日制普通高校畢業(yè)生和在職人員應聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》,格式參考模板,在招聘系統(tǒng)其他附件中上傳。對出具《同意應聘介紹信》確有困難的在職人員,須在考察體檢時提供,否則視為放棄;
(4)有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究的證明材料;
(5)本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;
(6)學校招聘系統(tǒng)中要求提交的其他材料。
2.資格審查
學校依據(jù)應聘人員在招聘系統(tǒng)中的報名信息進行資格初審,資格初審結(jié)果通過招聘系統(tǒng)通知。未通過初審的,認真查看原因;提交材料不全的,在報名時間內(nèi),按照系統(tǒng)提示要求補充材料,逾期視為放棄。請應聘人員及時查看招聘系統(tǒng)。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變動,要及時與學校組織人事處聯(lián)系。
本次招聘通知通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布,請考生自行關(guān)注查詢,因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的,后果自負。
(三)考試
根據(jù)山東省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士及高級崗位招聘的崗位可采取簡化程序,直接面試的方式組織。
面試采取答辯和專家評議方式組織進行,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。本次招聘分批面試時間通過招聘系統(tǒng)另行通知。
面試結(jié)束后,當場公布成績。面試成績設定合格分數(shù)線70分。
(四)考察和體檢
按照招聘崗位,從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例確定進入考察體檢范圍人選,面向社會公布,并組織考察體檢。
學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作??疾旄鶕?jù)實際情況,采取查閱檔案、實地走訪、考察談話、征求原單位紀檢機構(gòu)意見、查詢個人信用、核對材料等多種形式進行,對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務能力考察,并對人選資格條件進行復查。政治素質(zhì)考察突出政治標準,注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、規(guī)定地點、規(guī)定項目參加體檢的,視為放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(五)公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在山東省國資委網(wǎng)站(http://gzw.shandong.gov.cn/)和山東工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.sdivc.edu.cn)面向社會公示擬聘用人員名單,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。公示期間有異議的,由學校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報山東省人力資源與社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),我校與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
聘用人員為學校人員控制總量內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行山東省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。同時執(zhí)行淄博市和學校引進高層次人才的相關(guān)政策。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師 周老師
聯(lián)系電話:0531-83182716/0533-8407796
咨詢時間:工作日8:30-11:30,14:00-16:00
監(jiān)督電話:0533-8407289
地址:山東省淄博市高新區(qū)張北路69號,山東工業(yè)職業(yè)學院組織人事處101室
郵編:256414
七、其他
未盡事宜,按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社字〔2022〕23號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東工業(yè)職業(yè)學院
2023年5月4日