中共山東省委黨校（山東行政學(xué)院）2024年上半年公開招聘工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　中共山東省委黨校（山東行政學(xué)院）是中共山東省委培訓(xùn)輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀中青年干部的學(xué)校，是學(xué)習(xí)研究宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、推進(jìn)黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是重要的哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和新型智庫。

 

　　省委黨校（山東行政學(xué)院）負(fù)責(zé)有計劃地培訓(xùn)輪訓(xùn)省管干部、優(yōu)秀中青年干部、處級干部、省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人、縣（市、區(qū)）長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦事處主任）、理論宣傳骨干、哲學(xué)社會科學(xué)研究骨干；培訓(xùn)省直機(jī)關(guān)初任和新遴選公務(wù)員、省直部門單位黨務(wù)干部、優(yōu)秀中青年科級干部、入黨積極分子?，F(xiàn)有教職工669人，其中專業(yè)技術(shù)人員347人，正高級崗位94人（含二級教授5人），副高級崗位130人，博士181人。享受國務(wù)院政府特殊津貼9人（含離退休5人）。內(nèi)設(shè)33個正處級單位及直屬機(jī)關(guān)黨委。2003年國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)有政治學(xué)、馬克思主義理論和理論經(jīng)濟(jì)學(xué)3個一級學(xué)科授權(quán)點，馬克思主義哲學(xué)等21個二級學(xué)科授權(quán)點。2014年國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為公共管理碩士專業(yè)學(xué)位（MPA）授權(quán)點，2021年批準(zhǔn)為社會工作碩士專業(yè)學(xué)位（MSW）授權(quán)點。

 

　　省委高度重視、大力支持校（院）人才隊伍建設(shè)，明確提出要建設(shè)一流師資隊伍，要把打造過硬師資隊伍作為質(zhì)量立校的一項基礎(chǔ)性工程來抓，著力培養(yǎng)政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的知名教師，力爭培養(yǎng)造就一批馬克思主義理論大家，一批在全省甚至全國叫得響的知名專家。大力推進(jìn)名師工程，圍繞青年人才成長實施強基計劃，圍繞骨干人才培養(yǎng)實施攀登計劃，圍繞領(lǐng)軍人才打造實施名師計劃，并輔以教研專項工作室、“師帶徒”計劃等各類人才培養(yǎng)措施，構(gòu)建出梯次人才培養(yǎng)模式；實施教師個性化培養(yǎng)，精準(zhǔn)培養(yǎng)各層次人才；將黨校教學(xué)實績、智庫作用發(fā)揮等特色評價因子納入到各類高層次人才選拔推薦工作中；統(tǒng)籌推進(jìn)繼續(xù)教育工程和實踐鍛煉工程。支持教師在職攻讀學(xué)歷學(xué)位、從事博士后研究、開展訪學(xué)交流，與國內(nèi)知名高校合作開展以學(xué)科為基礎(chǔ)的分類培訓(xùn)模式。規(guī)范化、制度化推進(jìn)實踐鍛煉，結(jié)合教師實際和成長需求，選派優(yōu)秀教師到各級黨委政府以及基層單位掛職和學(xué)習(xí)鍛煉；深入實施教學(xué)科研和智庫建設(shè)創(chuàng)新工程，以提質(zhì)增效為目標(biāo)，通過體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步促進(jìn)出成果、出人才、出成效。

 

　　二、招聘范圍和數(shù)量

 

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合目前崗位空缺和用編進(jìn)人計劃安排，我校（院）2024年上半年擬面向社會公開招聘中級崗位專業(yè)技術(shù)人員15名，具體崗位及條件詳見《中級崗公開招聘崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康。

 

　　2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念，忠誠于馬克思主義，熱愛黨校（行政學(xué)院）事業(yè)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

 

　　3.馬克思主義理論功底扎實，熟悉黨的路線方針政策，專業(yè)知識豐富，注重調(diào)查研究，勇于理論創(chuàng)新，具有較強的教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、決策咨詢能力。

 

　　4.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品德高尚，學(xué)為人師，行為世范，遵規(guī)守紀(jì)。

 

　　5.一般應(yīng)為中共黨員。

 

　　6.年齡在35周歲以下（1988年4月以后出生）。

 

　　7.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，采取“承諾+容缺”的方式，允許先行承諾后參加考試，在考察或體檢時提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　9.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過中共山東省委黨校（山東行政學(xué)院）官方網(wǎng)站（http://www.sddx.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名方式：以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：sddxrsk@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。每人限報一個崗位。

 

　　報名時間：自簡章發(fā)布之日起開始報名，2024年5月19日截止報名。

 

　　報名材料包括（以下所有材料請發(fā)送電子版本進(jìn)行報名，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審核時提供）：

 

　　（1）個人簡歷；（2）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2024年7月31日前正常畢業(yè)的證明）；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）有本人簽名的《公開招聘報名登記表》（附件2）；（5）學(xué)?；騿挝怀鼍叩闹泄颤h員證明；（6）科研成果情況匯總表（附件3）（需附相關(guān)文獻(xiàn)資料頁）；（7）其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。

 

　　2.初步審查及篩選

 

　　校（院）組織人事處會同用人部室對報名人員進(jìn)行線上資格初審，同時綜合考量報名人員的科研成果、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、崗位匹配度等因素，對報名人員進(jìn)行初步篩選。按照面試人數(shù)與錄用計劃3︰1的比例，確定獲得面試資格人員。報名人數(shù)不足3人的崗位，報名人員全部進(jìn)入面試。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　3.現(xiàn)場資格審核

 

　　校（院）組織人事處將在5月31日前向獲得面試資格人員發(fā)放現(xiàn)場資格審查通知，參加面試人員按照通知指定的時間、地點，攜帶報名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。在規(guī)定時間內(nèi)未接到現(xiàn)場資格審查通知的人員，即未取得面試資格。

 

　　4.確定面試人員

 

　　對通過初步篩選和現(xiàn)場資格審查的報名人員，發(fā)放《面試通知單》，面試時間地點另行通知。

 

　　（三）面試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試分為試講和答辯。

 

　　試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。答辯主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為：個人學(xué)術(shù)陳述、專家提問、答辯回復(fù)、專家評議評分等環(huán)節(jié)。

 

　　面試總分為100分，試講、答辯分別按百分制打分并計算平均分（分別去掉每個測評要素的一個最高分和一個最低分），試講按照60%的比例，答辯按照40%的比例計算面試成績。試講成績、答辯成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試成績當(dāng)場公布，并通過校（院）官網(wǎng)公告欄對外公布。

 

　　設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分，招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，按試講成績由高到低確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

 

　　考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由單位統(tǒng)一組織，在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

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