山東省醫(yī)學科學院2024年公開招聘工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　山東省醫(yī)學科學院是山東省重點建設(shè)高校，也是山東省最大的醫(yī)學科學研究機構(gòu)。

 

　　校（院）有兩院院士9人（含雙聘院士5人）、海外院士2人，國家海外重點人才工程入選者、國家高層次人才特殊支持計劃人選、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家、國家杰青、國家優(yōu)青、享受國務(wù)院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師等國家級人才84人，國家衛(wèi)生健康委有突出貢獻中青年專家、泰山學者攀登計劃專家、泰山學者特聘專家、泰山學者青年專家、山東省有突出貢獻中青年專家、山東省教學名師等省部級人才384人。校（院）有本碩博完整的人才培養(yǎng)體系。目前，擁有1個博士學位授權(quán)一級學科，8個碩士學位授權(quán)一級學科，8個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別，94個碩士學位授權(quán)點。

 

　　臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學、生物及生物化學、分子生物學與遺傳學、神經(jīng)科學與行為學、化學、免疫學、微生物學、一般社會科學等9個學科居ESI全球排名前1%，其中臨床醫(yī)學進入ESI全球排名前0.8‰，居全國獨立醫(yī)學院校第8位。中國醫(yī)學科學院科技量值排名居全國獨立醫(yī)學院校第7位。1個學科入選山東省高水平學科“高峰學科”建設(shè)學科，1個學科入選山東省高水平學科培育學科，6個學科入選山東省重點學科。有全國重點實驗室、省部共建國家重點實驗室培育基地、教育部重點實驗室、國家衛(wèi)生健康委重點實驗室、省重點實驗室等省部級以上高水平創(chuàng)新平臺60余個；有博士后科研工作站3個。近五年，獲國家自然科學獎二等獎1項，國家科技進步獎二等獎3項，何梁何利基金科學與技術(shù)進步獎2項，山東省科學技術(shù)最高獎2項，山東省科技獎勵一等獎11項。

 

　　擁有附屬醫(yī)院多家，并形成山一大醫(yī)療體系，年均直接服務(wù)群眾就診3000余萬人次。有16個國家臨床重點專科、1個國家中醫(yī)藥管理局高水平中醫(yī)藥重點學科、7個國家藥物臨床試驗機構(gòu)。在復旦大學版中國醫(yī)院專科聲譽排行榜上，有13個專科進入全國前十或獲提名。曾在全國率先實現(xiàn)以省為單位基本消滅黑熱病、絲蟲病、瘧疾、麻風病，奪得新中國滅病史上“四連冠”。校（院）是首批頒發(fā)山東省政府外國留學生獎學金院校，自2004年起招收來自美國、韓國、印度等40余個國家和地區(qū)的本科和碩士留學生，國際辦學聲譽良好。先后與美國、英國、俄羅斯等30余個國家及港澳臺地區(qū)的高校和醫(yī)療、科研機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘工作人員2名，均為初級專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

 

　　4.身體健康，善于團結(jié)協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神；

 

　　5.年齡在35周歲以下（1988年9月以后出生）；

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　（三）其他條件

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）人事部網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名時間：2024年9月9日9:00-9月13日16:00

 

　　查詢時間：2024年9月9日11:00-9月14日17:00

 

　　報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄“人事招聘管理信息系統(tǒng)”（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）http://121.37.81.46:8000/進行報名。按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名人員在單位初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　請上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”：

 

　　（1）身份證；

 

　　（2）國家承認的學歷和學位證書、以及學歷和學位認證報告（學信網(wǎng)、學位網(wǎng)查詢下載）。全日制普通高校2024年畢業(yè)生報考提交就業(yè)推薦表和學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)查詢下載），并在2024年12月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書；海外留學人員應(yīng)聘的提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加筆試，在現(xiàn)場資格審查階段提供，否則取消錄用資格；

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

 

　?。?）有本人簽名的《山東省醫(yī)學科學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）及《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片。

 

　?。?）“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。

 

　　本次招聘各階段通知均通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進行電話或短信通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響報名或考試的，后果自負。

 

　　2.資格審查

 

　　（1）資格初審

 

　　初審時間：2024年9月9日11:00-9月14日17:00

 

　　單位指定專人負責資格網(wǎng)上初審工作，初審結(jié)果通過“招聘系統(tǒng)”通知。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，不再提醒考生，審核時不予通過。不明事宜要在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間。

 

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。需要取消或核減的崗位情況通過山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）人事部網(wǎng)站公布。

 

　?。?）現(xiàn)場資格審查

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在“招聘系統(tǒng)”另行通知，請及時關(guān)注，不再單獨通知?，F(xiàn)場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，突出考察綜合素質(zhì)。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試總分為100分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定最低合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后在“招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績以及是否進入面試范圍。

 

　　達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選。

 

　　準考證打印及筆試時間和地點通知通過“招聘系統(tǒng)”下發(fā)，不再另行通知本人。

 

　　2.面試

 

　　所有崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及崗位所需的專業(yè)理論知識等。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線方可進入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，當場公布面試成績。

 

　　面試時間、地點等內(nèi)容通知通過“招聘系統(tǒng)”下發(fā)，不再另行通知本人。

 

　　按筆試成績40％和面試成績60％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

 

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，組織成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

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