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2024年山東社會科學院第二批專業(yè)技術(shù)中級崗位招聘簡章
http://www5566.cn 2024-09-25 來源:山東社會科學院
山東社會科學院2024年度第二批專業(yè)技術(shù)中級崗位招聘簡章
山東社會科學院是山東省委直屬的綜合性社會科學研究機構(gòu),前身是1978年3月成立的山東省社會科學研究所,1980年12月改稱山東社會科學院。建院以來,深入實施科研立院、人才興院、管理強院、開門辦院戰(zhàn)略,努力打造山東省馬克思主義理論研究宣傳高地和意識形態(tài)重要陣地、省委省政府重要的“思想庫”“智囊團”、山東省哲學社會科學高端學術(shù)殿堂。2015年實施創(chuàng)新工程以來,深化機制體制改革,樹立精品導向,為省委省政府服務的能力不斷增強,一流新型智庫建設邁出堅實步伐。全院設有15個科研機構(gòu)、2個科輔機構(gòu)、7個職能部門,5個省級重點研究基地,1個國家級博士后科研工作站。目前有在職職工302人,專業(yè)技術(shù)人員276人,其中正高職73人、副高職89人,擁有博士學位144人;自主培養(yǎng)國家級重點人才工程4人,泰山學者特聘專家4人、泰山學者青年專家11人,目前有國家級、省級人才稱號60余人。
為進一步加強人才隊伍建設,引進優(yōu)秀青年英才,著力打造哲學社會科學人才集聚高地,提升我院整體科研競爭力,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才。
一、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結(jié)合工作需要,我院擬公開招聘1名專業(yè)技術(shù)十級崗人員。如表1所示:
表1:山東社會科學院2024年第二批招聘崗位基本情況
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康,符合履行崗位職責任務的身體條件;
4.年齡在45周歲(1979年1月1日以后出生)以下;
5.須在2024年12月25日前取得博士研究生學歷學位證書;
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。
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中級崗位主要招收適合我院社會科學研究崗位要求的,同時兼顧國外高校學科專業(yè)特點。2024年度崗位報考專業(yè)要求和各研究部門專業(yè)需求如下:
表2:2024年度崗位報考專業(yè)要求表
現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
通過山東省人力資源和社會保障廳省屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、山東社會科學院網(wǎng)站(www.sdass.net.cn)等相關網(wǎng)站面向全社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式:應聘人員可通過現(xiàn)場報名、郵寄以及電子郵箱等方式向我院人事教育部提出申請;
現(xiàn)場報名地點及郵寄地址:濟南市舜耕路56號山東社會科學院科研綜合樓612房間,郵編:250002;
電子郵箱:sdskyrsjyb@shandong.cn
報名時間:自信息發(fā)布之日起至2024年11月25日。
報名材料包括:1.國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證原件及復印件;2.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3.在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4.有本人簽名的《山東社會科學院公開招聘報名登記表》(附件1)和《山東社會科學院應聘人員成果登記表》(附件2)、《山東社會科學院應聘人員研究課題計劃表》(附件3);5.海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復印件。
2.資格審查
山東社會科學院將按照山東省事業(yè)單位招聘有關規(guī)定以及崗位要求對應聘人員進行資格審查,通過初選的對象將會收到筆試通知。應聘人員應如實提供個人信息,對于提供虛假報考申請材料,或通過偽造、變造有關證件、材料、信息等手段獲取考試資格的,取消報考資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式進行,面試成績即為考試總成績。本次招聘擬采取直接面試方式進行,若崗位報名人數(shù)超過20人,最終考試方式經(jīng)院黨委審定后以公告為準。
本次招聘原則上采用陳述答辯面試方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力、心理素質(zhì)及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等??荚嚥捎冒俜种朴嬎銘溉藛T的成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。合格分數(shù)線為70分。
根據(jù)考試成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選??荚嚬ぷ靼才帕硇型ㄖ?。
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我院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在省級三甲醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東社會科學院網(wǎng)站(www.sdass.net.cn)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),我院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、相關待遇
?。ㄒ唬┚幹?、工資、福利待遇
新聘用人員均為公益一類全額撥款事業(yè)單位在編人員,工資、福利執(zhí)行國家和我省有關事業(yè)單位工作人員標準,同時享受我院創(chuàng)新工程各類報償和獎勵待遇。
?。ǘ┌l(fā)展激勵保障
1.博士基金課題資助彈性激勵。為進一步激勵優(yōu)秀青年人才成長,新聘用人員在最低服務期(5年)內(nèi)實行彈性激勵機制,可提供累計最高50萬元的博士基金課題資助。
2.可申請預聘制副研究員。根據(jù)院內(nèi)預聘制改革的有關規(guī)定,符合條件的新聘用人員可自愿申請預聘制副研究員,并納入相應崗位管理。
(三)適用人才工程管理
1.我院將積極推薦新聘用人員申報我省泰山學者青年專家引才專項。入選泰山學者青年專家引才專項的全職引進人員可享受省財政連續(xù)三年每年25萬元的配套支持,同時享受院內(nèi)連續(xù)三年累計最高30萬元的配套支持。
2.新聘用人員納入我院人才工程體系管理。優(yōu)秀新聘用人員如獲評“科研新秀”,可享受10萬元以內(nèi)的出版資助。
?。ㄋ模﹨f(xié)助申領省本級、濟南市的生活及住房補助
1.符合相關條件的優(yōu)秀青年人才,我院積極協(xié)助申請省本級每人每年5萬元生活補助,連續(xù)發(fā)放3年。
2.符合相關條件的優(yōu)秀青年人才同時享受濟南市的人才政策相關規(guī)定的購房補貼(15萬元)、生活和租房補貼(1500元/月)等。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:楊老師 王老師
聯(lián)系電話:0531-82704664,15254120630,17653161726
聯(lián)系郵箱:sdskyrsjyb@shandong.cn
監(jiān)督電話:0531-82704790
山東社會科學院
2024年9月25日
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