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省級機關(guān)
2025年山東航空學(xué)院高層次人才招聘100人簡章(長期招聘崗位)
http://www5566.cn       2025-02-27      來源:山東航空學(xué)院人事處
【字體: 】              
  山東航空學(xué)院2025年高層次人才公開招聘簡章(長期招聘崗位)
 
  一、單位簡介
 
  山東航空學(xué)院是山東省人民政府直屬的全日制公辦普通本科院校高校,坐落于兵圣孫子故里、渤海革命老區(qū)、美麗富饒的黃河三角洲腹地——濱州市。學(xué)校為碩士學(xué)位授予單位、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位,2024年獲批博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。
 
  設(shè)有19個二級學(xué)院、3個直屬科研機構(gòu),擁有58個本科專業(yè),在校生近20300余人?,F(xiàn)有專任教師近1200人,其中,博士430余人、高級職稱450余人,國家級人才、享受國務(wù)院政府特貼專家、泰山學(xué)者、省突出貢獻專家等省級以上高層次人才40余人次,擁有省級教學(xué)科研團隊26個。
 
  建有7個省級重點學(xué)科,擁有交通運輸、資源與環(huán)境等11個碩士學(xué)位授權(quán)點,著力打造與產(chǎn)業(yè)密切結(jié)合的航空航天、生態(tài)環(huán)境、材料化工、智能制造、信息技術(shù)、智能控制、生物醫(yī)藥、教師教育8大應(yīng)用型專業(yè)群。擁有12個國家級、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點、4個山東省高水平應(yīng)用型專業(yè)群,8個專業(yè)通過工程教育、師范專業(yè)認證,獲批國家級、省級一流本科課程44門。
 
  全國首家培養(yǎng)飛行員的地方普通本科高校,目前面向航空領(lǐng)域培養(yǎng)人才的二級學(xué)院14個、專業(yè)52個。擁有141航校等7個中國民航局行業(yè)資質(zhì)平臺,是全國擁有航校的三家本科高校之一。
 
  二、招聘崗位
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員。具體崗位及計劃詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.應(yīng)聘中級崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年2月27日以后出生)、高級崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1974年2月27日以后出生);特別優(yōu)秀或急需的人才,年齡可適當(dāng)放寬。
 
  3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
  6.具有招聘崗位所需的其他條件;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  (三)其他條件
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  通過山東航空學(xué)院人事處官網(wǎng)(https://rsc.bzu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
 
  (二)報名與資格審查
 
  1、報名
 
  報名方式:采取發(fā)送電子郵件方式報名,符合崗位需求的應(yīng)聘人員如實填寫《山東航空學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(附件2),將個人簡歷及有關(guān)材料一并發(fā)至bzu_hr@163.com。
 
  此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。
 
  有關(guān)材料包括:(1)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件;(2)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,能夠正常畢業(yè),并于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件;對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
 
  2、資格審查
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
 
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  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向高級崗位人員和具有博士學(xué)位工作人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。面試采用試講和答辯方式,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。面試總分為100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定合格分數(shù)線為80分,達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方能進入考察范圍。
 
 ?。ㄋ模┛疾祗w檢
 
  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對其資格條件進行復(fù)查。
 
  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
 
  (五)公示聘用
 
  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、待遇
 
  工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準執(zhí)行。引進人才按學(xué)校引進人才有關(guān)政策落實待遇。
 
  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:楊老師  張老師
 
  聯(lián)系電話:0543-3191176
 
  電子郵箱:bzu_hr@163.com
 
  七、其他
 
  未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 


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