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泰安公務(wù)員考試
2014年泰安市泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡章
http://www5566.cn       2014-10-11      來源:泰山區(qū)人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,泰山區(qū)今年繼續(xù)面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘的范圍和條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  4、全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  5、年齡在18周歲至30周歲(1984年10月9日至1996年10月9日期間出生);

  6、具有泰安市常住戶口(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍);本人非泰安戶籍,但父母一方或配偶具有泰山區(qū)常住戶口的也可以報考;曾在或現(xiàn)在我區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”、“三支一扶”計劃人員應(yīng)聘的不受戶口限制;

  7、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其他要求。

  由我省、市實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項目人員”),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募或選派的);2013年度服役期滿退伍,符合泰山區(qū)接收安置條件,退伍后到區(qū)民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵(全日制普通高校畢業(yè)生),可應(yīng)聘定向崗位。如應(yīng)聘其他崗位,須符合其他崗位的專業(yè)規(guī)定,且不得與定向崗位兼報。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

  泰山區(qū)2006年、2007年考選的村(社區(qū))干部不受年齡、學(xué)歷限制可應(yīng)聘專門崗位A。

  2008年、2009年我區(qū)招聘的社區(qū)工作者及2010年、2011年我區(qū)為地稅泰山分局招聘的納稅服務(wù)人員,具有全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷的不受年齡限制可應(yīng)聘專門崗位A。

  省莊鎮(zhèn)、邱家店鎮(zhèn)原經(jīng)組織人事部門派遣且不占編制的大中專畢業(yè)生不受年齡、學(xué)歷限制可應(yīng)聘專門崗位B。

  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、招聘崗位和數(shù)量

  全區(qū)共招聘65人(詳見崗位匯總表)。

  三、報名和資格審查

  1、報名

  報名時間:10月16日--18日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00

  報名地點:泰山區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(東岳大街東首、岱銀集團西臨)。

  咨詢電話:9600818 0538-8333092 8224620,8629527(報名期間)

  報名時進行資格初審。應(yīng)聘人員如實填寫《泰山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(貼一寸近期免冠照片一張,其他照片現(xiàn)場采集),簽訂《考生誠信承諾書》。每人限報一個崗位,一經(jīng)確認(rèn),不得更改。

  應(yīng)聘人員應(yīng)提交的初審材料包括:畢業(yè)證、報到證、二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

  本人戶籍不在泰安但父母一方為泰山區(qū)常住戶口的,須出具父母一方的戶籍證明及公安部門出具的父(母)子(女)證明;配偶為泰山區(qū)常住戶口的,須出具配偶的戶籍證明及結(jié)婚證。

  已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員還須提交具有人事勞動管理權(quán)限單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

  符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員,報名時除出具畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,選聘到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生還須出具縣以上組織、人力資源社會保障部門考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員須出具團省委考核認(rèn)定的證明材料;退役大學(xué)生士兵須提供區(qū)民政局出具的證明材料。以上人員填寫《定向招聘崗位考生資格審查登記表》,經(jīng)審核確認(rèn),方可應(yīng)聘,并進行社會公示。應(yīng)聘專門崗位A的社區(qū)工作者提交與區(qū)民政局簽訂的聘用合同,招聘的納稅服務(wù)人員提交聘用管理合同,填寫《專門崗位考生資格審查登記表》,經(jīng)審核確認(rèn),方可應(yīng)聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受本次定向招聘政策。

  初審確認(rèn)后,繳納考務(wù)費每人40元。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到聘用計劃3倍的招聘崗位,按1∶3的比例相應(yīng)核減聘用計劃(專門崗位B除外)。

  享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件;山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件,免筆試和面試考務(wù)費。

  應(yīng)聘人員憑收款收據(jù)、本人二代身份證于10月23日、24日到報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)的,視為放棄。

  2、資格審查

  對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應(yīng)聘人員,于11月3日在報名點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格,繳納面試考務(wù)費每人70元,領(lǐng)取面試通知書。

  取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘主管機關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補。

  四、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

  1、筆試

  筆試試題異地命制,異地閱卷。

  筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》(衛(wèi)生類為《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》)

  筆試時間:10月25日,上午9:00-11:00

  筆試考點在泰城設(shè)置。具體考點、考場在準(zhǔn)考證上注明。

  筆試結(jié)束后,采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的崗位,按實有人數(shù)確定進入面試人員。

  2、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式(衛(wèi)生專業(yè)崗位面試含專業(yè)題目)。面試考官異地聘請,面試試題異地命制。

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位,由高分到低分按聘用計劃1:1的比例,確定進入體檢考核范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。面試比例達不到1:3的崗位,進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。

  五、體檢和考核

  對確定的體檢考核人員,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格人員,區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位對其進行全面考核。

  對體檢、考核不合格造成的空缺,按該崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

  六、聘用和待遇

  對體檢、考核合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  整個招聘過程由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。招聘有關(guān)信息,在報名點及泰山人事人才網(wǎng)公布。

  考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)、個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本《簡章》由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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  泰安市泰山區(qū)人力資源和社會保障局


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