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泰安公務(wù)員考試
2017年泰安市體育運(yùn)動學(xué)校招聘教練員公告
http://www.www5566.cn       2017-02-10      來源:泰安市人事考試中心
【字體: 】              

  泰安市體育運(yùn)動學(xué)校2017年公開招聘教練員公告


  根據(jù)工作需要,泰安市體育運(yùn)動學(xué)校面向全國招聘教練員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  招聘柔道教練員1名。


  二、招聘的資格條件


  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3、全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;


  4、在專業(yè)隊(duì)或?qū)I(yè)院校系統(tǒng)訓(xùn)練4年以上,并以主教練身份帶隊(duì)參加省以上比賽,獲得金牌不少于1枚;


  5、年齡36周歲以下(1981年1月31日以后出生),身體健康。


 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考:


  1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;


  2、曾被開除公職的;


  3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;


  4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;


  5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的。


  三、報(bào)名與資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名、資審時間:2017年2月18日


  (二)報(bào)名地點(diǎn):泰安市體育運(yùn)動學(xué)校二樓會議室


 ?。ㄈ﹫?bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時須持本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份,近期1寸免冠照片2張,填寫《泰安市體育運(yùn)動學(xué)校公開招聘教練員報(bào)名表》;并交驗(yàn)專業(yè)運(yùn)動員和體育教練員資歷證明(運(yùn)動員資格證書、教練員資格證書)、運(yùn)動員成績證書、帶隊(duì)成績證書及其他能夠證明自己成績的證書(比賽成績冊、秩序冊等)原件及復(fù)印件1份。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的介紹信。


 ?。ㄋ模M聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1。


 ?。ㄎ澹┞?lián)系電話:0538-8497799  聯(lián)系人:肖琳琳、李林


  四、考核與面試


  考核與面試總成績由工作績效、資歷分和面試分兩個部分組成,總分為100分,其中,工作績效、資歷80分,面試20分。


  (一)工作績效和資歷考核


  1、學(xué)歷分5分。碩士、本科、??飘厴I(yè)的分別按5、3、1計(jì)分;


  2、專業(yè)運(yùn)動員和體育教練員資歷分12分(可以重復(fù)計(jì)分但滿分不超過12分)。健將級和1、2級運(yùn)動員按12、7、5計(jì)分;國家級教練員和1、2級教練員按12、7、5計(jì)分;


  3、運(yùn)動員成績分15分(本人任運(yùn)動員時期獲省級以上正式比賽名次,可以重復(fù)計(jì)分但滿分不超過15分):


  A、全國冠軍15分,2-3名4分,4-6名2分,7-12名1分;


  B、屆次省運(yùn)會冠軍10分,2-3名3分;


  C、全省單項(xiàng)錦標(biāo)賽、冠軍賽冠軍8分,2-3名2分;


  4、教練員成績分40分(本人任教練員以來所帶隊(duì)員獲省級以上比賽名次,可以重復(fù)計(jì)分但滿分不超過40分):


  A、奧運(yùn)會、亞運(yùn)會、世界單項(xiàng)比賽前三名40分;


  B、全運(yùn)會冠軍30分,亞軍12分,季軍10分;


  C、全國單項(xiàng)錦標(biāo)賽、冠軍賽冠軍25分,亞軍10分,季軍8分;


  D、全國青年比賽冠軍20分,亞軍8分,季軍6分;


  E、屆次省運(yùn)會冠軍15分,亞軍10分,季軍8分;


  F、全省單項(xiàng)錦標(biāo)賽、冠軍賽冠軍8分,亞軍4分,季軍1分;


  5、國家級、一級裁判員按3、1計(jì)分;


  6、獲得國家體育總局、省政府、市政府、省體育局表彰者分別加5、3、1、1分(不重復(fù)計(jì)分);


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  根據(jù)工作績效和資歷得分,按擬聘用人員1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。


  面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力及訓(xùn)練理論等。面試成績滿分為100分。


 ?。ㄈ┛己伺c面試總成績計(jì)算方法為:


  考核與面試總成績=工作績效、資歷考核成績+面試成績×20%


  五、其他


  體檢考察、辦理聘用手續(xù)及其他未涉及事項(xiàng),按《2017年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定辦理。


  2017年2月9日



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