2018年新泰市招聘社區(qū)專職工作者公告
為適應(yīng)新時(shí)代城市社區(qū)建設(shè)需要，進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升城市社區(qū)服務(wù)能力，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施意見(jiàn)》(魯發(fā)〔2018〕30號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施意見(jiàn)》(泰發(fā)〔2018〕38號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2018年新泰市招聘社區(qū)專職工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，品行端正，作風(fēng)正派，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
(三)年齡要求：101和102崗位要求年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年12月24日-2000年12月24日期間出生）,103和104崗位要求年齡在18周歲以上、45周歲以下(1972年12月24日-2000年12月24日期間出生);
(四)具有適應(yīng)崗位的身體條件；
(五)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
(六)具有新泰市常住戶口；
(七)在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意,定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意；
(八)其他要求見(jiàn)《2018年新泰市招聘社區(qū)專職工作者崗位信息匯總表》（附件1）。
招聘條件要求的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料須在2018年12月24日前取得。
二、不得應(yīng)聘的情形
有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
?。ǘ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
?。ㄈ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
?。ㄋ模┨幏制趦?nèi)的。
?。ㄎ澹┝腥胧疟粓?zhí)行人的。
?。┢渌虿灰藦氖抡衅笉徫还ぷ鞯?。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
三、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃：全市共招聘52人，統(tǒng)一招聘后，根據(jù)全市城市社區(qū)工作需要，統(tǒng)籌安排使用。
?。ǘ徫宦氊?zé)：辦理社區(qū)居民的公共事務(wù)，維護(hù)居民的合法權(quán)益，組織、協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開(kāi)展區(qū)域性共建活動(dòng)，組織開(kāi)展社區(qū)協(xié)商工作，協(xié)助做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的社會(huì)治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、扶貧濟(jì)困等工作。服從、接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)黨組織和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
四、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月24日 9:00-12月26日16:00
查詢時(shí)間：2018年12月24日11:00-12月27日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：新泰市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn)
具體辦法是：
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄修改報(bào)考信息的，后一次填報(bào)修改自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、資格初審
初審時(shí)間：2018年12月24日11:00—12月27日16:00
招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并盡快確定初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。通過(guò)資格初審人員，在12月27日16:00前，登錄該網(wǎng)站打印《2018年新泰市招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。2019年1月3日10:00—1月5日9：30登錄該網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》，也可在此期間打印《2018年新泰市招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知），需按招聘崗位要求,提交《2018年新泰市招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、《筆試準(zhǔn)考證》，提交學(xué)歷證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，如獲得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書，一并提供其原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在資格審查截止日期前仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)核準(zhǔn)后取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫作）。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)、寫作等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2019年1月5日上午
9:30-11:00 公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫作）
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
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達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1:2比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谛绿┦腥嗣裾T戶網(wǎng)站公布，面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的，按照具有中級(jí)、初級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)證書、中共黨員身份等順序確定人選。
市民政局會(huì)同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。考察同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位的面試人員（面試成績(jī)不得低于60分）中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
在考察體檢過(guò)程中有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
七、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
正式聘用的社區(qū)專職工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為3年的服務(wù)協(xié)議。新聘用人員的試用期一般為六個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、待遇與管理
社區(qū)專職工作者的工資報(bào)酬，比照我市事業(yè)單位同類人員工資水平確定，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。社區(qū)專職工作者自覺(jué)接受有關(guān)部門的管理與考核，考核結(jié)果作為工資報(bào)酬評(píng)定、勞動(dòng)合同續(xù)簽等工作的主要依據(jù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作規(guī)定的，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。
十、其他事宜
報(bào)考人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知招聘方，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本公告由新泰市民政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：15698121059
附件1、2018年新泰市招聘社區(qū)專職工作者崗位信息匯總表.xlsx
中 共 新 泰 市 委 組 織 部
新泰市人力資源和社會(huì)保障局
新 泰 市 民 政 局
2018年12月18日
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