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泰安公務員考試
2019年泰山學院招聘60人簡章
http://www.www5566.cn       2019-04-17      來源:山東省人力資源和社會保障廳
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  泰山學院2019年公開招聘工作人員簡章(長期招聘崗位)


  一、招聘單位簡介


  泰山學院是2002年3月經教育部批準設立的一所全日制普通本科高校,自1958年開始舉辦高等教育,其辦學歷史可追溯到1905年(清光緒三十一年)創(chuàng)辦的泰安府官立師范學堂。學校占地1445畝,建筑面積52萬平方米,教學科研儀器設備11680萬元,圖書165萬冊。學?,F有教職工1326人,其中專任教師931人,具有博士學位的人員221人,教授、副教授366人,專兼職研究生導師40人。有新世紀百千萬人才工程國家級人選、政府特貼專家,山東省重點學科首席專家、省突出貢獻專家、省中青年學術骨干、省優(yōu)秀教師、省教學名師及各類專業(yè)技術拔尖人才33人。


  現有本科專業(yè)64個,全日制普通在校生2萬余人,有省級重點學科(實驗室、人文社科研究基地)5個,省高水平應用立項建設專業(yè)(群)2個,省自籌經費立項建設高水平應用型專業(yè)(群)2個。學校承擔教育部大學英語教學改革示范點和綜合改革試點專業(yè)項目,省級教學質量工程建設成效顯著:本科特色專業(yè)7個、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)和實驗教學示范中心各1個、優(yōu)秀教學團隊6個、本科精品課程25門、雙語教學示范課程3門、教學名師9人。


  二、招聘崗位和人數


  根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術崗位教師2人,中級專業(yè)技術崗位教師58人。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。


  三、招聘條件


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.身心健康;


  4.熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團結協作和奉獻精神;


  5.應聘人員年齡在45周歲以下(1973年4月17日以后出生)。


  6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。


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  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。


 ?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和泰山學院網站(http://www.tsu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫竺c資格審查


  1. 報名


  報名方式:采取電子郵件的方式報名,符合崗位需求的應聘人員將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱tsxygkzp@163.com,郵件標題格式為:應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名(例如:教師1+旅游管理專業(yè)+張三)。


  此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起15個工作日后,學校根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學校將于每月月初在學校官方網站通報崗位空余情況,供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在學校官方網站及時公布,接受社會監(jiān)督。


  2. 資格審查


  應聘人員需按招聘崗位要求,提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:


 ?。?)有本人簽名的《泰山學院公開招聘報名登記表》(自行下載填寫);


  (2)國家承認的學歷、學位證書和身份證復印件;


 ?。?)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或由所就讀學校研究生院(處)開具的授予何種專業(yè)學位證明)復印件,并于2018年12月31日前取得相應學歷學位證書;


 ?。?)海外留學人員應聘的,須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件;


 ?。?)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信復印件;


 ?。?)有其他條件要求的崗位,需按相關要求提供證明材料;


  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現取消資格。


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  根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。


  面試采用試講方式,主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。面試總分為100分,面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。


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  按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。


  考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。


  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


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  對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  按照國家、省和學校的有關規(guī)定執(zhí)行。其他安家費、科研啟動經費等待遇按照學校人才引進和培養(yǎng)有關文件執(zhí)行。


  六、聯系人及聯系方式


  聯系人:王建國  姜菲菲


  聯系電話:0538-6713599    6715058


  郵箱: tsxygkzp@163.com


  學校網址:http://www.tsu.edu.cn


  地址:山東省泰安市東岳大街525號泰山學院人事處


  郵編:271000


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關規(guī)定執(zhí)行。


  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:泰山學院公開招聘報名登記表及承諾書


  泰山學院


  2019年4月17日

 

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