2019年泰安寧陽縣公益性崗位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄110人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月10日至11日，筆試時(shí)間另行通知，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識)和綜合寫作。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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提醒：現(xiàn)場報(bào)名（10月10日-11日）
2019年寧陽縣公益性崗位招聘公告
經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘從事輔助性、臨時(shí)性、非營利性的公益性崗位工作人員。
一、招聘范圍
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有寧陽縣戶籍，符合連續(xù)失業(yè)一年以上的人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)人員、享受最低生活保障失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭失業(yè)人員、建檔立卡貧困戶的失業(yè)人員（符合其中一項(xiàng)即可），遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好;
2、報(bào)考101崗位人員年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生);專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、報(bào)考102崗位人員年齡18周歲以上、25周歲以下(1993年10月至2001年10月期間出生)；具有全日制大專及以上學(xué)歷；具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
有違法犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘；往年公益性崗位已錄用的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃
共招聘110人，其中101崗位人員102人，102崗位人員8人，具體計(jì)劃詳見附件1。
三、資格認(rèn)定
報(bào)考人員請攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，于10月9日前到寧陽縣人力資源市場（寧陽縣長壽路264號）進(jìn)行資格認(rèn)定。需提供的其他材料：
1、屬連續(xù)失業(yè)一年以上的人員需提供相關(guān)失業(yè)材料：一是與原單位解除勞動(dòng)合同的人員提供合同解除證明原件及復(fù)印件;二是畢業(yè)一年以上一直未就業(yè)且未進(jìn)行失業(yè)登記的人員提供個(gè)人未就業(yè)承諾書。
2、屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員，需提供“個(gè)人承諾書”（材料須注明申請人員戶口簿上所有家庭成員身份證號、與申請人員關(guān)系和失業(yè)狀況，如家庭成員戶口不在一起的必須至少注明配偶及子女的失業(yè)狀況）。
3、屬享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供縣民政局出具的低保證明、與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件或個(gè)人無業(yè)承諾書。
4、屬撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的失業(yè)人員，需提供離婚證明或配偶死亡證明原件及復(fù)印件、與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件或個(gè)人無業(yè)承諾書。
5、屬建檔立卡貧困戶的失業(yè)人員，需提供縣扶貧辦出具的證明、與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件或個(gè)人無業(yè)承諾書。
對資料齊全、符合條件的人員，為其出具《資格認(rèn)定介紹信》。
四、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名形式：現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年10月10日至11日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：寧陽縣人力資源市場 (寧陽縣長壽路264號)。
4、資格審查：符合條件的人員報(bào)名時(shí)須登錄“寧陽縣政府網(wǎng)”(http://www.ny.gov.cn/)通知公告欄下載并填寫《2019年寧陽縣公益性崗位招聘工作人員報(bào)名登記表》 (附件2)和《誠信承諾書》 (附件3)，并攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表》原件及復(fù)印件，1寸近期同底版免冠照片2張（與《2019年寧陽縣公益性崗位招聘工作人員報(bào)名登記表》的照片一致），縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《資格認(rèn)定介紹信》等材料。
對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
報(bào)考101崗位人員考試采取筆試方式進(jìn)行，報(bào)考102崗位人員考試采取筆試+面試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識)和綜合寫作。
筆試采用百分制計(jì)算成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽冊趯庩柨h人民政府網(wǎng)站公布。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，縣公益性崗位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
報(bào)考102崗位人員根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:2比例按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試成績、面試成績、考試總成績在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。
六、體檢、考察
101崗位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績、102崗位根據(jù)報(bào)考人員考試總成績（面試成績不得低于60分）由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。如出現(xiàn)成績并列的：101崗位加試決定進(jìn)入體檢考察人選；102崗位按面試成績高低確定，如面試成績相同的加試決定進(jìn)入體檢考察人選。
體檢醫(yī)院由縣人力資源社會(huì)保障部門確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對體檢合格人員，根據(jù)招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察范圍。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對考察對象提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格或放棄資格的，101崗位在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中根據(jù)成績依次等額遞補(bǔ)，102崗位人員按考試總成績從進(jìn)入面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
擬聘用人員名單在寧陽縣政府網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日，公示期滿無異議的按考試成績由高分到低分依次選擇工作崗位。
聘用單位一旦確定，不得更改。
八、公益性崗位的工作期限、管理、待遇
1、公益性崗位的管理：實(shí)行“誰使用，誰管理“的工作機(jī)制。公益性崗位的服務(wù)期限不超過3年，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。到期不再續(xù)簽，個(gè)人自主擇業(yè)。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2、試用期和考核：試用期3個(gè)月，按年度進(jìn)行工作考核，對試用期和年度考核不合格的，取消其聘用資格。
3、公益性崗位待遇：月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（寧陽縣2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元），用人單位按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4、公益性崗位補(bǔ)貼：依據(jù)山東省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
本次寧陽縣公益性崗位招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《公告》由寧陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538-5628405
附件2：2019年寧陽縣公益性崗位招聘工作人員報(bào)名登記表
寧陽縣人力資源和社會(huì)保障局 寧陽縣財(cái)政局
二〇一九年九月四日
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