肥城市公開(kāi)選聘村黨組織書(shū)記簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步拓寬村黨組織書(shū)記來(lái)源渠道，激勵(lì)各類優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興，優(yōu)化提升村級(jí)帶頭人隊(duì)伍，決定公開(kāi)選聘一批村黨組織書(shū)記?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位、數(shù)量和范圍
?。ㄒ唬┻x聘崗位及數(shù)量
肥城市共選聘村黨組織書(shū)記18名。
?。ǘ┤诉x范圍
泰安市直及肥城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員）、國(guó)有企業(yè)正式職工，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)退休干部職工，目前在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編外聘用人員，現(xiàn)任村“兩委”干部，退役軍人以及新鄉(xiāng)才、經(jīng)濟(jì)能人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等“五鄉(xiāng)”人才群體中的優(yōu)秀人員。
具備以下情形的優(yōu)先考慮：1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)中目前在崗或曾經(jīng)擔(dān)任第一書(shū)記、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)隊(duì)員、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、“四進(jìn)”攻堅(jiān)工作組成員的；2.被確定為“育苗升級(jí)”培養(yǎng)對(duì)象的；3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編外聘用人員有管理區(qū)、村級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)的。
二、選聘條件
（一）基本條件：
1.中共正式黨員，具有1年以上黨齡；
2.年齡在55周歲以下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在崗人員和退休干部職工不受年齡限制；
3.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在崗人員和退休干部職工以外，其他人員特別優(yōu)秀的可以放寬到高中（中專）以上學(xué)歷；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.政治合格、本領(lǐng)過(guò)硬、服務(wù)熱心、敢于擔(dān)當(dāng)，具有一定組織協(xié)調(diào)能力，愿意到農(nóng)村工作、奉獻(xiàn)“三農(nóng)”事業(yè)。
選聘所涉及到的年齡、黨齡等時(shí)間計(jì)算，均截至2020年9月22日。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加選聘：
1.對(duì)黨在農(nóng)村的路線方針政策不擁護(hù)、不執(zhí)行，甚至消極、不滿或抵制的；
2.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事處罰，違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，以及存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的；
3.參與非正常上訪干擾正常生產(chǎn)和工作秩序，被有關(guān)部門查處的；
4.有危害集體利益和群眾合法權(quán)益的行為，或破壞經(jīng)營(yíng)秩序、侵占挪用集體資產(chǎn)的；
5.具有其他不得擔(dān)任村黨組織書(shū)記情形的。
三、選聘方式和程序
1.報(bào)名推薦。采取個(gè)人報(bào)名、單位推薦等形式進(jìn)行。肥城市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員向所在單位黨委（黨組）報(bào)名，退休干部向原工作單位黨委（黨組）報(bào)名，國(guó)有企業(yè)正式職工及退休人員向國(guó)有資產(chǎn)主管部門報(bào)名，其他人員向單位所在地或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報(bào)名。報(bào)名人員需填寫(xiě)《肥城市公開(kāi)選聘村黨組織書(shū)記報(bào)名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一并提交單位黨委（黨組）或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委。各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核、匯總研判，經(jīng)黨組（黨委）集體研究同意后，將《肥城市公開(kāi)選聘村黨組織書(shū)記報(bào)名表》《肥城市公開(kāi)選聘村黨組織書(shū)記單位推薦表》，報(bào)市委組織部。市委組織部不接受個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間2020年9月30日17:00。
2.資格聯(lián)審。市委組織部聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和政法、法院、檢察院、公安、司法、自然資源、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、審計(jì)、信訪、稅務(wù)等部門單位，對(duì)推薦人選統(tǒng)一進(jìn)行資格聯(lián)審，對(duì)不符合選聘條件或提供虛假材料的，一
經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿選聘和任職工作全過(guò)程。
3.綜合比選。在分析工作履歷、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)等要素基礎(chǔ)上，設(shè)置面試面談環(huán)節(jié)，進(jìn)一步了解報(bào)考人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力，結(jié)合報(bào)考人員崗位匹配度等要素，按照一村一人原則確定考察對(duì)象。
4.深入考察。市委組織部成立考察組，通過(guò)采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方式深入考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、一貫表現(xiàn)、群眾口碑和廉潔自律等方面情況。市委組織部根據(jù)考察情況，結(jié)合前期村莊摸底情況進(jìn)行分析研判，確定擬任職人選和擬任職村莊。
5.體檢公示。對(duì)確定的擬任職人選，市委組織部統(tǒng)一組織體檢；體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，對(duì)擬任職人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
6.組織任命。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的，市委組織部將任職人選名單下發(fā)至相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按程序正式任命為村黨組織書(shū)記。
7.崗前培訓(xùn)。泰安市委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。肥城市委組織部采取開(kāi)展任前談話、召開(kāi)工作座談會(huì)、幫助制定任期工作目標(biāo)等方式加強(qiáng)幫助指導(dǎo)。
8.到村任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委派員到村主持召開(kāi)
黨員村民代表會(huì)議，宣布任職決定，督促相關(guān)村莊做好工作交接。
四、職責(zé)任務(wù)
圍繞《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》規(guī)定的職責(zé)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào)）要求開(kāi)展工作，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推動(dòng)黨的基本理論、基本路線、基本方略在農(nóng)村基層貫徹落實(shí)。重點(diǎn)做好以下工作:（1）實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化農(nóng)村改革，如期完成脫貧任務(wù)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和黨支部領(lǐng)辦合作社，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富；（2）密切聯(lián)系群眾，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村，打好治亂、治路、治水、治臟、植綠立體攻堅(jiān)戰(zhàn)，幫助解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難；（3）積極回引優(yōu)秀人才，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，引導(dǎo)能人回歸扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、繁榮農(nóng)業(yè)；（4）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，完善村級(jí)治理機(jī)制，發(fā)展基層民主，規(guī)范村級(jí)事務(wù)運(yùn)行，推進(jìn)移風(fēng)易俗，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定；（5）嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨的組織生活制度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作，提升黨支部的組織力，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
五、任職管理
公開(kāi)選聘村黨組織書(shū)記要將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到任職村。任職期間的管理考核由肥城市委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委共同負(fù)責(zé)，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)人員到村任職時(shí)間一般不少于3年，其他人員一般應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)屆期。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)人員任職期間與原單位工作完全脫鉤；考核“優(yōu)秀”等次不占派出單位名額，考核結(jié)果反饋派出單位黨委（黨組），作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)、晉職晉級(jí)重要依據(jù)。對(duì)不勝任不稱職、群眾不滿意的，及時(shí)予以召回或免職，不再享受相關(guān)待遇。下次換屆未能繼續(xù)當(dāng)選的，不再享受相關(guān)待遇。
六、政策待遇和有關(guān)要求
機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)人員（含退休人員）通過(guò)選聘擔(dān)任村黨組織書(shū)記的：（1）保留原待遇不變，參照第一書(shū)記標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)、駐村生活補(bǔ)助；（2）根據(jù)年度考核情況，享受村黨組織書(shū)記業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬；（3）任職滿3年、完成目標(biāo)任務(wù)、考核合格，且工作突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可優(yōu)先提拔使用或晉升職級(jí)；符合調(diào)任公務(wù)員條件的事業(yè)身份干部，可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員。
其他人員通過(guò)選聘擔(dān)任村黨組織書(shū)記的，享受肥城市和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村黨組織書(shū)記政策待遇。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編外聘用人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生每月額外發(fā)放不低于1000元補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年。
通過(guò)選聘擔(dān)任村黨組織書(shū)記的，綜合考慮村集體收入總量
和村干部完成集體增收年度目標(biāo)任務(wù)情況，在當(dāng)年度集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展增量中拿出一定比例作為村黨組織書(shū)記特殊貢獻(xiàn)補(bǔ)貼進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，在符合基本條件前提下，優(yōu)先推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位招考，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”、勞動(dòng)模范、“村村都有好青年”等。
資格審查貫穿公開(kāi)選聘和任職工作全過(guò)程，如有弄虛作假行為的，取消任職資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
公開(kāi)選聘相關(guān)政策請(qǐng)咨詢肥城市委組織部，其他未盡事宜，由肥城市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
肥城市委組織部咨詢電話：3220223
肥城市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話：3229802
肥城市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心咨詢電話：3228101
新城街道咨詢電話：3251829
老城街道咨詢電話：6971190
潮泉鎮(zhèn)咨詢電話：3490347
高新區(qū)咨詢電話：3320011
湖屯鎮(zhèn)咨詢電話：3610762
石橫鎮(zhèn)咨詢電話：3661114
桃園鎮(zhèn)咨詢電話：3562629
王莊鎮(zhèn)咨詢電話：3580417
儀陽(yáng)街道咨詢電話：5359392
安臨站鎮(zhèn)咨詢電話：2095234
孫伯鎮(zhèn)咨詢電話：2095275
安駕莊鎮(zhèn)咨詢電話：3793618
邊院鎮(zhèn)咨詢電話：3812989
汶陽(yáng)鎮(zhèn)咨詢電話：3852217
附件1、肥城市公開(kāi)選聘村黨組織書(shū)記報(bào)名表.docx
附件2、肥城市公開(kāi)選聘村黨組織書(shū)記單位推薦表.docx
中共肥城市委組織部
2020年9月22日
