為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《泰安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泰安市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實施方案的通知》《泰山景區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實施方案》文件要求，現(xiàn)公開招聘2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位10個，全部為（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道管理中心）便民服務(wù)崗位，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道管理中心安排做好各項工作。

二、招聘條件

（一）泰山景區(qū)城鎮(zhèn)區(qū)域、在法定勞動年齡內(nèi)且已辦理失業(yè)登記的居民（泰山景區(qū)城鎮(zhèn)區(qū)域是指泰山景區(qū)所轄城鎮(zhèn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地村居）。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，具有崗位需要的專業(yè)技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

（三）已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。

三、招聘范圍

（一）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女40周歲以上、男50周歲以上至法定退休年齡）。

（二）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。

（三）城鎮(zhèn)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

（四）城鎮(zhèn)享受最低生活保障人員。

（五）城鎮(zhèn)持有《中華人民共和國殘疾人證》人員。

（六）連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

四、招聘程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名資格審查、面試測評、崗前培訓(xùn)、聘用管理、安排上崗程序組織進(jìn)行。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道管理中心對公益性崗位開發(fā)工作中的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)。

（一）報名

1.報名材料

（1）《泰山景區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表》；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）戶口本原件及復(fù)印件一份；

（4）彩色一寸照片三張；

（5）婚姻狀況證明原件及復(fù)印件一份；

（6）非泰山景區(qū)戶籍人員需提供《居住證》或《流動人員居住登記證明》及復(fù)印件一份；

（7）享受最低生活保障人員還需提供民政部門認(rèn)定證明材料。

2.報名時間

2022年5月17日-2022年5月19日。

3.報名地點(diǎn)

報名人員居住地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所和街道管理中心。

4.報名方式

本人現(xiàn)場報名（遵守各級疫情防控要求，嚴(yán)格做好個人防護(hù)）。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿整個招聘工作。資格審查工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道管理中心進(jìn)行。

（三）面試測評

1.參加面試測評人員范圍為資格審查合格的人員。

2.城鎮(zhèn)公益性崗位由面試測評小組對資格審查合格的人員進(jìn)行面試測評。

3.測評結(jié)果按照面試測評成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員并在泰山景區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。

（四）崗前培訓(xùn)

擬聘用人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道管理中心統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容為：崗位技能、法律知識、勞動紀(jì)律等，完成培訓(xùn)后上崗。

（五）聘用管理

經(jīng)公示無異議、培訓(xùn)合格后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道管理中心）或第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與公益性崗位人員簽訂勞務(wù)合同，合同一年一簽，公益性崗位工作期限不超過三年。公益性崗位勞務(wù)合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞務(wù)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

五、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補(bǔ)貼，按照不低于月最低工資，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定，按月發(fā)放。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核實其享受補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)）。社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費(fèi)（不包括個人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。

六、其他事項

（一）用人單位按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合實際，制定公益性崗位人員績效考核管理辦法，對補(bǔ)貼發(fā)放、人員退出、協(xié)議續(xù)簽等作出具體規(guī)定。

（二）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：泰山景區(qū)人力資源部：0538-5369166

泰山景區(qū)大津口鄉(xiāng)人社所：0538-5367928

泰山景區(qū)黃前鎮(zhèn)人社所：0538-8622627

泰山景區(qū)下港鎮(zhèn)人社所：0538-8632087

泰山景區(qū)街道管理中心：0538-5369265

附件：泰山景區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表.xls

泰山景區(qū)人力資源部

2022年5月16日