2022年新泰市城鎮(zhèn)公益性崗位招聘補充公告

　　根據(jù)泰安市人民政府辦公室印發(fā)《泰安市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實施方案的通知》（泰政辦字〔2022〕3號）和新泰市人民政府辦公室印發(fā)《新泰市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實施方案的通知》（新政辦發(fā)【2022】1號）文件要求，為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，對原招聘崗位及計劃予以調(diào)整，公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次共招聘城鎮(zhèn)公益性崗位800人，主要設(shè)置統(tǒng)計員、勞動保障協(xié)理員、文明實踐員、社會救助員、殘疾服務(wù)員、社工服務(wù)員、公共服務(wù)員等崗位。具體崗位設(shè)置見附件1：《2022年新泰市城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃表》。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）具有我市戶籍或在城鎮(zhèn)常住的法定勞動年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)居民，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄。

 

　?。ǘ┚哂袓徫恍枰膶I(yè)和技能，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有招用崗位所規(guī)定的其他條件。

 

　?。ㄈ┮呀?jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。

 

　　三、招聘對象

 

　　城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置我市山東省就業(yè)促進(jìn)條例規(guī)定的下列登記失業(yè)的就業(yè)困難人員：

 

　　（一）女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;

 

　?。ǘ┏擎?zhèn)零就業(yè)家庭成員;

 

　?。ㄈ狃B(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

 

　　（四）享受最低生活保障人員;

 

　?。ㄎ澹┏钟小吨腥A人民共和國殘疾人證》人員;

 

　　（六）連續(xù)失業(yè)一年以上的人員。

 

　　符合上述任一條件的我市城鎮(zhèn)常住居民均可報名。

 

　　四、崗位待遇

 

　　城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定，并按規(guī)定給予社會保險補貼。

 

　　五、報名程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：5月27日—29日（上午8:00—12：00；下午2:30—6:30）；

 

　?。ǘ﹫竺绞剑簣竺捎脗€人申報的方式，每人限報一個崗位，重復(fù)報名者取消資格；

 

　　（三）報名地點：見附件1；

 

　?。ㄋ模﹫竺牧希悍蠗l件的人員持本人身份證、戶口簿等相關(guān)證明材料并填寫附件2:《新泰市城鎮(zhèn)公益性崗位人員信息登記表》。

 

　　六、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查

 

　　資格審查貫徹招錄全過程，對出現(xiàn)不符合報考資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消其資格。應(yīng)聘人員報名時，根據(jù)提交的資料信息進(jìn)行資格初審。

 

　?。ǘ┐_定錄用對象

 

　　通過民主評議或面試測評方式確定錄用對象，優(yōu)先安排零就業(yè)家庭人員和“4050”人員。

 

　　（三）公示

 

　　對錄用人員進(jìn)行公示，公示時間為三個工作日。

 

　?。ㄋ模┡嘤?xùn)上崗

 

　　公示期滿后無異議的被錄用人員，培訓(xùn)合格后正式上崗。公益性崗位人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂公益性崗位勞動合同。

 

　　七、聘用管理

 

　　（一）經(jīng)公示無異議的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與公益性崗位人員簽訂勞動合同，合同為一年一簽，公益性崗位工作期限不超過3年。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定。

 

　?。ǘ┕嫘詬徫蝗藛T實行退出機(jī)制，一旦退出即解除勞動合同。

 

　　1.自然退出。公益性崗位人員有下列情形之一的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理退出手續(xù)：用人單位吸納、靈活就業(yè)登記、自主創(chuàng)業(yè)的;自愿退出崗位的;公益性崗位已滿規(guī)定期限的;不能堅持正常工作的;其他須退出崗位的情況。

 

　　2.人員清退。公益性崗位人員有下列情形之一的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)清退：申報材料虛假失實的;本人未履行相應(yīng)崗位職責(zé)、他人頂替上崗的;無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。

 

　　八、其他事項

 

　　招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　聯(lián)系電話：0538-7223351

 

　　附件1：2022年新泰市城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃表.xlsx

 

　　附件2：2022年新泰市城鎮(zhèn)公益性崗位報名信息表.xlsx

 

　　新泰市人力資源和社會保障局

 

　　2022年5月27日