有工作單位的和定向、委培應屆畢業(yè)生報考的，須征得工作單位或定向、委培單位同意。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。對暫未取得教師資格證的人員，根據(jù)國務院辦公廳《關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）“受疫情影響嚴重的地區(qū)，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格‘先上崗、再考證’階段性措施”要求，可允許先行報名參加考試，教師資格證取得時間待上級有關政策出臺后，按上級政策執(zhí)行。如未能如期通過教師資格考試、取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規(guī)定，則自動喪失已獲得的中小學教師公開招聘聘用資格、自動解除聘用合同。

 

　　二、招聘崗位

 

　　2022年泰山區(qū)公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年泰安市泰山區(qū)公開招聘教師崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。

 

　　《崗位匯總表》中的具體要求由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，網(wǎng)上報名期間，應聘人員所學專業(yè)、學歷學位、取得資格等是否符合招聘崗位要求，由用人單位及主管部門依據(jù)本簡章公布的崗位條件研究審核認定。

 

　　三、報名流程

 

　　報名在統(tǒng)一時間內(nèi)按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費等流程進行，每人限報一個崗位。應聘人員在網(wǎng)上報名前，須認真閱讀簡章全文及《2022年泰安市泰山區(qū)公開招聘教師應聘須知》（見附件2），通過網(wǎng)上報名平臺上傳有關信息和資料。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關證書證明證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其報名資格并追究相關人員法律責任。應聘人員在應聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　(一)個人報名

 

　　報名時間：2022年6月18日9:00至6月20日16:00

 

　　查詢時間：2022年6月18日11:00至6月21日16:00

 

　　應聘人員登陸泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sdtaishan.gov.cn/）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準確。應聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。

 

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接撥打咨詢電話進行咨詢。

 

　　(二)單位初審

 

　　初審時間：2022年6月18日11:00至6月21日16:00

 

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），報名期間及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。網(wǎng)上初審是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2022年6月20日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　(三)網(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2022年6月18日11:00至6月22日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2022年7月6日9:00—7月9日9:30登陸報名系統(tǒng)打印準考證、《2022年泰山區(qū)公開招聘教師報名登記表》(參加面試資格審查時使用)。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費收取標準為每人40元。符合減免筆試考務費條件的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于2022年6月20日16:00前將有關材料發(fā)送至指定郵箱：

 

　　tsqjszk2022@163.com，郵件以“姓名+身份證號”命名，郵件發(fā)送后請撥打0538-6270996進行確認，超過審核確認時間的不再受理(具體要求詳見附件2有關條款)。

 

　　報名結束后，對應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按1∶3的比例相應核減招聘計劃數(shù)。核減和取消招聘計劃的崗位在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　　(四)資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

 

　　進入面試范圍的應聘人員，需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交《2022年泰山區(qū)公開招聘教師報名登記表》、《筆試準考證》及相關證明材料(具體要求詳見附件2有關條款)。

 

　　資格審查的具體要求以資格審查公告為準（確定入圍面試人員后發(fā)布），在資格審查公告規(guī)定的時間內(nèi)未提交資格審查相關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。

 

　　四、考試流程

 

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算總成績。

 

　　(一)筆試

 

　　筆試只考一科，重點考察運用教育教學基本理論和基礎知識解決實際問題的能力。考試內(nèi)容為教育教學基礎知識，包括教育學、教育心理學、學科專業(yè)知識、教材教法等相關知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試時間：2022年7月9日上午9:00-11:30。如有變動另行通知，請應聘人員隨時關注泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示公告欄。

 

　　(二)面試

 

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到招聘比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

 

　　面試的方式、時間和地點另行通知。根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費標準每人70元，繳費方式、時間另行通知。符合條件減免筆試考務費的，可繼續(xù)申請減免面試考務費。

 

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站公布。面試設定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

 

　　五、體檢考察

 

　　根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選，面向社會公布，組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選；筆試成績也并列的，加試確定人選。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試人員（面試成績不得低于面試合格分數(shù)線）中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　?。ㄒ唬w檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內(nèi)申請復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　?。ǘ┛疾??？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T負責組織實施。招聘單位及主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取靈活多樣的方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。綜合以上情況，考察小組實事求是、客觀公正、全面詳細地評價考察對象，作出依據(jù)充分、合理合法的書面考察結論，并提出是否聘用的建議。

 

　　六、公示和聘用

 

　?。ㄒ唬┕?。考試、體檢、考察合格的擬聘用人員在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　?。ǘ┢赣?。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理編制、工資、保險等相關手續(xù)，其中，招聘到備案制管理幼兒園教師崗位的實行人員控制總量備案管理，根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件規(guī)定辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

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