2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員簡章
根據(jù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)院簡介
學(xué)院前身為山東省泰安衛(wèi)生學(xué)校，創(chuàng)建于1956年，2011年升格為高職院校，占地530畝，在校生1.1萬人，教職工438人，其中專任教師289人，中高級職稱占教職工總數(shù)比重53.3%，碩士研究生以上學(xué)歷占比專任教師的70.9%。主要舉辦?？茖哟吾t(yī)護(hù)類高等職業(yè)教育，現(xiàn)有3個教學(xué)部、6個系部，現(xiàn)有15個招生專業(yè)，其中“預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)”為國控專業(yè)。學(xué)院被評為第三屆省級文明校園，是山東省康養(yǎng)產(chǎn)教研聯(lián)盟理事長單位、山東省醫(yī)護(hù)人才培養(yǎng)基地、全國第二家國際護(hù)士培訓(xùn)基地。
學(xué)院共有3家附屬醫(yī)院，5家緊密型教學(xué)醫(yī)院，在省內(nèi)外64家綜合性醫(yī)院及醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)建立了實(shí)習(xí)基地，先后與中航東星、泰智醫(yī)學(xué)、山東九州通、泰山醫(yī)學(xué)科學(xué)院、泰山醫(yī)養(yǎng)中心、泰山智能制造產(chǎn)業(yè)研究院、山東萬佳宜康康養(yǎng)發(fā)展有限公司等大院大所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系。近年來，學(xué)院畢業(yè)生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過率保持在90%以上;2021年有713人升入本科相關(guān)專業(yè)，升本率達(dá)到84%，比全省平均升本率高13個百分點(diǎn);2021屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到95%，在全省醫(yī)護(hù)類院校中居于前列。學(xué)院共建成2個全國職業(yè)院校骨干專業(yè)、1個山東省高等職業(yè)院校品牌專業(yè)群、7個全國“1+X”證書制度試點(diǎn)專業(yè)，“護(hù)理康養(yǎng)高水平專業(yè)群”被省教育廳立項(xiàng);學(xué)院連年保持國家級青年文明號、全國“五四”紅旗團(tuán)委稱號，獲得山東省教學(xué)示范學(xué)校、山東省首批高等職業(yè)學(xué)校學(xué)分制改革試點(diǎn)單位、全省第一批教育信息化建設(shè)試點(diǎn)單位、全省首家“釘釘未來校園”等稱號百余項(xiàng);被中國國際人才交流協(xié)會評為泰山國際護(hù)士培訓(xùn)基地，學(xué)院青年志愿者服務(wù)總隊(duì)被表彰為“山東省志愿服務(wù)先進(jìn)集體”。
二、招聘條件和范圍
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
3.應(yīng)聘初級崗位的應(yīng)在40周歲以下(1981年6月18日以后出生);中級崗位的應(yīng)在45周歲以下(1976年6月18日以后出生);
4.身心健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件;
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得應(yīng)聘的人員范圍
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
(三)崗位應(yīng)聘條件
1.崗位專業(yè)要求。應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位所需的專業(yè)要求。在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。
2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含留學(xué)認(rèn)證書)，除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2022年10月31前取得外，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及所有資格資質(zhì)證書、認(rèn)證書須于2022年6月18日前取得。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。
3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
三、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘計(jì)劃11人，具體崗位要求、資格條件及各崗位招聘人數(shù)詳見《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
四、報名流程
報名在統(tǒng)一時間內(nèi)按照網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名前，須認(rèn)真閱讀簡章全文和《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)，通過網(wǎng)上報名平臺上傳有關(guān)信息和資料。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其報名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。
(一)個人報名
報名時間：2022年6月18日 9:00-6月20日16:00
查詢時間：2022年6月18日 11:00-6月21日16:00
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站http://www.tshlzyxy.com，點(diǎn)擊報名鏈接https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_tatshlzyxy/index.html#/index進(jìn)行報名。按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2022年6月20日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有無工作單位以提交報名信息時間為節(jié)點(diǎn)，沒有工作單位的填“無”，有工作單位的要寫明單位全稱。
對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
(二)資格初審
初審時間：2022年6月18日11:00— 6月21日16:00
我院指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格初審，確認(rèn)初審結(jié)果。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員提交報名信息后，將相關(guān)材料生成PDF格式的電子文檔，以“公開招聘工作人員+崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼”的形式命名，發(fā)送至審核電子郵箱tshlzyxyzp@163.com，并及時電話聯(lián)系確認(rèn)。應(yīng)聘人員在報名截止前尚未向我單位提供資格審查材料的，視為自動放棄。
所需提供資格初審相關(guān)材料主要包括：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表PDF版。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2022年10月31日前取得，并向?qū)W院提供。
2.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書PDF版，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2022年6月18日前取得。
3.大專及以上各階段學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信證明PDF版。
4. 國(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書PDF版。
5.在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提交解除合同(協(xié)議)證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意應(yīng)聘介紹信》(附件3)。
6.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
7. 2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國人員未取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書的，需提交《容缺承諾書》(附件4)。
8.報考“思政課教師”“ 輔導(dǎo)員(兼思政課教師)”崗位的應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織出具的黨員證明材料。
9.崗位資格條件需要的其他資格證書及證明材料。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間：2022年6月18日11:00—6月21日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。根據(jù)山東省發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和方式另行通知。
繳費(fèi)成功的筆試人員，登錄泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)入報名系統(tǒng)打印《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。按照通知時間，登錄泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)入報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。
(四)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按照學(xué)院招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料。學(xué)院選派專人對進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。
資格審查需提交的材料主要包括：
1.《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。
2. 提供資格初審(網(wǎng)上報名)時所提交的所有材料，需原件。
資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)(確定入圍面試人員后發(fā)布)，在資格審查公告規(guī)定的時間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
五、考試流程
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績。
(一)筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間為2022年7月3日9:00-11:30，具體事宜請關(guān)注泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。
面試方式、時間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢范圍。面試成績、考試總成績在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。
面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
六、體檢考察
(一)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢范圍人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察
對體檢合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。我院將組成考察工作組，對進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行全面深入考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。綜合以上情況，考察工作組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
我院根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，報市人事綜合管理部門備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。
八、疫情防控
在招聘工作組織實(shí)施過程中，學(xué)院將嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。筆試、面試和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時內(nèi)(依采樣時間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢，必要時對有關(guān)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，考試前的疫情防控具體要求另行通知，相關(guān)信息將及時在泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。
九、其他事宜
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注了解學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其做出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報名咨詢電話、資格審核電話：0538-8082312
公開招聘監(jiān)督舉報電話：0538-8082093
咨詢時間：2022年6月18日至6月20日
上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院
2022年6月10
附件1：《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xlsx
附件2：《2022年泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》.doc
