2022年泰安市核酸檢測專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘簡章

一、招聘條件和范圍

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

3、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年12月2日以后出生）;

4、身心健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5、具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6、具備招聘崗位所需的其他資格條件；

7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。

（二）不得應(yīng)聘的人員范圍

1、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；

2、因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

3、應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

（三）崗位應(yīng)聘條件

1、崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求由用人單位根據(jù)單位工作實(shí)際需要，參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。

2、學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書（含留學(xué)認(rèn)證書），除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書等相關(guān)證書，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2022年12月31日前取得外，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及所有資格資質(zhì)證書、認(rèn)證書須于2022年12月2日前取得。

3、其他可應(yīng)聘情形。香港、澳門居民中的中國公民，以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、報名和資格審查

2022年泰安市核酸檢測專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘簡章共計(jì)56家單位，招聘56個崗位，計(jì)劃招聘212人。各招聘單位具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件、招聘人員管理方式等，詳見《崗位匯總表》（附件1）。

應(yīng)聘人員在報名前須仔細(xì)閱讀招聘簡章全文及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由各招聘單位依據(jù)本簡章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定。

（一）個人報名

報名時間：2022年12月6日9:00—12月12日16:00

查詢時間：2022年12月6日11:00—12月13日16:00

應(yīng)聘人員登陸泰安市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站（http://wjw.taian.gov.cn/）進(jìn)行報名，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因提交報名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。每人限報一個崗位。報名人員在各招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員要妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與各招聘單位聯(lián)系。各招聘單位的咨詢電話可通過《崗位匯總表》（附件1）查詢。

（二）單位初審

初審時間：2022年12月6日11:00—12月13日11:00

各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），報名期間及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行初審。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。各招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2022年12月12日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

應(yīng)聘人員可于2022年12月6日11:00至12月13日16:00前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果有異議的，可在12月13日16:00前向各招聘單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對初審結(jié)果無異議。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2022年12月6日11:00—12月13日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為個人放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人員)，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2022年12月13日16:00前將有關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱：wswz.fwzx@163.com，并撥打0538-8223189進(jìn)行確認(rèn)。

對招聘崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。對崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)仍達(dá)不到降低后開考比例的，按降低后開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。

取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位匯總表》（附件1）中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料。各招聘單位選派專人對進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。需提交的材料主要包括：

1、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件2）。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須于2022年12月31日前取得，并向招聘單位提供。

3、其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（崗位沒有學(xué)位要求的可不用提供），學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2022年12月2日前取得。

4、國（境）外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5、香港、澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》。

6、崗位資格條件需要的其他資格證書及證明材料。

資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)（確定入圍面試人員后發(fā)布）。在資格審查公告規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

三、考試流程

因疫情原因，專項(xiàng)招聘考試分為網(wǎng)絡(luò)筆試和網(wǎng)絡(luò)面試，均采用百分制計(jì)算總成績。

(一)筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和檢驗(yàn)專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分。為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由泰安市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間另行通知，屆時將在泰安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站予以公告。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按照1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績和面試人選（含遞補(bǔ)人員）在泰安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

面試的方式、時間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人70元，繳費(fèi)方式、時間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費(fèi)。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

四、體檢考察

體檢考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對自動放棄或體檢考察不合格造成的空缺，可從面試成績合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（一）體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定體檢人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如繼續(xù)并列，則加試面試一次，按面試成績由高分到低分確定體檢人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。

（二）考察。各招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)體檢合格人員的考察工作。

考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或處理不到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

綜合以上情況，考察小組實(shí)事求是、客觀公正、全面詳細(xì)地評價考察對象，作出依據(jù)充分、合理合法的書面考察結(jié)論，并提出是否聘用的建議。

五、公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按各招聘單位隸屬關(guān)系，分別在泰安市衛(wèi)生健康委員會、各縣市區(qū)（功能區(qū)）官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由各招聘單位提出聘用意見，按招聘單位隸屬關(guān)系，經(jīng)各級衛(wèi)生健康行政主管部門審核匯總后，報各級人力資源和社會保障部門備案。對編制管理人員發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，對人員控制總量備案制管理人員發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》或《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。縣（市、區(qū)）所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議。

六、其他需要說明的問題

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由泰安市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話、聯(lián)系人：見附件1

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0538-8223189

監(jiān)督舉報電話：0538-6991796

咨詢時間：2022年12月2日至12月13日

上午：8:30-11:30 下午14:30-16:00

泰安市衛(wèi)生健康委員會

2022年12月2日