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濰坊公務員考試
2014年濰坊農科院事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術人員簡章
http://www5566.cn       2014-12-17      來源:濰坊人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  濰坊市2014年農科院事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術人員簡章

  根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(濰人字[2006]134號)、《關于糾正公務員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風的實施意見》(魯人社辦發(fā)〔2012〕110號)和《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)等有關規(guī)定,現(xiàn)將濰坊市農科院2014年公開招聘高層次專業(yè)技術人員有關事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

 ?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應崗位要求的身體條件。具體條件見附件。

  二、報名和資格審查

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  1、個人報名

  報名采取網(wǎng)上報名、單位初審的方式進行。

  報名時間:2014年12月23日9:00-12月25日17:00。

  查詢時間:2014年12月23日9:00-12月26日17:00。

  應聘人員登錄濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com,下同),如實填寫、提交相關個人應聘信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰]。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前多次登錄填交應聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。一經招聘單位初審通過,不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

  2、單位初審

  初審時間:2014年12月23日9:00- 6月26日17:00

  用人單位或主管部門指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回應聘人員補充。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

  應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后,可在查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢初審結果。下載打印《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,個人妥善保存,供面試時使用。

  高層次人才應聘不受招聘比例的限制,不收考務費。

  (二)資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試或專業(yè)技能測試(以下簡稱面試)的應聘人員,在面試人員名單確定之后,須向招聘辦提交本人相關證明材料、《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(登記表內含濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書)及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件,在編人員須提交用人權限部門或單位出具的同意應聘材料。取得面試資格的應聘人員在現(xiàn)場資格復審規(guī)定的時間內仍未提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。

  三、考試內容和方法

  考試以面試和考核的方法由招聘用人單位組織實施。

  (一)面試和考核的時間:

  面試和考核的時間由招聘用人單位自主確定。

  面試考核、現(xiàn)場資格復審的具體時間、地點另行公布。

  面試結束后,按考核、面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績??荚嚳偝煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入體檢考核范圍的人員。

  四、體檢考核

  按照招聘崗位和招聘計劃,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分,依次確定進入考核體檢范圍人選,等額組織考核體檢。體檢應在二甲以上醫(yī)院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。招聘單位應成立考核工作小組,具體負責考核工作??己丝刹扇《喾N方式進行,應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見??己恕Ⅲw檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

  五、聘用

  經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位或其主管部門報市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織公示,如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題,一經核實即取消應聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員,由聘用單位主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》,報市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  六、其他

  濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址:濰坊市陽光大廈12樓東區(qū)。

  咨詢電話:0636-8096771;0536-8096772

  0536-8272090   (報名網(wǎng)站技術支持)

  附件:



  中 共 濰 坊 市 委 組 織 部

  濰坊市人力資源和社會保障局


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