寒亭區(qū)高里街道招考臨時工作人員簡章
經(jīng)寒亭區(qū)高里街道黨工委、辦事處研究，結(jié)合單位實際，決定面向社會公開招聘部分臨時工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考計劃
本次面向全社會公開招考聘用臨時工作人員6名。
二、招考條件
1、具有普通全日制高等院校專科及以上文化程度，不限專業(yè)；
2、18周歲以上、35周歲以下（1981年5月14日至1999年5月14日期間出生）；
3、具有良好的品行和責(zé)任心；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有符合職位要求的工作能力；
6、具備招考職位所要求的其他資格條件，熟練操作電腦、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、報考程序
1、報名時間、地點
報名時間：2017年5月15日—5月19日。
報名地點：寒亭區(qū)高里街道黨政辦公室。
2、提交報考申請
報考人員在報名時間內(nèi)，如實填寫、提交報名登記表（見附件），將報名登記表、身份證原件及復(fù)印件、1寸彩色免冠照片3張、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件送至高里街道黨政辦。考生提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，若發(fā)現(xiàn)提供虛假報考申請材料，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
3、錄用計劃核減及其他
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，相應(yīng)核減招考計劃。
四、筆試
1、筆試科目
筆試主要內(nèi)容包括基層工作知識測驗和公文寫作。
2、筆試時間地點
時間為2017年5月20日上午9:00-10:30。
地點另行通知。
3、成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績，成績保留到小數(shù)點后兩位，四舍五入。招考工作小組將以電話形式通知每位報考人員的成績和位次。
五、面試
1、確定參加面試人選
面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，由高分到低分，按照招錄計劃的3倍依次確定。達不到招錄計劃3倍的招考職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
2、組織面試
面試人員按照招考工作小組通知的時間、地點，攜帶身份證參加面試。面試采取百分制計分辦法，考生抽簽決定面試順序。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會公布。
六、考察
1、確定考察人選
按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算綜合成績，對招考職位按1:1比例等額確定考察人選。
2、考察
考察工作由高里街道招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行資格復(fù)審。初錄入員自行提供半年內(nèi)的縣級以上人民醫(yī)院出具的體檢報告。考察結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招考聘用工作實行回避制度，對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分；對違反考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育、取消考試和考核資格、不予聘用或取消聘用。
招考聘用工作期間，高里街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、參與。
八、其他需要說明的問題
1、被錄用的臨時工試用期6個月，試用期內(nèi)表現(xiàn)合格的正式錄用。試用期內(nèi)按單位臨時工作人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資；
2、招錄人員工資執(zhí)行單位臨時工工資。
3、咨詢電話：0536—7301286。
高里街道黨工委
高里街道辦事處
2017年5月15日
附件1：報名登記表。xls
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