濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、預(yù)防和保健等功能于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院是國(guó)家級(jí)生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)培訓(xùn)基地，衛(wèi)生部腦卒中篩查防治基地，國(guó)家級(jí)全科醫(yī)生培養(yǎng)基地，教育部、衛(wèi)計(jì)委卓越醫(yī)師培養(yǎng)改革項(xiàng)目單位，國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試基地，國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)。

　　醫(yī)院編制床位1500張，設(shè)有48個(gè)臨床科室，12個(gè)醫(yī)技科室。其中腫瘤學(xué)科是院士工作站，影像醫(yī)學(xué)是濰坊市鳶都學(xué)者設(shè)崗學(xué)科。外科學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)是山東省高?！笆濉敝攸c(diǎn)學(xué)科與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，眼科、兒科、心內(nèi)科等11個(gè)學(xué)科是省級(jí)臨床重點(diǎn)專科，生殖醫(yī)學(xué)、臨床麻醉、腫瘤內(nèi)科等8個(gè)學(xué)科是省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，眼科是省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科，中醫(yī)科、皮膚科、腫瘤科是省中醫(yī)藥重點(diǎn)?？疲嗅t(yī)血液病學(xué)是省中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科，腫瘤絡(luò)病機(jī)理科研實(shí)驗(yàn)室是省中醫(yī)藥重點(diǎn)科研實(shí)驗(yàn)室。

　　醫(yī)院現(xiàn)有職工2000余人，其中具有博士碩士學(xué)位的500余人，專家278人、博士碩士研究生導(dǎo)師113人，泰山學(xué)者海外特聘專家3人。醫(yī)院裝備了世界先進(jìn)動(dòng)態(tài)500排寶石能譜CT、GE3.0T超導(dǎo)型磁共振等大型醫(yī)療設(shè)備1000余臺(tái)（套）。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校所屬濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員57人，均為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　5、年齡在40周歲以下（1976年5月24日以后出生）;

　　6、具備招聘崗位所需其他資格條件。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2017年5月24日為截止日期。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.wyfy.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，專業(yè)要求以崗位需求為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員填寫《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2017年招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）和《報(bào)名匯總表》（見(jiàn)附件3），電子版以“崗位+崗位等級(jí)+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：wyfyzhaopin@163. com。

　　《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2017年招聘報(bào)名登記表》必須與《報(bào)名匯總表》內(nèi)容一致。應(yīng)聘人員要保證上述材料的真實(shí)性，如有不實(shí)之處取消考試資格。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　報(bào)名人員需到濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部（19號(hào)樓一樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并提交相關(guān)材料。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交以下材料（復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙）：《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2017年招聘報(bào)名登記表》1份（須本人簽字）；一寸近期同底版免冠照片2張；國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、《就業(yè)推薦表》）原件、復(fù)印件；身份證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證原件、復(fù)印件；有執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的，需提供執(zhí)業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件、復(fù)印件；有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明；有研究方向要求的需提供研究方向證明；在職人員應(yīng)聘的原則上要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時(shí)提供。

　　報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　3、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試主要內(nèi)容為測(cè)試應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格線，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試人選名單。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試和答辯方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平及崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試總分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。醫(yī)院成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：馮震宇、陳芳芳

　　聯(lián)系電話：0536-3081155、3081105

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　2.濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2017年招聘報(bào)名登記表

　　3.報(bào)名匯總表

　　濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

　　2017年5月24日

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2017年招聘報(bào)名登記表

　　附件3：報(bào)名匯總表