濰坊公務(wù)員考試
2017年濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘聘用制教師50人簡(jiǎn)章
http://www5566.cn 2017-07-05 來(lái)源:濰坊人事考試網(wǎng)
2017年濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),滿足教育教學(xué)工作需要,根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2016〕53號(hào))等文件要求,2017年,濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名聘用制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件和范圍
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外,年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年6月1日以后出生)。
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件1《濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年公開(kāi)招聘聘用制教師崗位匯總表》)。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾蔚娜藛T不能應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1.
三、筆試報(bào)名和資格審查
(一)筆試報(bào)名
筆試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸“濰坊人事考試中心”網(wǎng)站,閱讀簡(jiǎn)章,下載相關(guān)材料并填寫(xiě)表格。應(yīng)聘人員持相關(guān)材料直接到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)與資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)相同。
報(bào)名時(shí)間:2017年7月7日-2017年7月8日。
上午:8:30-11:30;下午:14:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn):濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)(302室)。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查所需材料:應(yīng)聘人員應(yīng)持以下材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查:報(bào)名登記表,1寸近期同底版免冠彩色照片3張;國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在資格審查之前取得)、就業(yè)報(bào)到證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證的,可持學(xué)校核發(fā)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、教師資格證書(shū),上述材料同時(shí)提交復(fù)印件1份。在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(公辦中小學(xué)、幼兒園在編教師應(yīng)聘的,還需同時(shí)提交教育主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明)。人事代理形式管理的人員,須提交人事代理部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時(shí)提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明,不能提供的視為棄權(quán)。
現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi):資格審查通過(guò)后,應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,應(yīng)攜帶相關(guān)證明材料辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
?。ㄈ┯嘘P(guān)注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)(崗位)。資格審查通過(guò)者,不得更改應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)(崗位)。報(bào)名時(shí)只需填報(bào)到專(zhuān)業(yè)(崗位),不需報(bào)具體單位。
(2)對(duì)計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃,取消或核減的聘用計(jì)劃經(jīng)研究后,增加到報(bào)名人數(shù)較多的專(zhuān)業(yè)(崗位)。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專(zhuān)業(yè)(崗位)。
?。?)經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘聘用制教師應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,各占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能知識(shí)),滿分100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間:7月13日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“山東濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)報(bào)名后及時(shí)關(guān)注。
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面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的,面試人選按1:3比例確定;10人(含)以上的,按1:2的比例確定(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試形式為試講,滿分100分,主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。試講內(nèi)容從報(bào)考學(xué)段相應(yīng)教材中選取。試講前考生備課30分鐘,試講10分鐘,試講成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)試講結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“山東濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站另行公告。
面試考務(wù)費(fèi)70元。
四、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
考察主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進(jìn)行,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察和體檢合格的,確定為擬聘用人員。考察或體檢不合格的,取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄、放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
考察和體檢的具體時(shí)間將通過(guò)“山東濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站另行公告。
五、公示聘用及有關(guān)待遇
考試、考察和體檢工作結(jié)束后,通過(guò)“山東濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站等渠道對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
濰坊德信勞務(wù)派遣公司與聘用制教師簽訂勞動(dòng)合同,各學(xué)校與濰坊德信勞務(wù)派遣公司簽訂用人合同,聘用教師聘期三年(第一個(gè)聘期的第一年為試用期),聘期結(jié)束后,考核合格的,可辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)??己霜?jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流。聘用制教師享受同等條件事業(yè)單位在編教師待遇,依法參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),所需資金全部由財(cái)政承擔(dān)。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:18853640909
山東濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局 山東濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)文化教育局
濰坊市寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 濰坊市寒亭區(qū)教育局
2017年6月30日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)