學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 濰坊公務(wù)員考試   
濰坊公務(wù)員考試
2017年濰坊諸城市事業(yè)單位考核招聘簡章
http://www.www5566.cn       2017-07-24      來源:諸城市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  諸城市從在崗選聘大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章


  根據(jù)中央組織部《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究,決定從諸城市在崗選聘大學(xué)生村官中考核招聘20名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。


  (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  (三)2008年至2012年由各級組織部門選聘,任滿一個聘期、考核稱職及以上且目前在諸城市任職的在崗大學(xué)生村官。


  有下列情形的人員不能應(yīng)聘:(一)因犯罪受過刑事處罰的;(二)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;(三)受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響考核招聘的;(四)有拉票賄選行為的;(五)參與、組織集體上訪或越級上訪的;(六)影響考核招聘的其他情況,以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘程序和方法


  此次招聘工作,采取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。


  (一)報名


  報名方式為現(xiàn)場報名。


  1、報名時間:2017年7月25日。


  2、報名地點:諸城市黨建信息中心(諸城市委院內(nèi))。


  3、報名所需材料


  應(yīng)聘人員須提交本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、二代身份證原件及復(fù)印件各一份,以及下載打印的《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(一式一份,貼1寸近期同版免冠彩色照片3張)和考務(wù)費40元。


  4、應(yīng)聘人員須于2017年7月27日上午8:30-12:00到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  (二)資格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。


  (三)考試


  考試形式分為筆試和面試。筆試成績和面試成績合計為考試總成績,不再按比例折算。所有筆試成績、面試成績和考試總成績計算,均保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  1、筆試


  滿分100分??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識,各占整個試題分?jǐn)?shù)的50%,公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識等基礎(chǔ)性知識;教學(xué)基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識。


  筆試結(jié)束后,按實際參加筆試人員確定進入面試范圍人員。


  2、面試


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分。主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力。


  面試成績計算采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法。面試成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。


  面試考務(wù)費70元。


  3、考試時間安排


  (1)筆試:定于7月28日(星期五)上午進行,具體時間、地點見準(zhǔn)考證;


  (2)面試:定于7月29日(星期六)進行,具體時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。


  (三)體檢與考核


  根據(jù)總成績,由高分到低分確定進入體檢與考核范圍人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  體檢合格的,組織對招聘人員的資格條件進行復(fù)審,并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。


  體檢和考核合格的,確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的,取消擬聘用資格。體檢費用自負(fù)。


  體檢和考核的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。


  (五)公示與聘用


  考試、體檢和考核工作結(jié)束后,通過“諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)”等渠道對擬聘用人員向社會進行公示,時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。


  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,組織從高分到低分選崗確認(rèn)??偝煽兿嗤?,筆試成績高者優(yōu)先。選崗后填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》,并按管理權(quán)限辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,確定聘用關(guān)系。


  受聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的,予以正式聘用,列入招聘單位事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇;不合格的,取消聘用。


  三、其他事項


  整個招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),并會同諸城市教育局等有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施,諸城市紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)的有關(guān)規(guī)定處理。


  本次招聘的表格下載、考試成績公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息均在諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.zcldbz.gov.cn)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本次招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機構(gòu)承辦,不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢電話:6122213 6111160


  點擊下載>>.


  諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc


  諸城市考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls


  中 共 諸 城 市 委 組 織 部


  諸城市人力資源和社會保障局


  2017年 7 月 21 日



互動消息