2017年濰坊寒亭區(qū)人民法院招聘合同制審判輔助人員簡(jiǎn)章(6名)
為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),滿足工作需要,結(jié)合法院工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,由濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘部分審判輔助人員,其中合同制司法警察3名(限男性)、書記員3名。具體事宜如下:
一、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德,有良好的政治素質(zhì);
2、品行端正,本人無受過刑事、行政處分等不良記錄;近親屬無違法犯罪記錄;
3、法警須具有高中以上文化程度,并有相應(yīng)的口頭表達(dá)能力,具備從事司法警察工作的專業(yè)技能;書記員須具有大專以上學(xué)歷,具備與書記員相適應(yīng)的法律專業(yè)知識(shí)和電腦操作技能,并有相應(yīng)的文字寫作水平和口頭表達(dá)能力。
4、戶籍所在地或居住地在濰坊市范圍內(nèi),年齡在18周歲--26周歲。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。報(bào)考法警須身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃、無重聽、無紋身,無色覺異常,身高不低于1.75米,裸眼視力均在5.0以上,婚姻條件不限。部隊(duì)復(fù)退軍人、警校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。其中,在部隊(duì)、警校進(jìn)行過類似特警方面的技能訓(xùn)練、成績(jī)優(yōu)秀并有相關(guān)證明的,可適當(dāng)放寬條件。
報(bào)考書記員須身體健康,五官端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常;男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
3、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被追究刑事責(zé)任正在服刑的;
4、親屬中有從事律師和法律工作者職業(yè)的;
5、其他不宜在法院工作的情形。
二、招聘程序及方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年 10月23 日至 10 月 25 日。上午9:00時(shí)--11:30時(shí),下午2:30時(shí)--5:00時(shí).
2、報(bào)名地點(diǎn):寒亭區(qū)海龍路通亭街交叉口北500米路東德信勞務(wù)派遣有限公司。聯(lián)系人:徐經(jīng)理 18653600191 0536-7270778
3、報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本,以上證件均須提供原件,并提供復(fù)印件1份;本人近期同底免冠彩色照片2寸的2張。退伍軍人需提供退伍證等證件。報(bào)名費(fèi)10元。
4、報(bào)考者應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
5、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初步資格審查合格后,辦理報(bào)名手續(xù),填寫《招聘法警登記表》、《招聘書記員登記表》。
(二)筆試(占20分)
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力和法律知識(shí)測(cè)試。
(三)技能測(cè)試(占40分)
法警技能測(cè)試包括1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。
書記員技能測(cè)試主要進(jìn)行計(jì)算機(jī)看打、聽打速度及準(zhǔn)確率的測(cè)試。
(四)面試(占40分)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由面試人員按照應(yīng)試者的綜合表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)打分,按照平均分計(jì)算其面試成績(jī)。
(五)體檢。根據(jù)筆試、體能測(cè)試、面試的綜合成績(jī),由高到低按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(成績(jī)并列者,依次按學(xué)歷高低、年齡小大順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除報(bào)考要求的身體條件外,其他參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將縣級(jí)以上醫(yī)院提供的體檢證明送到德信勞務(wù)派遣有限公司
(六)政審
體檢合格的,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、聘用管理及待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,由德信勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同;試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,正式辦理聘用手續(xù)。工資實(shí)行基本工資和工齡工資遞增機(jī)制,工資待遇不低于濰坊市最低工資標(biāo)準(zhǔn),且不低于濰坊四區(qū)同類崗位水平;按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
四、其他事項(xiàng)
考生報(bào)名后應(yīng)保證通訊工具暢通,因考生自己原因未能參加下一步招錄程序的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
其他事宜另行通知。
濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司
2017年10月19日
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