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濰坊公務(wù)員考試
2017年濰坊市市立醫(yī)院招聘246人簡章
http://www.www5566.cn       2017-11-23      來源:濰坊市市立醫(yī)院
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  濰坊市市立醫(yī)院2017年公開招聘簡章


  根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,濰坊市市立醫(yī)院2017年面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的自身?xiàng)l件。


  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。碩士研究生、具有中級專業(yè)技術(shù)資格以上人員優(yōu)先。


  (三)報(bào)考人員不受戶籍限制。


  (四)崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件(詳見附件《濰坊市市立醫(yī)院2017年公開招聘工作人員計(jì)劃匯總表》)。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。


  三、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月14日—12月31日。


  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。


  (1)網(wǎng)上報(bào)名:將《濰坊市市立醫(yī)院應(yīng)聘登記表》(以下簡稱《應(yīng)聘登記表》)發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱 wfslyyrsb@sina.com


  (2)現(xiàn)場報(bào)名:帶《應(yīng)聘登記表》及相關(guān)材料到醫(yī)院人力資源部報(bào)名。


  地址:濰坊市市立醫(yī)院辦公樓二樓 人力資源部


  3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的基本材料:《應(yīng)聘登記表》1份;執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;1寸近期免冠彩色照片一張。


  4.注意事項(xiàng):


  (1)應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》并親筆簽名,要求內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、字跡工整?!稇?yīng)聘登記表》可到濰坊市市立醫(yī)院網(wǎng)站 http://www.wfshiliyy.com網(wǎng)站下載。


  (2)照片一張:需貼在《應(yīng)聘登記表》上。


  (3)每人限報(bào)考一個(gè)崗位。


  (4)現(xiàn)場報(bào)名人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù),確有特殊情況需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件,并現(xiàn)場簽名。


  (二)資格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。


  四、考試內(nèi)容和方法


  采取筆試、面試(包括專業(yè)技能測試和面試答辯)相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  (一)筆試(100分)


  筆試主要測試報(bào)考專業(yè)的基本理論知識。


  筆試的具體時(shí)間與詳細(xì)地點(diǎn)通過電話或短信告知各位考生。


  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,由高分到低分按聘用計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員范圍。


  筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜,筆試結(jié)束后5—10個(gè)工作日內(nèi)會以電話形式通知到各位考生。


  (二)面試(100分)


  面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用專業(yè)技能測試和面試答辯等方式組織。


  1.專業(yè)技能測試(60分)


  主要測試招聘崗位所需具備的基本技術(shù)和技能,方式為現(xiàn)場操作、演示或案例分析等。


  2.面試答辯(40分)


  主要測試報(bào)考人員的邏輯分析、語言表達(dá)、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能,衡量考生的綜合素質(zhì)。成績在本場面試答辯結(jié)束后向參考人員宣布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。


  五、考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)需要可按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  六、公開聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),擬聘用人員名單公布后不再遞補(bǔ)。招聘人員將納入人員控制總量管理。


  七、聯(lián)系方式


  聯(lián)系電話:醫(yī)院人力資源部 0536-8957795


  聯(lián)系人:洪老師 王老師


  電子郵箱:wfslyyrsb@sina.com


  醫(yī)院地址:山東省濰坊市北宮西街399號(可乘坐31路、32路、39路、53路公交車)


  郵編:261000


  濰坊市市立醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.wfshiliyy.com


  附件:

 

  《應(yīng)聘登記表》下載 .doc


  《計(jì)劃匯總表—附件》下載 .doc

 

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