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濰坊公務(wù)員考試
2018年濰坊昌邑市招聘動(dòng)物防疫安全協(xié)管員公告
http://www.www5566.cn       2018-02-13      來(lái)源:昌邑市教育政府
【字體: 】              

  2018年昌邑市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章


  因昌邑市基層動(dòng)物防疫隊(duì)伍建設(shè)需要,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,昌邑市昌盛人力資源有限公司公開(kāi)招聘部分鎮(zhèn)街區(qū)動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品安全協(xié)管員,承擔(dān)村級(jí)動(dòng)物防疫、動(dòng)物及其產(chǎn)品協(xié)檢、畜產(chǎn)品安全協(xié)管、動(dòng)物疫情測(cè)報(bào)、養(yǎng)殖場(chǎng)監(jiān)管和病死畜禽無(wú)害化處理等職責(zé)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、   招聘計(jì)劃


  68人(附件1),其中面向社會(huì)公開(kāi)招聘35人,從昌邑市畜牧系統(tǒng)在職勞務(wù)協(xié)檢人員中定向招聘33人。


  二、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,品行端正。


 ?。ǘ┥眢w健康且符合動(dòng)物防疫、動(dòng)物及其產(chǎn)品協(xié)檢、畜產(chǎn)品監(jiān)管等工作要求。


  (三)有正義感、責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從分配。


 ?。ㄋ模H坊市生源或者具有濰坊市常住戶口。


 ?。ㄎ澹┚哂腥罩平y(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男性40 周歲以下(1978 年1月1日之后出生)、女性35 周歲以下(1983年1月1日之后出生);在職村級(jí)動(dòng)物防疫員或者具有畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的,放寬至高中(中專(zhuān))及相當(dāng)學(xué)歷,男性45周歲以下(1973 年1月1日之后出生)、女性40 周歲以下(1978 年1月1日之后出生)。


 ?。﹫?bào)考定向招聘崗位須為昌邑市畜牧系統(tǒng)在職勞務(wù)協(xié)檢人員,原則上男性45 周歲以下(1973年1月1日之后出生)、女性40周歲以下 (1978年1月1日之后出生),且具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握日常業(yè)務(wù)知識(shí),能勝任基層工作崗位。工作經(jīng)歷截至2018年1月,足年足月累計(jì)。


 ?。ㄆ撸┦艿叫淌潞椭伟蔡幜P的、受到黨政紀(jì)律處分的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的、曾被辭退或者開(kāi)除公職的、患有礙畜產(chǎn)品安全疾病的、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  三、報(bào)名及資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及初審


  1、報(bào)名時(shí)間:2018年2月23日至2月25日,上午8:30—12:00,下午13:30—17:30。


  2、報(bào)名地點(diǎn):昌邑市人力資源和社會(huì)保障局南二樓(北海路218號(hào))。


  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)提交畢業(yè)證等學(xué)歷證明(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表并于規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、戶口本或戶籍證明、有效期內(nèi)的二代身份證等材料的原件及復(fù)印件各一份;一寸近期同底版正面免冠彩色照片4張(背面書(shū)寫(xiě)姓名);報(bào)名登記表兩份(附件2)。


  在職村級(jí)動(dòng)物防疫員或者報(bào)考定向招聘崗位的,須提供所在地畜牧獸醫(yī)管理部門(mén)出具的證明(格式見(jiàn)附件3)。


  通過(guò)初審繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。不得委托他人代辦手續(xù)。


  定向崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),相應(yīng)增加面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃。


 ?。ǘ┵Y格審查


  本次公開(kāi)招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。若發(fā)現(xiàn)不符合簡(jiǎn)章要求的應(yīng)聘人員,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。在職人員應(yīng)聘的,提交工作單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在體檢和考察時(shí)提供。


  四、考試內(nèi)容和方法


  報(bào)考面向社會(huì)招聘崗位的參加筆試和面試,報(bào)考定向招聘崗位的只筆試。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試考試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要包括《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》、《動(dòng)物檢疫管理辦法》、《山東省動(dòng)物防疫條例》、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管知識(shí)、重大動(dòng)物疫病防控技術(shù)等。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。


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  采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間地點(diǎn)另行公布。


  根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例依次確定面試人選(若達(dá)不到該比例,則所有考生均進(jìn)入面試),并向社會(huì)公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。


  五、體檢考察


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(應(yīng)聘定向崗位的按筆試成績(jī)),由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。考察主要是對(duì)入圍人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考核,并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)查。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如對(duì)體檢結(jié)果有異議,可以復(fù)檢一次(不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行),結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  因考察、體檢不合格、自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺,按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。成績(jī)相同的筆試成績(jī)高者優(yōu)先(應(yīng)聘定向崗位筆試成績(jī)相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同的工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先)。


  六、公示、聘用及相關(guān)待遇


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按照規(guī)定向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。擬聘用人員安排到昌邑市畜牧獸醫(yī)管理局所屬基層畜牧獸醫(yī)管理站從事防疫安全協(xié)管工作,按照考試總成績(jī)由高到低依次選取工作崗位。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。所有聘用人員超過(guò)法定勞動(dòng)年齡后,不再續(xù)聘。工資由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資構(gòu)成,具體標(biāo)準(zhǔn)是:試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)月工資1640元。試用期滿考核合格的,簽訂正式勞動(dòng)合同,月基本工資1640元,績(jī)效工資每月600元(根據(jù)用工單位崗位職責(zé)考核情況發(fā)放)。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),工資增長(zhǎng)(調(diào)整)按照我市有關(guān)政策執(zhí)行。


  本次招聘工作未盡事宜,由昌邑市昌盛人力資源有限公司會(huì)同市畜牧獸醫(yī)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話:0536-5590025,0536-7228262。


  附件:點(diǎn)擊下載附件


  1、2018年昌邑市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘計(jì)劃表


  2、2018年昌邑市動(dòng)物防疫安全協(xié)管員招聘報(bào)名登記表


  3、相關(guān)工作經(jīng)歷證明


  昌邑市昌盛人力資源有限公司


  昌邑市畜牧獸醫(yī)管理局


  2018年2月12日

 

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