根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將濰坊市合作發(fā)展促進(jìn)局2018年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
?。ㄈ釔?ài)招商工作,有較強(qiáng)的交際能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)經(jīng)常性出差需要。身體健康,年齡符合招聘崗位要求。
應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com,下同),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
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招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位公布的咨詢電話有專人值班,提供咨詢服務(wù)。
初審時(shí)間:2018年3月13日11:00—3月16日16:00
?。ㄈ?網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū),供參加面試時(shí)使用)。
繳費(fèi)時(shí)間:2018年3月13日11:00—3月17日17:00
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年3月28日9:00—3月31日9:30
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位,按1:5的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
三、資格審查
對(duì)公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。市合作發(fā)展促進(jìn)局對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,提交《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū))、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
相關(guān)證明材料主要包括:提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明文件,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2018年3月1日為截止日期。在職人員還須出具有用人權(quán)限單位的同意應(yīng)聘證明。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
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筆試考一場(chǎng),考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),綜合知識(shí)包括政治理論、經(jīng)濟(jì)合作、商務(wù)談判、國(guó)家及省市產(chǎn)業(yè)政策、公文寫作等,專業(yè)知識(shí)為報(bào)考崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一崗位標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,根據(jù)考試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間:2018年3月31日 上午 9:00—11:30
現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
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面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者崗位適應(yīng)能力,考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。采取答辯方式組織,由市合作發(fā)展促進(jìn)局負(fù)責(zé)會(huì)同紀(jì)檢、人社等部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定。面試人選按1:5比例,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定為該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為70元。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
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筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,經(jīng)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、人社部發(fā)[2010]82號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市合作發(fā)展促進(jìn)局統(tǒng)一組織公示,如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示7個(gè)工作日無(wú)異議的擬聘用人員,由市合作發(fā)展促進(jìn)局提出聘用意見(jiàn),并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù),市合作發(fā)展促進(jìn)局和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、其他
對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:www.wfrsks.com
市合作發(fā)展促進(jìn)局網(wǎng)站:www.wftz.gov.cn
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0536—8272090
濰坊市合作發(fā)展促進(jìn)局地址:濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈26樓東區(qū)。
咨詢電話: 0536-8091013,18866367695
2018年濰坊市合作發(fā)展促進(jìn)局公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃
序號(hào)
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招聘單位
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崗位
類別
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崗位
名稱
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崗位職責(zé)
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招聘人數(shù)
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學(xué)歷
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學(xué)位
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專業(yè)要求
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其他條件要求
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面試比例
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咨詢電話(0536)
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備注
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1
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濰
坊
市
合
作
發(fā)
展
促
進(jìn)
局
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管理崗位九級(jí)(科員)A
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招商專員
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負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)招商策劃、招商引資項(xiàng)目跟進(jìn)與落地
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4
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大學(xué)本科及以上
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學(xué)士及以上
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本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類
研究生:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類
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年齡在35歲以下(1983年3月1日以后出生)。
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1:5
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8091013
18866367695
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在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)從事招商工作(包括非在編人員)5年(含)以上的,專業(yè)不限,年齡可放寬至40周歲。
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2
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管理崗位九級(jí)(科員)B
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招商專員
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負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)招商策劃、招商引資項(xiàng)目跟進(jìn)與落地
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2
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大學(xué)本科及以上
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學(xué)士及以上
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本科:機(jī)械類、材料類、能源動(dòng)力類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、化工與制藥類
研究生:機(jī)械工程類、材料科學(xué)與工程類、電氣工程類、信息與通信工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類
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年齡在35歲以下(1983年3月1日以后出生)。
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1:5
|
8091013
18866367695
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在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)從事招商工作(包括非在編人員)5年(含)以上的,專業(yè)不限,年齡可放寬至40周歲。
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3
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管理崗位九級(jí)(科員)C
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策劃推廣
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負(fù)責(zé)招商工作調(diào)查研究和文稿起草等
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2
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大學(xué)本科及以上
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學(xué)士及以上
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專業(yè)不限
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年齡在35歲以下(1983年3月1日以后出生)。從事公文寫作工作2年以上。在市級(jí)以上刊物發(fā)表2000字以上文章(專業(yè)性論文除外),加蓋單位公章。
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1:5
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8091013
18866367695
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有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件。
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注:“從事招商工作”指從事投資規(guī)劃研究、項(xiàng)目策劃包裝、項(xiàng)目引進(jìn)洽談、園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)等工作
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