高密市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府招聘工作人員簡章

　　高密市匯源人力資源有限公司(以下簡稱匯源公司)，是為全市企事業(yè)單位提供人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣等服務(wù)的公司。為緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員不足，經(jīng)相關(guān)部門同意，匯源公司現(xiàn)面向全市公開招聘工作人員，派遣到高密市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招收人數(shù)

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員5名。

　　二、報(bào)名條件

　　1、山東省戶籍;

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4、具有全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　5、男性， 身高1米70以上及適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，吃苦耐勞;

　　6、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，特別有能力者年齡可適當(dāng)放寬。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　1、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;

　　2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　3、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢等步驟實(shí)施。

　　(一) 現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月28日至2018年4月2日，上午8:00-11:30，下午1:30-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：高密市創(chuàng)業(yè)街與永安路西南角 高密市匯源人力資源有限公司

　　報(bào)名電話：0536-2887789 18553680257

　　官方微信公眾號(hào)：高密人力資源

　　(二)資格審查

　　符合報(bào)考條件的人員，攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口薄等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠彩照6張，到高密市創(chuàng)業(yè)街與永安路西南角匯源公司報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　(三)考試采取面試方式。

　　1、面試時(shí)間：2018年4月3日上午8：30。

　　2、參加面試的考生，應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間前20分鐘內(nèi)持身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到參加面試，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為8分鐘，其中，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。采取百分制計(jì)分法。

　　4、成績計(jì)算辦法

　　面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢、考核范圍。

　　四、考核、體檢和通知

　　1、考核

　　根據(jù)考試成績，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入考核范圍的人員，對(duì)其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。

　　2、體檢

　　考核合格的考生，根據(jù)考試成績由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　對(duì)放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，從報(bào)考崗位中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　3、通知

　　根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，以電話告知形式通知聘用人員。

　　五、聘用待遇

　　初錄人員試用期為三個(gè)月，試用期工資為1850元。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資2150元(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分)，繳納5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。工作時(shí)間根據(jù)工作需要安排、調(diào)整，享受國家規(guī)定的節(jié)假日或補(bǔ)貼。

　　聘用的人員實(shí)行聘用合同制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。匯源公司(用人單位)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動(dòng)合同法》的，匯源公司隨之與其解除《勞動(dòng)合同》。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(用工單位)負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用、考核和工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，匯源公司負(fù)責(zé)為聘用人員代發(fā)工資、代繳社會(huì)保險(xiǎn)。

　　本《簡章》由高密市匯源人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　注：匯源公司不會(huì)以任何形式收取參加報(bào)名面試人員的費(fèi)用

　　高密市匯源人力資源有限公司

　　2018年3月27日

 

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