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濰坊公務(wù)員考試
2018年濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招募公益性崗位工作人員12人簡(jiǎn)章
http://www.www5566.cn       2018-04-03      來源:山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
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  山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招募公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào))和濰坊市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好中心城區(qū)公益性崗位開發(fā)工作的通知》(濰人社辦〔2011〕85號(hào))要求,現(xiàn)就2018年山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招募綜合管理服務(wù)公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招募對(duì)象崗位數(shù)量及條件


  (一)基層從事綜合管理服務(wù)崗位12人。


 ?。ǘ﹫?bào)名條件:


  1、濰坊市戶籍、年齡30周歲以下(1988年4月1日以后出生)。


  2、全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。


  3、持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)家庭等有效證明的畢業(yè)生、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生。


  4、身體健康,品行端正,有較強(qiáng)的工作能力和吃苦耐勞精神。


  二、報(bào)名程序及方法


 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2018年4月17日-18日


  上午:9:00-11:00,下午:14:00-17:00


  報(bào)名地點(diǎn):濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓10樓1002房間(濰坊市民主西街與月河路交叉口東北角,可乘28、60、87路公交車到達(dá))。


  聯(lián)系電話:0536-8085922


  報(bào)名方法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。提交報(bào)名材料:《經(jīng)濟(jì)區(qū)公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》2份(見附件),畢業(yè)證、身份證、戶口簿或戶籍證明,招募條件中所列相關(guān)困難畢業(yè)生證明材料原件及復(fù)印件各1份,2寸近期同底板免冠照片3張。


  三、考試內(nèi)容和方法


  考試采取筆試形式。筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題,命題、閱卷等均委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)承辦。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  筆試成績(jī)?cè)跒H坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.wfjj.gov.cn/)予以公布,同時(shí)公布進(jìn)入考察、體檢范圍的人員名單。


  四、考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從報(bào)考崗位中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢應(yīng)在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  考察采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。


  考察體檢合格后進(jìn)行公示,如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題,一經(jīng)核實(shí)立即取消應(yīng)聘人員資格。公示7日無異議的確定為錄用人選,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。


  五、人員管理及聘用期限、崗位待遇


  公益性崗位實(shí)行“誰使用、誰管理”的工作機(jī)制,由用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理。區(qū)勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)與相關(guān)用人單位、正式招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”三方協(xié)議書,每年一簽,最長(zhǎng)不超過三年,協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。協(xié)議期間,如落實(shí)其他工作單位,可提出申請(qǐng),經(jīng)就業(yè)主管部門批準(zhǔn)可解除協(xié)議。公益性崗位用工合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及其他支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。


  六、崗位待遇


  崗位工資為最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。


  附件下載:經(jīng)濟(jì)區(qū)公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生登記表


  山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2018年4月2日

 

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