濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2018年面向國家“雙一流”高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)需要,濰坊高新區(qū)決定面向國家“雙一流”建設(shè)高校及部分建設(shè)學科高校畢業(yè)生(派遣期內(nèi))招聘事業(yè)單位工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家憲法和法律;
?。ǘ┯辛己玫牡赖缕沸泻蛨F結(jié)協(xié)作精神,具備正常履職所需要的身體條件;
(三)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍;
(四)符合招聘崗位要求的其他資格條件(詳見附件);
有下列情形之一的,不得報考:曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報考的情形。
二、招聘流程
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于5月15日-5月17日(截至下午5:00)登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄,進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名,如實填寫、提交個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔照片分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰〕,每人限報1個崗位。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審,應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查。通過資格初審的應(yīng)聘人員,須攜帶以下紙質(zhì)材料及證件進行資格審查:①《濰坊高新區(qū)2018年面向國家“雙一流”高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式兩份(登錄報名系統(tǒng)打印);②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);③身份證、學歷學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè))原件及復印件。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時取消資格并將有關(guān)情況記入濰坊高新區(qū)考試誠信檔案。通過資格審查的人員方可打印準考證,打印時間將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站另行通知。
?。ㄈ┛荚嚒?荚嚥扇I(yè)化測試的方式進行,分為初試和復試兩個環(huán)節(jié)。初試主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、在校期間的學習成績及各方面表現(xiàn)情況。初試結(jié)束后,根據(jù)實際考試人數(shù)及初試成績,由評委組合議確定各崗位初試合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的進入復試范圍。復試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等,復試成績?yōu)榭荚囎罱K成績。復試結(jié)束后,如經(jīng)評委組合議認定,應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位要求的,可根據(jù)高新區(qū)工作實際和用人需求,取消或調(diào)減招聘計劃,并將該計劃數(shù)調(diào)整至《濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》有關(guān)崗位招聘計劃。復試收取考務(wù)費70元。
根據(jù)報名情況也可采取其他考試形式。
(四)體檢、考察。按照招聘崗位和招聘計劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),體檢或考察不合格的,取消聘用資格。
?。ㄎ澹┢赣谩=?jīng)考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期,屬初次就業(yè)的,試用期為1年,非初次就業(yè)的,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
三、其他
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘公告及附件,通過招聘網(wǎng)站及時了解最新招聘信息,并保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理,并將違紀違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0536—8675015
附件下載:濰坊高新區(qū)2018年面向國家“雙一流”高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年5月5日
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