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濰坊公務(wù)員考試
2018年濰坊高密事業(yè)單位面向雙一流高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才15人公告
http://www5566.cn       2018-05-08      來源:濰坊人事考試信息網(wǎng)
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  2018年山東省高密市事業(yè)單位面向雙一流高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才公告


  為深入貫徹落實黨的十九大精神,進(jìn)一步優(yōu)化黨政干部人才隊伍結(jié)構(gòu),加快培養(yǎng)高層次專業(yè)型優(yōu)秀年輕干部,經(jīng)研究,決定面向部分“雙一流”高校(世界知名大學(xué))擇優(yōu)招聘黨政儲備人才。根據(jù)高密市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘數(shù)量及對象


  計劃擇優(yōu)招聘高層次黨政儲備人才15名,具體招聘崗位見附件1。


  招聘對象為全國“雙一流”建設(shè)高校的畢業(yè)生,其中本科學(xué)歷畢業(yè)生僅限于42所世界一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生或95所世界一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍?!半p一流”目錄詳見附件2。


  二、招聘資格條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且未取得外國國籍或獲取國(境)外私人居留資格、長期居留許可等情況。


 ?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正。


  (三)有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會管理工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。


  (四)截至2018年5月31日,年滿18周歲(2000年5月31日以前出生)。其中,大學(xué)本科生25周歲以下(1993年5月31日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1988年5月31日以后出生),博士研究生35周歲以下(1983年5月31日以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。


 ?。ㄎ澹?yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。


 ?。┰谧x全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


 ?。ㄆ撸儆趪夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定四類情形之一的人員,不宜報考本次事業(yè)單位公開招聘。


  (八)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。


 ?。ň牛┚邆湎铝袟l件之一的,同等條件下優(yōu)先聘用:


  1.中共黨員(含預(yù)備黨員);


  2.在大學(xué)或研究生就讀期間,擔(dān)任過班長、副班長,團(tuán)支部書記、副書記,校、院級學(xué)生會主席、副主席、部長,校級社團(tuán)團(tuán)(會)長等,擔(dān)任上述職務(wù)時間需半年以上;


  3.在大學(xué)就讀期間,獲校級以上(含校級)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號。


  三、招聘辦法及程序


  本次招聘采取公告、報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在濰坊人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com)、中國高密網(wǎng)站(www.gaomi.gov.cn)、“高密組工”微信公眾號、“高密人社”微信公眾號以及招聘范圍內(nèi)的相關(guān)高校就業(yè)信息平臺上發(fā)布招聘公告。


  (二)組織報名。時間為2018年5月21日-5月23日。采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。


  1.網(wǎng)上報名。符合條件人員提交《高密市2018年事業(yè)單位面向部分“雙一流”高校擇優(yōu)招聘高層次黨政儲備人才報名表》(見附件3)、二寸免冠照片(電子照片),學(xué)校出具的學(xué)生干部任職、黨員證明(需蓋章)和院(系)級以上先進(jìn)榮譽(yù)稱號等資格條件材料掃描件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交有效期內(nèi)的二代身份證掃描件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書掃描件;其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2018年5月21日之前取得)掃描件、有效期內(nèi)的二代身份證掃描件。以電子壓縮包格式發(fā)送至郵箱:gmrsjsyk@163.com,郵件名稱嚴(yán)格按照“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷”命名,如“趙某+浙江大學(xué)+博士研究生”。


  2.現(xiàn)場報名??忌蓴y帶網(wǎng)上報名時需提交的報名資料原件和復(fù)印件,直接到高密市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:山東省高密市市民之家7號樓6樓656室)報名,也可在高密市招聘組赴濟(jì)南、武漢等地“雙一流”高校開展宣傳推介活動時現(xiàn)場報名。


 ?。ㄈ┵Y格初審。報名結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會保障局對報名人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)考生政治面貌、崗位匹配、學(xué)歷學(xué)位、任職獎懲情況,擇優(yōu)確定入圍面試人員名單,并發(fā)送入圍面試通知。入圍面試人員與招聘崗位人數(shù)原則上不低于2:1。


  (四)資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行,主要是對面試入圍人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查將貫穿招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。面試人員需提供報名時應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明。


 ?。ㄎ澹┘忻嬖?。根據(jù)報名情況,組織集中面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。


 ?。w檢考察。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢合格者將列為考察對象。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成空缺的,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。


  報名、面試、體檢不收取任何費(fèi)用,同時安排面試、體檢人員食宿。


 ?。ㄆ撸┕酒赣???疾旖Y(jié)束后,對擬聘用人員在媒體上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。


  四、相關(guān)政策


 ?。ㄒ唬┤粘9芾怼RM(jìn)人才由市委組織部、市人社局共同管理,試用期為12個月。試用期滿考核合格的,原則上按招聘的崗位層次聘任,并納入市管后備干部人才庫;不合格的,解除聘用合同。聘用后,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,符合干部選拔任用資格條件的,優(yōu)先提拔為市管領(lǐng)導(dǎo)干部。


 ?。ǘ炻氬憻?。聘用后,先不到招聘單位工作,統(tǒng)一組織掛職鍛煉2年。其中,第1年到鎮(zhèn)街區(qū)掛職鍛煉,作為聘用人員試用期,第2年到國有企業(yè)掛職鍛煉。掛職鍛煉期滿后,對掛職鍛煉情況進(jìn)行全面考核,對干部德才表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價和培養(yǎng)潛力評估,作為跟蹤管理、培養(yǎng)使用的重要參考。


 ?。ㄈ┫嚓P(guān)待遇。引進(jìn)人才列入全額撥款事業(yè)單位編制,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年,按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受國家規(guī)定的保險、補(bǔ)貼補(bǔ)助、帶薪休假等待遇和我市有關(guān)人才優(yōu)惠政策。對在高密沒有住房的聘用人員,優(yōu)選入住人才公寓;隨遷配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的,由組織、人社部門本著對口原則幫助協(xié)調(diào)安排工作;屬企業(yè)人員的,原則上由用人單位負(fù)責(zé)安排;隨遷子女入學(xué)入托,由教育部門根據(jù)本人意愿予以協(xié)調(diào)安排。


  招聘公告中未盡事宜,由中共高密市委組織部、高密市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定解釋。


  咨詢電話:0536-2630173、2322354。


  附件1.2018年山東省高密市事業(yè)單位面向雙一流高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才崗位一覽表


  附件2.“雙一流”建設(shè)高校目錄


  附件3.山東省高密市2018年事業(yè)單位面向部分“雙一流”高校(世界知名大學(xué))擇優(yōu)招聘高層次黨政儲備人才報名表


  附件4.高密市簡介


  中共高密市委組織部


  高密市人力資源和社會保障局


  2018年5月8日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。

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