濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘坊子區(qū)2018年聘用制教師簡(jiǎn)章
濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司屬濰坊市人力資源管理服務(wù)中心代管,現(xiàn)面向社會(huì)為坊子區(qū)公開招聘聘用制教師50名,派遣到坊子區(qū)中小學(xué)校。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)額及專業(yè)
招聘數(shù)額及專業(yè)詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件和范圍
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄈ?yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外,年齡應(yīng)在30周歲以下(1988年7月31日以后出生)。
?。ㄋ模┚哂腥罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷(受坊子區(qū)委區(qū)政府及教育局表彰的,可放寬至全日制??疲邆浞险衅笉徫粚I(yè)要求的教師資格證。
(五)有下列情形的人員不能應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的,被教育部門解聘、辭退的,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)持報(bào)名登記表,誠(chéng)信承諾書,2寸近期同底版免冠彩色照片3張;國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、教師資格證書,個(gè)人獲獎(jiǎng)證書及特長(zhǎng)能力證書,直接到相應(yīng)學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地址詳見(jiàn)附件1,并進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)的人員,提交上述材料復(fù)印件各1份,同時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi),收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,應(yīng)攜帶相關(guān)證明材料辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意報(bào)考證明(區(qū)外公辦中小學(xué)在編教師應(yīng)聘的,還需同時(shí)提交教育主管部門的同意報(bào)考證明;區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)在編教師不在招聘范圍之內(nèi))。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時(shí)提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明,不能提供的視為棄權(quán)。
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位。資格審查通過(guò)者,不得更改應(yīng)聘專業(yè)崗位。報(bào)名時(shí)需填報(bào)到專業(yè)及具體單位。
對(duì)計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃,取消或核減的聘用計(jì)劃經(jīng)研究后,增加到報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)崗位。報(bào)考取消或核減聘用計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專業(yè)崗位。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘人員登陸 www.fangzi.gov.cn (坊子區(qū)人民政府網(wǎng))和www. wfrcsc.com (濰坊人才市場(chǎng)網(wǎng)),下載相關(guān)材料并填寫表格。
報(bào)名時(shí)間:2018年8月10日—8月11日
上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:30
報(bào)名地點(diǎn):坊子區(qū)相應(yīng)中小學(xué)校。
四、考試及時(shí)間安排
考試分為筆試和面試。
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1.筆試時(shí)間:2018年8月15日
2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)、教學(xué)技能知識(shí)等),滿分100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照規(guī)定比例(見(jiàn)附件1)確定面試入圍人員,最后一名如有數(shù)人成績(jī)相同的一并確定為參加面試人選,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格,因棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,《準(zhǔn)考證》請(qǐng)于筆試前一天到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。進(jìn)入面試人員繼續(xù)使用該《準(zhǔn)考證》。
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面試采取說(shuō)課的方式。滿分100分,主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。說(shuō)課內(nèi)容從報(bào)考學(xué)段相應(yīng)教材中選取。說(shuō)課時(shí)間共計(jì)30分鐘,其中:備課時(shí)間20分鐘,說(shuō)課時(shí)間10分鐘。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入錄用體檢、考核范圍的人員,如應(yīng)聘同一崗位最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列,確定筆試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢考核范圍。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
進(jìn)入體檢考核范圍人員,由區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,由區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)區(qū)公開招聘聘用制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可從應(yīng)聘同職位的其他進(jìn)入考核范圍的人員中按成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象,如仍有不合格者,需從其他人員中依次遞補(bǔ)的,應(yīng)報(bào)區(qū)公開招聘聘用制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
六、公示與聘用
考試、考核工作結(jié)束后,將擬聘用人員進(jìn)行公示,時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。
公示合格的擬聘用人員與濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式安排到坊子區(qū)中小學(xué)校,聘用制教師聘期三年(其中試用期為半年),聘期結(jié)束后,考核優(yōu)秀的,可優(yōu)先辦理續(xù)聘手續(xù)。聘期內(nèi)年度考核不合格或聘期考核不合格的,解除聘用合同。聘用制教師聘期內(nèi)可以參加我區(qū)在編教師招聘考試。
聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)??己霜?jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流,工資按照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,依法參加職工社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金,所需資金全部由財(cái)政承擔(dān)。
七、其他
本次招聘工作由區(qū)公開招聘聘用制教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在坊子區(qū)教育局,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。坊子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo),并接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次聘用制教師招聘的考試成績(jī)、面試、體檢等相關(guān)信息在www.fangzi.gov.cn (坊子區(qū)人民政府網(wǎng))和www. wfrcsc.com (濰坊人才市場(chǎng)網(wǎng))予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦,不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
總咨詢電話: 0536-7665339
以上內(nèi)容最終解釋權(quán)歸濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司。
附件1.2018年坊子區(qū)公開招聘聘用制教師崗位匯總表
附件2.2018年坊子區(qū)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表
附件3.2018年坊子區(qū)公開招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書
濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
2018年8月7日
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