2019年青州市教育系統(tǒng)招聘高中教師簡(jiǎn)章
為適應(yīng)青州教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，青州市決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制高中教師20人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體崗位及條件詳見(jiàn)《2019年青州市教育系統(tǒng)招聘高中教師崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍和條件
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報(bào)考高中教師須符合下列條件之一：
1.2017-2019年畢業(yè)的“雙一流”高校（高校范圍詳見(jiàn)附件2，不含所屬獨(dú)立學(xué)院）全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.2017-2019年畢業(yè)的全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
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報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1988年4月8日以后出生）。
5.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證。
6.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)是否相符參考國(guó)家教育部頒布的《普通高等學(xué)校研究生及本科專(zhuān)業(yè)目錄》。
7.具有招聘崗位要求的教師資格證書(shū)，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須就本人教師資格提供承諾書(shū)，承諾于2019年7月31日前提供教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消錄用資格。
8.符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘：青州市在編教師；曾受過(guò)刑事處罰的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考)；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日9:00 —4月10日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2019年4月8日11:00—4月11日11:00
報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘人員登陸青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目教育和體育局板塊（http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SJYJ/，下同），根據(jù)頁(yè)面提示，進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時(shí)間：2019年4月8日11：00— 4月11日11:00
青州市教育和體育局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕其報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如工作人員在待審核期滿(mǎn)后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。
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通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，青州市教育和體育局選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，則視為自動(dòng)放棄。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向青州市教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
1.《青州市2019年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》（內(nèi)含青州市2019年公開(kāi)招聘高中教師誠(chéng)信承諾書(shū)）原件。
2.身份證原件及復(fù)印件。
3.國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）原件及復(fù)印件。
4.高中教師資格證（或教師資格認(rèn)定部門(mén)出具的筆試及面試合格證明，并承諾于2019年7月31日前提供教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消錄用資格）原件及復(fù)印件。
5.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明（模板見(jiàn)附件3），對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢前提供。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試（含初試）考務(wù)費(fèi)70元。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)，考生請(qǐng)及時(shí)登錄青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目教育和體育局板塊查詢(xún)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試形式為初試、面試和筆試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
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初試形式及內(nèi)容：初試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從事教師工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和職業(yè)形象。初試結(jié)束后，根據(jù)各崗位實(shí)際考試人數(shù)及初試成績(jī)，由各評(píng)委組確定本崗位的初試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的進(jìn)入面試范圍。如單一崗位初試人數(shù)較多，無(wú)法由同一組考官當(dāng)天完成的，視情況采用平衡系數(shù)法進(jìn)行平衡。招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)崗位比例1:5的學(xué)科，根據(jù)初試成績(jī)?cè)瓌t上按照1:5的比例由高到低確定入圍面試人員。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
初試由青州市教育和體育局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間請(qǐng)及時(shí)登錄青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目教育和體育局板塊查詢(xún)。
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面試形式及內(nèi)容：面試采用講課的形式，講課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進(jìn)行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招考計(jì)劃數(shù)的，規(guī)定該崗位最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，考生面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，考生請(qǐng)及時(shí)登錄青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目教育和體育局板塊查詢(xún)。
（三）計(jì)劃調(diào)整
實(shí)際參加面試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，核減該崗位計(jì)劃，因此產(chǎn)生的空缺崗位計(jì)劃調(diào)整到青州市中小學(xué)教師招聘計(jì)劃。
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初試通過(guò)人員于筆試（具體時(shí)間另行通知）前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜以下載打印的《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。
筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為教育理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)為各科所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由青州市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（五）成績(jī)計(jì)算辦法
筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)占50%、筆試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。
各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)確定后，按成績(jī)高低確定各崗位考試名次，對(duì)總成績(jī)相同者，依次按面試成績(jī)、筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定名次。
五、考察、體檢和聘用
1.確定入圍人員
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格的考生造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢
體檢由青州市教育和體育局統(tǒng)一組織。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入圍人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.考察
根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
4.選崗
入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低分崗位依次選擇聘用單位。
5.公示及聘用
對(duì)擬聘用人員，在青州市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)欄目教育和體育局板塊進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期），未滿(mǎn)最低服務(wù)年限因考錄、調(diào)動(dòng)等原因要求離開(kāi)聘用單位的，不為其辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次教師招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
此次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由青州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事宜登陸青州市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)欄目教育和體育局板塊查詢(xún)。
未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
青州市教育和體育局地址：青州市范公亭西路801號(hào)。
咨詢(xún)電話(huà)：0536—3235859，請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。
附件1：2019年青州市教育系統(tǒng)招聘高中教師崗位一覽表.xls
附件2：全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校名單.docx
附件3：同意應(yīng)聘或解聘證明格式.doc
2019年3月26日
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