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2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘公告（第一批）
根據濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位業(yè)務發(fā)展和工作需要，決定面向社會公開招聘2019年度高層次人才?，F(xiàn)公告如下：
一、范圍和條件
本次招聘對象為符合崗位要求的高級專業(yè)技術人員、博士研究生、世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科畢業(yè)的全日制碩士研究生，以及符合緊缺專業(yè)（崗位）條件要求的普通高等學校全日制碩士畢業(yè)生。具體招聘條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，協(xié)作精神和組織、實踐能力較強。能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。具有適應崗位要求的身體條件，吃苦耐勞，有良好的心理素質;
2.高級專業(yè)技術人員須有與招聘崗位專業(yè)對口的資格證書；碩士研究生須于2019年7月31日前，博士研究生須于2019年12月31日前，獲得相應學歷、學位，所學專業(yè)與招聘崗位對口（專業(yè)是否對口參考國家教育部頒布的普通高等學校研究生專業(yè)目錄執(zhí)行）；
3.高級專業(yè)技術人員年齡一般不超過50周歲，博士研究生年齡一般不超過45周歲，世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科畢業(yè)的全日制碩士研究生以及緊缺專業(yè)（崗位）的普通高等學校全日制碩士畢業(yè)生年齡一般不超過40周歲，計算時間截至2019年4月30日；
4.屬在職人員應聘的，須在現(xiàn)場資格復審時出具單位同意應聘的證明，對出具證明確有困難的，應當在考察前出具。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意；
5.海外留學歸國人員應聘須經教育部認定同等學歷、學位；招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職、規(guī)培等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月足日累計，以2019年4月30日為截止日期；
6.應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員，不得報名應聘。在讀全日制普通高校學生（2019年應屆畢業(yè)生除外）不得以已取得的學歷學位作為報考條件應聘。
注：世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單根據教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》（見附件1）執(zhí)行。
二、招聘計劃
本次招聘共安排招聘計劃396個，招聘崗位詳見《2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求表（第一批）》（附件2，以下簡稱“崗位需求表”）。
高級專業(yè)技術人員、博士研究生、世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科畢業(yè)的全日制碩士研究生，可不受附件2中崗位條件限制，不限專業(yè)，不限崗位，不限人數，有意來濰坊工作者，均可報名，擇優(yōu)錄用。
三、招聘程序
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1.報名時間。2019年4月10日9:00—4月18日17:00。
2.報名方式。采取網上報名方式進行。應聘人員登錄濰坊市衛(wèi)生健康委員會網站，下載并如實填報《2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》（附件3），與相關材料一并發(fā)送至相應招聘單位郵箱，統(tǒng)一按照“招聘崗位+姓名”進行命名。每個醫(yī)院限報一個崗位。
3.查詢初審結果。報名人員在報名時間內與報考單位保持溝通聯(lián)系，確認初審結果。4月19日17:00前沒有取得初審結果的，請主動與報考單位聯(lián)系。
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招聘單位將在面談交流期間組織現(xiàn)場資格復審?，F(xiàn)場資格審查考生需提供身份證、學歷學位證書、職稱資格證書、工作經歷證明、執(zhí)業(yè)資格證書、派遣報到證或就業(yè)通知書、就業(yè)推薦表、在校期間成績單、發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽獎勵、留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證、招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明、已經簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作人員還須提交原就業(yè)單位出具的單位同意報考證明信、崗位要求的其他證明材料等原件及復印件（需要提供何種材料請結合報考崗位要求）。資格復審通過人員，現(xiàn)場在《2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件4）上簽字。
現(xiàn)場資格復審未通過、未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格復審的，取消面談交流資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，取消招聘資格。
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報名結束后，按實際報名并通過資格審查人數組織面談交流。采取到報考人員所在地或在招聘單位組織的方式進行。主要考察應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。面談交流成績當場公布。面談合格分數線為60分，低于60分的不列入考察范圍。
報考人員面談交流時須攜帶本人身份證、《2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》，各招聘單位進行面談交流具體事宜在濰坊市衛(wèi)生健康委員會網站和各招聘單位網站公布。
外省、市報考人員到濰坊參加面談交流的，由所報考單位報銷學校（或現(xiàn)工作單位）所在地至濰坊的往返火車票（最高可按動車二等座標準）或汽車票，并協(xié)助安排面談交流期間的食宿（標準不超過100元/人·天），由專人講解醫(yī)院相關人才引進政策，帶領參觀醫(yī)院、科室環(huán)境及科研平臺等。
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1.考察。按照招聘崗位，根據應聘人員的面談交流成績，由高分到低分以招聘人數1:1的比例，確定進入考察范圍人選。如面談交流成績相同且影響聘用的，組織專家重新對成績相同的人員進行面談交流，并以重新面談交流后的成績排序確定進入考察范圍人員。招聘單位成立考察小組，根據崗位條件要求采取到考生所在學校（工作單位）查閱檔案材料、現(xiàn)場情景考察等多種方式進行，考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾旖Y果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢。由各招聘單位負責，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，按面談交流成績確定考察、體檢遞補人員?？疾?、體檢合格人員方可進入公示環(huán)節(jié)。
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1.根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在濰坊市衛(wèi)生健康委員會網站公示7個工作日。擬聘用人員一經公示，不再遞補。
2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《濰坊市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《通知書》辦理相關手續(xù)。按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
四、違紀處理
對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
招聘實行全程監(jiān)督，工作人員要嚴格按照有關政策規(guī)定及招聘公告執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為，一經查實，根據情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
五、有關待遇
聘用人員工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。此外，享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》（附件5）規(guī)定的待遇。
六、有關說明
濰坊市人力資源和社會保障局、濰坊市衛(wèi)生健康委員會網站和各招聘醫(yī)院網站是發(fā)布信息的招聘網站，應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，并保持本人通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響面談交流和聘用的，責任自負。招聘單位的情況介紹請登錄各單位網站查看。
本公告未盡事宜由濰坊市人力資源和社會保障局、濰坊市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
招聘單位咨詢電話：詳見《2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求表》
濰坊市衛(wèi)生健康委員會復核電話：0536-8090288；監(jiān)督電話：0536-8090329,8091610。
附件1：關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知.doc
附件2：2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求表(第一批).xls
附件3：2019年濰坊市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表.doc
附件4：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
附件5：濰坊市中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策的通知.pdf
2019年4月9日
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