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濰坊公務員考試
2019年濰坊學院招聘67人簡章
http://www5566.cn       2019-04-24      來源:山東省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  通知:事業(yè)單位備考新標配——【公基考點精講班】全新上線!直播時間:4月23日-5月10日,每晚19:30-21:30,連續(xù)18天,事業(yè)單位公共基礎知識精講,專業(yè)的老師幫你考前拎重點!直播內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面,隨課贈送精編紙質(zhì)版講義,大家聽課前可先預習,帶著問題聽課,效果更好!讓你更有把握上岸! 

 

  濰坊學院2019年公開招聘工作人員簡章


  附件:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  一、招聘單位簡介


  濰坊學院是教育部批準建立的一所省屬全日制綜合性普通本科高校。學校坐落在世界著名的風箏之都、全國文明城市、中國人居環(huán)境獎城市——山東省濰坊市。學校現(xiàn)占地2100畝(140萬平方米),校舍建筑面積84.3萬平方米,固定資產(chǎn)18億元,教學科研儀器設備總值2.4億元。學?,F(xiàn)設22個教學單位、68個本科專業(yè),涉及理、工、文、經(jīng)濟、管理、農(nóng)、法、歷史、教育和藝術(shù)10大學科門類。學校現(xiàn)有省重點學科2個、省文化藝術(shù)科學重點學科1個、省級科研創(chuàng)新平臺12個、市級科研創(chuàng)新平臺14個,建有量子信息技術(shù)研究院、北海文化研究院、濰坊金融財政研究院、節(jié)能研究院、文博研究院、新型電磁材料研究所等56個研究院所。學?,F(xiàn)有教職工1957人,其中專任教師1389人。教職工中擁有博士學位313人、碩士學位1036人、高級職稱670人,有博士生碩士生導師82人。有國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才、享受國務院政府特殊津貼專家、教育部教學指導委員會委員、全國優(yōu)秀教師、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才、省有突出貢獻的中青年專家等50余人。聘任“兩院院士”劉以訓、錢逸泰、許紹燮、束懷瑞、麥康森、傅廷棟、姚建銓、潘建偉,諾貝爾文學獎獲得者莫言等240余名知名專家學者擔任學校特聘(兼職)教授或?qū)I(yè)委員會負責人。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員67名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。


  三、招聘條件


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.身體健康;


  4.熱愛高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德品行,具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神;


  5.年齡應在40周歲以下(1978年4月23日以后出生);


  6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。


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  崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件要求,詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。


 ?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、濰坊學院網(wǎng)站(http://www.wfu.edu.cn)、濰坊學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wfu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫竺c資格審查


  1.報名


  報名時間:2019年4月23日—4月30日16:00


 ?。刻靾竺麜r間為9:00—17:00,4月30日報名時間為9:00—16:00)


  查詢時間:2019年4月24日11:00—4月30日16:00


  應聘人員登錄濰坊學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wfu.edu.cn/),進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名,按要求如實填寫個人信息資料,每人限報一個崗位。報名信息尚未初審通過的,在報名截止前可更改、補充報名信息,可以更改報考職位,逾期不能更改、補充報名信息,不能更改報考職位。資格審查通過后,報名信息不能更改。


  應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  2.資格審查


  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。學校在網(wǎng)上報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格審查。


  應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料,如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。因應聘人員提交報名材料不準確、不齊全而影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,以免影響正常招聘。


  報名結(jié)束后,資格審查通過的應聘人員達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過濰坊學院人事處網(wǎng)站告知。


  3.現(xiàn)場確認


  教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位面試前進行現(xiàn)場資格確認,面試結(jié)束后按比例確定參加筆試人員名單;其他崗位筆試結(jié)束后,進行現(xiàn)場資格確認,并按比例確定參加面試人員名單。


  具體名單、時間、地點詳見濰坊學院人事處網(wǎng)站。現(xiàn)場確認時,應聘人員需按招聘崗位要求,提交本人相關報名證明材料(相關證明材料模板以濰坊學院人事處網(wǎng)站公布為準),包括:


 ?。?)身份證原件和復印件(正反面復印在同一張A4紙上)、1寸近期同底版免冠照片2張;


  (2)《濰坊學院2019年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》;


 ?。?)國家承認的學歷和學位證書。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,學歷、學位及相關證書須在2019年7月31日前取得;其他人員應聘的,須在2019年4月23日前取得國家承認的學歷學位及相關證書;海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;應聘人員所學專業(yè)以應聘人員學歷學位證書上注明的專業(yè)為準。


  (4)應聘崗位要求工作經(jīng)歷的,工作年限計算截至2019年4月23日,且須提供相關證明材料;


 ?。?)在職人員應聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;


 ?。?)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料,如:對本科專業(yè)有要求的須提供本科學歷學位證書原件和復印件;對學生干部經(jīng)歷有要求的,須提供經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料;對政治面貌有要求的,須提供經(jīng)黨組織關系所在單位負責人簽字、黨委組織部門或總支(支部)開具的中共黨員證明材料;對研究方向有要求的須提供經(jīng)導師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料,或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向等;對執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書有要求的,提供相關證書原件及復印件;


  (7)香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。


  (三)考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試,采用百分制計算成績。教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位先進行面試,根據(jù)面試成績按照規(guī)定比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。其他崗位先進行筆試,根據(jù)筆試成績按照規(guī)定比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。


  1.筆試


  教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、時政方針、省情市情校況等基礎性知識)和應聘專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%;其他教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、時政方針、省情市情校況等基礎性知識)和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。


  輔導員崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、時政方針、省情市情校況等基礎性知識)和輔導員崗位所需基礎知識(包括國家關于輔導員隊伍建設的相關文件會議精神;習近平總書記關于思想政治教育方面的講話精神;輔導員職業(yè)能力標準相關的政策、理論、知識等)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。


  教輔崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、時政方針、省情市情校況等基礎性知識)和應聘專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。


  行政管理崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、時政方針、省情市情校況等基礎性知識)和行政管理崗位所需基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。


  筆試總分100分,設定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績。


  筆試時間、地點及準考證打印通過濰坊學院人事處網(wǎng)站另行通知。


  2.面試


  教師98、教師100、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位面試采取試講和技能測試方式進行,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng),試講和技能測試成績各占面試成績的50%。其他教師崗位面試采取試講的方式進行。


  輔導員、教輔、行政管理崗位的面試采取答辯的方式進行,主要考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達等與崗位相適應的業(yè)務能力。


  面試總分為100分,對面試人員數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,設定最低合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍,面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。


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  筆試和面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。由高分到低分以1:1.3的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位按照面試成績由高分到低分確定,其他崗位按照筆試成績由高分到低分確定。


  考察采取查閱檔案、個別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。


  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。


  應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。


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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、聯(lián)系方式


  聯(lián) 系 人:尹老師


  聯(lián)系電話:0536-8785157


  通訊地址:濰坊市高新區(qū)東風東街5147號


  六、其他


  聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)的正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的有關規(guī)定執(zhí)行。


  濰坊學院


  2019年4月23日

 

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