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濰坊學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
濰坊學(xué)院是教育部批準(zhǔn)建立的一所省屬全日制綜合性普通本科高校。學(xué)校坐落在世界著名的風(fēng)箏之都、全國(guó)文明城市、中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)城市——山東省濰坊市。學(xué)校現(xiàn)占地2100畝（140萬(wàn)平方米），校舍建筑面積84.3萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)18億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.4億元。學(xué)校現(xiàn)設(shè)22個(gè)教學(xué)單位、68個(gè)本科專業(yè)，涉及理、工、文、經(jīng)濟(jì)、管理、農(nóng)、法、歷史、教育和藝術(shù)10大學(xué)科門類。學(xué)?，F(xiàn)有省重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、省級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)12個(gè)、市級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)14個(gè)，建有量子信息技術(shù)研究院、北海文化研究院、濰坊金融財(cái)政研究院、節(jié)能研究院、文博研究院、新型電磁材料研究所等56個(gè)研究院所。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1957人，其中專任教師1389人。教職工中擁有博士學(xué)位313人、碩士學(xué)位1036人、高級(jí)職稱670人，有博士生碩士生導(dǎo)師82人。有國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃青年拔尖人才、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、全國(guó)優(yōu)秀教師、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等50余人。聘任“兩院院士”劉以訓(xùn)、錢逸泰、許紹燮、束懷瑞、麥康森、傅廷棟、姚建銓、潘建偉，諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者莫言等240余名知名專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)校特聘（兼職）教授或?qū)I(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)崗位工作人員67名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
5.年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年4月23日以后出生）;
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
?。ǘ徫粭l件
崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、濰坊學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.wfu.edu.cn）、濰坊學(xué)院人事處網(wǎng)站（http：//rsc.wfu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年4月23日—4月30日16:00
?。刻靾?bào)名時(shí)間為9:00—17:00,4月30日?qǐng)?bào)名時(shí)間為9:00—16:00）
查詢時(shí)間：2019年4月24日11:00—4月30日16:00
應(yīng)聘人員登錄濰坊學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wfu.edu.cn/），進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的，在報(bào)名截止前可更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，可以更改報(bào)考職位，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，不能更改報(bào)考職位。資格審查通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。學(xué)校在網(wǎng)上報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不齊全而影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，以免影響正常招聘。
報(bào)名結(jié)束后，資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過(guò)濰坊學(xué)院人事處網(wǎng)站告知。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，面試結(jié)束后按比例確定參加筆試人員名單；其他崗位筆試結(jié)束后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，并按比例確定參加面試人員名單。
具體名單、時(shí)間、地點(diǎn)詳見濰坊學(xué)院人事處網(wǎng)站?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)報(bào)名證明材料（相關(guān)證明材料模板以濰坊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布為準(zhǔn)），包括：
?。?）身份證原件和復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一張A4紙上）、1寸近期同底版免冠照片2張；
?。?）《濰坊學(xué)院2019年公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》；
?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2019年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2019年4月23日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
?。?）應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的，工作年限計(jì)算截至2019年4月23日，且須提供相關(guān)證明材料；
?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
?。?）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：對(duì)本科專業(yè)有要求的須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；對(duì)學(xué)生干部經(jīng)歷有要求的，須提供經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料；對(duì)政治面貌有要求的，須提供經(jīng)黨組織關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)人簽字、黨委組織部門或總支（支部）開具的中共黨員證明材料；對(duì)研究方向有要求的須提供經(jīng)導(dǎo)師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績(jī)單明確寫明方向?yàn)閸徫凰蟮姆较虻?；?duì)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書有要求的，提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件；
?。?）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
?。ㄈ┛荚噧?nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，采用百分制計(jì)算成績(jī)。教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位先進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)按照規(guī)定比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。其他崗位先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按照規(guī)定比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
1.筆試
教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、省情市情校況等基礎(chǔ)性知識(shí)）和應(yīng)聘專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40％和60％；其他教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、省情市情校況等基礎(chǔ)性知識(shí)）和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40％和60％。
輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、省情市情校況等基礎(chǔ)性知識(shí)）和輔導(dǎo)員崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)（包括國(guó)家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件會(huì)議精神；習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神；輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策、理論、知識(shí)等）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40％和60％。
教輔崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、省情市情校況等基礎(chǔ)性知識(shí)）和應(yīng)聘專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40％和60％。
行政管理崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、省情市情校況等基礎(chǔ)性知識(shí)）和行政管理崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40％和60％。
筆試總分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印通過(guò)濰坊學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。
2.面試
教師98、教師100、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位面試采取試講和技能測(cè)試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，試講和技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。其他教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行。
輔導(dǎo)員、教輔、行政管理崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)等與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。
面試總分為100分，對(duì)面試人員數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
筆試和面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分以1：1.3的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，教師106、教師107、教師108、教師109、教師110、教師111、教師112崗位按照面試成績(jī)由高分到低分確定，其他崗位按照筆試成績(jī)由高分到低分確定。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：尹老師
聯(lián)系電話：0536-8785157
通訊地址：濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街5147號(hào)
六、其他
聘用人員為我校人員控制總量?jī)?nèi)的正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濰坊學(xué)院
2019年4月23日
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