2019年山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人員控制總量備案幼兒園教師簡章

　　為進一步加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機構(gòu)編制委員會《關于經(jīng)濟區(qū)公辦幼兒園實行人員控制總量備案管理的通知》(濰經(jīng)編〔2018〕4號) 等文件要求，2019年山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘人員控制總量備案幼兒園教師30名（具體崗位及條件詳見附件）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻蛷氖陆處熉殬I(yè)、適應崗位要求的身體條件。

　?。ㄈ溉藛T年齡應在30周歲以下(1989年6月30日以后出生)。

　　(四)具有符合招聘崗位要求的學歷、學位證書(2019年應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學歷、學位)。海外留學歸國人員應聘須具有經(jīng)國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心認定的同等學歷、學位證明。

　　(五)具有符合招聘崗位要求的教師資格證(2019年應屆畢業(yè)生可在考察體檢前提供相應教師資格證，屆時無法提供的將取消資格)。

　　（六）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件1《2019年山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人員控制總量備案幼兒園教師崗位匯總表》）。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾蔚娜藛T不能應聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;經(jīng)濟區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　二、招聘崗位

　　招聘人員控制總量備案幼兒園教師30名（具體崗位及條件詳見附件1）。

　　三、筆試報名和資格審查

　　(一)筆試報名

　　筆試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。應聘人員登陸“濰坊市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站考試鑒定欄目，閱讀簡章，下載相關材料并填寫表格。應聘人員持相關材料直接到現(xiàn)場進行報名，報名同時進行資格審查。報名的時間、地點與資格審查的時間、地點相同。

　　報名時間：2019年7月9日-7月11日。

　　上午：8:30-11:30；下午：14:00-17:30。

　　報名地點：濰坊錦程中學（民主街與向陽路路口北100米路口西50米）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查所需材料：報名登記表，誠信承諾書，1寸近期同底版免冠彩色照片3張；國家承認的學歷學位證書(須在資格審查之前取得)、就業(yè)報到證（2019年應屆畢業(yè)生如暫未發(fā)學歷學位證書、就業(yè)報到證的，可持學校核發(fā)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、教師資格證書，上述材料同時提交復印件1份。在職人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應聘證明或解聘證明（公辦中小學、幼兒園在編教師應聘的，還需同時提交教育主管部門同意應聘的證明）。人事代理形式管理的人員，須提交人事代理部門出具的同意應聘介紹信。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2019年應屆畢業(yè)生可在考察體檢時提供相應教師資格證或教師資格認定機構(gòu)出具的認定合格證明，不能提供的視為棄權(quán)。

　　現(xiàn)場繳費：資格審查通過后，應聘人員繳納筆試考務費，筆試考務費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員，應攜帶相關證明材料辦理減免考務費審核確認手續(xù)。

　　（四）有關注意事項

　　1、應聘人員每人限報一個專業(yè)(崗位)。資格審查通過者，不得更改應聘專業(yè)(崗位)。報名時只需填報到專業(yè)(崗位)，不需報具體單位。

　　2、對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，原則上取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃，取消或核減的聘用計劃經(jīng)研究后，增加到報名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。報考取消或核減聘用計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。

　　3、資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，各占總成績的50%。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績將及時在“山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站公布。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試內(nèi)容：1.教育理論（教育學、心理學、現(xiàn)代教育理論，30分）；2.專業(yè)知識（報考崗位應具備的專業(yè)知識和教學設計，70分），滿分100分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2019年7月15日上午 9:00—11：30

　　（二）面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定；10人（含）以上的，按1:2的比例確定（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試形式為試講，滿分100分，主要考察應聘者的教育教學能力和教學技巧；試講內(nèi)容從報考相應學科教材中選取。試講前考生備課30分鐘，試講10分鐘，試講成績由評委當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場試講結(jié)束后向應聘人員宣布。

　　為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)(學科)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。

　　面試的具體時間、地點將通過“山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站另行公告。面試考務費70元。

　　四、考察體檢

　　1.確定入圍人員。按照教師招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺，從進入面試人員中按總成績依次等額遞補。

　　2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生自行承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　3.考察。根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、單位鑒定等多種方式進行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員。考察或體檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

　　考察和體檢的具體時間將通過“山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站另行公告。

　　4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低的順序依次自主選擇應聘崗位。

　　5.公示及聘用。擬聘用人員通過“山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站等渠道對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的工作單位報到，并辦理相關手續(xù)。

　　五、聘用人員待遇及管理

　　根據(jù)《山東省公辦幼兒園編制標準》(魯編辦發(fā)〔2017〕4 號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》和《關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，新聘用幼兒園教師按控制總量內(nèi)人員有關規(guī)定管理。享受事業(yè)編教師同等待遇，由財政部門予以保障，編制部門予以備案。試用期滿考核合格者，與工作單位簽訂聘用合同，聘期5年(含試用期1年)，聘用期滿后，經(jīng)考核合格可以在本校內(nèi)續(xù)聘;考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、其他

　　為保證招聘工作公開、公平、公正，本次招聘成立經(jīng)濟區(qū)公開招聘教師工作辦公室，具體負責組織實施。本次教師招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定處理。本次招聘考試成績公布、面試、體檢等考試相關信息在“山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站和“經(jīng)濟區(qū)文化教育”微信公眾號予以公布。應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員違反招聘紀律的違紀違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊經(jīng)濟區(qū)考試聘用誠信檔案。

　　本次公開招聘在經(jīng)濟區(qū)勞動人事局、紀工委監(jiān)督指導下進行。不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘主管機關無關。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　“山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站：http://www.wfjj.gov.cn/

　　咨詢電話：0536-8060406經(jīng)濟區(qū)文化教育局（咨詢時間：上午8:30-11:30，下午2:00-6:00）

　　監(jiān)督電話：0536-8085922 經(jīng)濟區(qū)勞動人事局

　　附件1.2019年山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人員控制總量備案幼兒園教師崗位匯總表

　　附件2.2019年山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人員控制總量備案幼兒園教師報名登記表

　　山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞動人事局         山東濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)文化教育局

　　2019年6月28日

 

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