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濰坊公務(wù)員考試
濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘城市管理協(xié)管員25人簡章
http://www5566.cn       2019-07-01      來源:中國·寒亭
【字體: 】              

  濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘城市管理協(xié)管員簡章


  根據(jù)工作需要,濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局委托濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司公開招聘部分合同制城市管理協(xié)管員,主要從事濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理協(xié)管工作?,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:


  一、招聘計劃


  招聘城市管理協(xié)管員25人


  單位          人數(shù)(25)


              男     女


  綜合執(zhí)法中隊  3      1


  張氏街辦中隊  7      1


  北城街辦中隊  6      1


  雙楊街辦中隊  5      1


  二、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,品行端正,本人無刑事處罰等不良記錄。


 ?。ǘ┥眢w健康且符合城市管理工作基本要求。


 ?。ㄈ┯姓x感、責(zé)任心,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從分配。


 ?。ㄋ模┚哂袨H坊市戶籍。


 ?。ㄎ澹┠挲g為18到30周歲(1989年6月28日至2001年6月28日期間出生),退役士官士兵和從事過消防員工作的,年齡可放寬至35歲(需提供退役證明或者原用人單位出具的工作經(jīng)歷證明)。


 ?。┚哂写髮<耙陨蠈W(xué)歷,退役士官士兵和從事過消防員工作的,可適當(dāng)放寬至高中、中專、技校學(xué)歷。


 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?,不得應(yīng)聘:


  曾經(jīng)受到刑事處罰的人員;受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員;被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員;有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員;其他不適合從事城管工作的人員以及法律規(guī)定的不得招聘的其它情形的人員。


  三、報名及資格審查


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  1、報名時間:2019年06月28日至7月3日(上午9:00—11:00 下午14:00—16:30)


  2、報名辦法:報名采取現(xiàn)場報名的方式(注明應(yīng)聘中隊名稱和是否同意調(diào)劑),報名時需本人提交學(xué)歷證明、戶口本或戶籍證明、有效期內(nèi)的二代身份證等材料的原件及復(fù)印件各1份;一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張(背面書寫姓名);退役士官士兵和從事過消防員工作的,須同時提供退役證原件、復(fù)印件和相關(guān)證明。其中《濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局報名表》1份(貼照片)(見附件)。初審合格繳納報名費30元。


  為提高報名效率,請報考人員按照報名登記表→身份證復(fù)印件→戶口本復(fù)印件→學(xué)歷證明復(fù)印件(學(xué)歷證明和就業(yè)推薦證明)等材料的順序進(jìn)行裝訂。(照片背面寫考生姓名)


  在職人員應(yīng)聘的,在現(xiàn)場報名時還需提交有用人單位出具的同意報考證明。


  3、報名地點:寒亭區(qū)海龍路與通亭街交叉口西北角青辰國際濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司。


  (二)資格審查


  本次公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。若發(fā)現(xiàn)不符合簡章要求的應(yīng)聘人員,隨時取消其應(yīng)聘資格。對出具同意報考證明確有困難的在職人員,經(jīng)招考部門同意可在體檢和考察時提供。


  四、考試內(nèi)容


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  采取筆試和面試的方式進(jìn)行。均采用百分制計算成績。


  1、筆試。分為兩部分,卷一考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì);卷二考試內(nèi)容為工作過程應(yīng)用,主要考察應(yīng)聘人員的寫作能力。筆試采取閉卷方式,統(tǒng)一組織考試,60分及以上為合格。報考人員須持身份證和準(zhǔn)考證,到指定地點參加考試,具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。


  筆試結(jié)束后,原則上按照成績由高到低1:3進(jìn)入面試,比例達(dá)不到1:3時,按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。筆試時間、地點另行通知。


  2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。


  面試實行百分制,由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分一個最低分后綜合計算的平均分作為應(yīng)聘人員面試成績。成績在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場宣布。面試人員因個人原因未到場參加面試的,視為棄權(quán),面試成績不足60分者,一律不予錄用。面試時間地點另行通知。


  3、綜合成績。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,折算應(yīng)聘人員的綜合成績(筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。


 ?。ǘw檢與考察


  根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績,由高分到低分按招聘計劃確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空缺,按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。


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  根據(jù)報考人員的綜合成績、體檢情況在濰坊德信勞務(wù)派遣公司網(wǎng)站(www.htjnpx.com)將擬錄用人員名單進(jìn)行公示。


  五、聘用及待遇


  試用期為兩個月,試用期滿考核合格者,由濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,執(zhí)行經(jīng)濟(jì)區(qū)政府購買服務(wù)人員待遇。派駐街辦人員享受駐村補(bǔ)貼,并按國家有關(guān)規(guī)定繳納五項社會保險。


  聘用前已就業(yè)的,須在簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。


  六、其他


  招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通,因應(yīng)聘人員本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


  本次招聘工作未盡事宜,由濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0536-7270778。


  附件:濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局報名表.docx


  濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司


  2019年6月28日

 

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