2019年高密市教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師簡章

　　為加強教師隊伍建設(shè)，滿足教育教學工作需要，2019年高密市面向社會公開招聘200名合同制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀等行為記錄。

　?。ǘ┥眢w健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。

　?。ㄈ?yīng)聘人員須具有高密戶籍，年齡在35周歲以下（1983年7月27日以后出生）。

　?。ㄋ模┚邆浯髮W本科及以上學歷。

　?。ㄎ澹┚哂邢鄳?yīng)學段及以上教師資格證，且報考崗位須與教師資格證上的任教學科相一致。

　　未取得教師資格證的，須就本人教師資格提供承諾書，承諾在考察體檢時提供教師資格證，屆時無法提供的將取消考察體檢資格。

　?。┖Ｍ饬魧W歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心認定的同等學歷、學位證明。

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件（詳見《2019年高密市教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師崗位計劃表》）。

　?。ò耍┒ㄏ?、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。高密市事業(yè)編、合同制教師不能應(yīng)聘；在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　二、招聘程序及辦法

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　　報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。因考生沒有仔細閱讀簡章、填報說明、繳費說明等通知公告而造成的所有責任，由考生自負。

　　報名時間：2019年7月27日8:30—7月28日17:00。

　　報名網(wǎng)站：2019年高密市教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師系統(tǒng)（http://222.132.30.219:8203/kaoshi/teacher/login.asp）

　　1.個人報名。報考人員登陸報名網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)，認真閱讀填報說明和注意事項，如實填報相關(guān)信息。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位。

　　報名人員應(yīng)嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造有關(guān)證件騙取考試資格的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加高密市教師公開招聘。

　　2.網(wǎng)上初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結(jié)果。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　報名成功后，報考人員下載打印《2019年高密市教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師報名登記表》，個人妥善保存。

　　3.網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^后，考生應(yīng)于7月27日上午10:00—7月29日上午12:00進行繳費。筆試分教育理論和學科專業(yè)知識兩科，考務(wù)費每人每科40元，共80元，繳費成功后不再辦理退費手續(xù)。

　　擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息審核通過后，須攜帶有關(guān)證明材料，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)到高密市教育和體育局人事科105房間辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　考生未在規(guī)定時間辦理網(wǎng)上繳費或減免手續(xù)的，視為放棄。

　　4.計劃調(diào)整。對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到其他崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　5.準考證打印?？忌鷳?yīng)于8月4日8:30—8月5日17:00登陸報名網(wǎng)站打印準考證，憑準考證與身份證參加筆試和面試。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2019年高密市教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師報名登記表》及2寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證、戶口簿等原件及上述證件的復(fù)印件一份。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交學校出具的學歷、學位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并能于2019年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書。其他人員報考的，應(yīng)提交國家承認的學歷學位證書（須在2019年7月27日之前取得）。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報考的書面證明。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考書面證明；因特殊原因不能按時出具同意報考書面證明的，也可在考察體檢時提供，否則視為放棄。

　　現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查，或者未在規(guī)定時間提供相關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　現(xiàn)場資格審查時間、地點等事宜另行公告。

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　　考試分為筆試和面試。命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構(gòu)承辦。接到考試機構(gòu)成績單后，成績在高密市教育和體育局網(wǎng)站予以公布。面試考官全部從高密市以外聘請。

　　1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為教育理論(包括教育學、心理學知識和運用教育學心理學專業(yè)知識解決實際問題的能力)和學科專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試時間定于2019年8月9日(星期五)上午9:00—11:00，地點、具體要求見準考證。

　　2.面試。面試人選根據(jù)招聘計劃和招聘崗位，按筆試成績由高分到低分按比例確定，并按程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定；10人(含)以上的，按1:2的比例確定(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　面試滿分100分。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。

　　進入面試范圍的考生按所報崗位分學科試講，試講內(nèi)容為高密市現(xiàn)行高中相應(yīng)學科教學內(nèi)容。試講根據(jù)學科分組進行，抽簽決定試講順序，備課時間30分鐘，試講時間8分鐘。

　　3.考試成績計算辦法?？荚嚳偝煽冇嬎戕k法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先；如果筆試成績?nèi)韵嗤疾祗w檢合格，經(jīng)研究批準后一并聘用。

　　（四）考察、體檢和選崗

　　1.確定入圍人員。按照報考崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，按總成績依次遞補。

　　2.考察。主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

　　3.體檢?？疾旌细袢藛T統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　4.選崗。入圍且考察、體檢合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低的順序，依次自主選擇工作崗位。入圍選崗人員要按規(guī)定時間，到指定地點報到，參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為放棄聘用資格。

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　　擬聘用人員，將統(tǒng)一按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　合同制教師與高密市和信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，聘期三年（聘期的第一年為試用期和培訓期）。聘期結(jié)束后，考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。合同制教師工資參照同等條件事業(yè)在編教師崗位工資、薪級工資、績效工資、住房補貼、教齡補貼執(zhí)行，社會保險按照高密市當年企業(yè)標準繳納。工資標準和社會保險待遇由高密市人力資源和社會保障局核定，高密市財政局足額撥付，高密市和信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負責發(fā)放和繳納。合同制教師與學校簽訂崗位聘任合同，明確相關(guān)的崗位職責。合同制教師聘期內(nèi)可以參加高密市事業(yè)在編教師招聘考試。

　　三、其他

　　整個招聘工作由高密市人力資源和社會保障局、高密市教育和體育局組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。本次教師公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　高密市教育和體育局網(wǎng)站（通知公告欄）為指定的招聘信息發(fā)布平臺。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

　　其他未盡事宜，按照上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由高密市教育和體育局負責解釋。

　　高密市教育和體育局地址：

　　高密市健康路南首，健康路與朝陽大街交叉路口北50米路西。

　　高密市教育和體育局網(wǎng)站地址：

　　http://www.gaomi.gov.cn/gmsjyj/

　　咨詢電話: 0536—2323281

　　監(jiān)督電話：0536—2500086

　　請在工作日上班期間撥打電話。

　　附件：2019年高密市教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師崗位計劃表

　　高密市人力資源和社會保障局     高密市教育和體育局

　　2019年7月12日

 

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