濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘醫(yī)院控制總量內(nèi)人員公告

　　根據(jù)工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分醫(yī)院控制總量內(nèi)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院控制總量內(nèi)人員57名。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位需要的身體條件；

　?。ㄈ┤罩破胀ǜ咝．厴I(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2019年9月；

　?。ㄋ模┓险衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件（見附件1）。

　　下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考）；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定其他不能報考的情形。

　　三、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員于2019年9月3日—9月5日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:00），到濰坊高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心（健康東街與金光路交叉口）一樓西區(qū)4號窗口現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

　　報名期間同步進行資格初審，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件：?《濰坊高新區(qū)2019年公開招聘醫(yī)院控制總量內(nèi)人員報名登記表》一式兩份（見附件2）；②2寸近期正面免冠同底彩色照片3張（1張貼報名登記表照片黏貼處，2張貼登記表下方）；③身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件（護士崗位應(yīng)聘人員以全日制大專學(xué)歷報考的，須同時提供高中畢業(yè)證）；④報考崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，須提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明1份；⑤與報考崗位要求相關(guān)的證件、材料原件及復(fù)印件。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，隨時取消聘用資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。

　　對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的崗位，可按相應(yīng)比例核減招聘計劃。

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　　一般采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，筆試結(jié)束后，按相應(yīng)比例確定入圍面試人選（見附件1）。面試采取專業(yè)化面試的方式，面試結(jié)束后，按筆試、面試成績分別占50%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績相同的筆試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消聘用資格。筆試收取考務(wù)費40元，面試收取考務(wù)費70元。

　　（三）體檢考察

　　按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察環(huán)節(jié)側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員報考資格進行復(fù)審。體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

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　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，原為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個月；屬初次就業(yè)的，試用期為1年；非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規(guī)定，聘用人員按控制總量內(nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。

　　四、其他

　　有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過招聘網(wǎng)頁（http://www.wfgx.gov.cn/rgzx/gzxx/tzgg）適時發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘公告及附件，通過網(wǎng)頁及時了解最新信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入考試聘用誠信檔案。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536—8675015

　　附件1.濰坊高新區(qū)2019年公開招聘醫(yī)院控制總量內(nèi)人員崗位匯總表

　　附件2.濰坊高新區(qū)2019年公開招聘醫(yī)院控制總量內(nèi)人員報名登記表

　　濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年8月15日

 

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